Ein Zitat von Clayton M. Christensen

Die Menschen wollen eigentlich gar nicht an ihre eigene Gesundheit denken und handeln erst dann, wenn sie krank sind. Dennoch sind Arbeitgeber sehr motiviert, ihre Mitarbeiter gesund zu halten, da sie den größten Teil der Gesundheitskosten tragen.
Ohne Free-Choice-Gutscheine enthält das Gesundheitsreformgesetz kaum etwas, was Arbeitgeber davon abhält, die Last der Gesundheitskosten zunehmend auf ihre Mitarbeiter abzuwälzen.
Wenn die Leute wirklich zusammensitzen und zu Besuch kommen und über Dinge wie die Gesundheitsfürsorge sprechen wollen, die in Montana ein sehr, sehr wichtiges Thema ist, möchte ich oft das gleiche Ziel erreichen. Und das sind erschwingliche Gesundheitskosten.
Die Gesundheitskosten steigen, weil die Verbraucher nicht in den Entscheidungsprozess einbezogen werden. Die meisten Gesundheitskosten werden von Dritten übernommen. Und deshalb ist der tatsächliche Nutzer der Gesundheitsversorgung nicht der Käufer der Gesundheitsversorgung. Und im Gesundheitswesen gibt es keine Marktkräfte.
Die Mehrheit der Amerikaner erhält Krankenversicherungsschutz über ihre Arbeitgeber, aber angesichts der steigenden Gesundheitskosten können es sich viele kleine Unternehmen nicht mehr leisten, ihren Mitarbeitern Krankenversicherungsschutz zu bieten.
Als Kleinunternehmer, der in meinem Unternehmen die Kosten niedrig gehalten und die Gesundheitsprämien 10 Jahre lang stagniert hat, weiß ich aus erster Hand, dass Transparenz der Trick ist, um die explodierenden Gesundheitskosten zu senken, die Patienten, Arbeitgeber und unseren Staat, unsere Kommunen und unsere Gemeinden belasten. und Bundesregierungen.
Ich denke, dass wir in unserem Land vor einer Reihe unterschiedlicher Herausforderungen im Gesundheitswesen stehen. Eine davon ist sicherlich der Umgang mit den Nichtversicherten, und die zweite besteht darin, sicherzustellen, dass die Krankenversicherten tatsächlich die Versorgung erhalten, von der sie annehmen, dass sie ihnen zur Verfügung steht, wenn sie krankenversichert sind sie werden krank.
Unternehmen verstehen, dass es sehr teuer ist, wenn ihre Mitarbeiter krank sind. Trotz der Rhetorik, die ich höre, sind die Arbeitgeber Gott sei Dank immer noch im Gesundheitssystem tätig.
Gesunde Menschen sind nicht sehr motiviert, sich um ihre Gesundheit zu kümmern. Es ist ihnen einfach egal.
Während Free Choice Vouchers meine Vision eines Gesundheitssystems, in dem jeder Amerikaner die Möglichkeit hätte, seine Versicherungsgesellschaft einzustellen und zu entlassen, nicht erfüllten, waren sie ein Stützpunkt für Wahlmöglichkeiten und Wettbewerb und ein Sicherheitsventil für Amerikaner, deren Arbeitgeber sie bereits dazu zwingen müssen einen immer größeren Teil der Krankenversicherungskosten ihrer Familie tragen.
Es ist allgemein anerkannt, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer mehr Unterstützung bei der Bewältigung der Probleme steigender Gesundheitskosten benötigen. Versuche, das Problem anzugehen, erfordern eine Reaktion des Bundes und nicht eines Flickenteppichs staatlicher und lokaler Mandate.
Wenn man in den meisten Unternehmen von Gesundheit spricht, fallen einem sofort die Kosten der Krankenversicherung ein und nicht die Art und Weise, wie das Unternehmen investieren kann, um eine weitere Eskalation der gesellschaftlichen Gesundheitskosten zu verhindern.
Das Gesundheitswesen ist zu teuer, deshalb beauftragt die Clinton-Regierung eine einflussreiche Unternehmensanwältin – Hillary – damit, es billiger zu machen. (Das mache ich immer, wenn ich weniger Geld ausgeben möchte – beauftrage einen Anwalt aus Yale.) Wenn Sie der Meinung sind, dass Gesundheitsversorgung jetzt teuer ist, warten Sie, bis Sie sehen, was sie kostet, wenn sie kostenlos ist.
Bei jeder Art von Gesundheitsversorgung erhalten Sie nur eine vorübergehende Behandlung, mit Ausnahme der Gesundheitsversorgung, von der ich Ihnen erzähle. Das ist die ewige Gesundheitsversorgung, und sie ist kostenlos ... Ich habe mich für die ewige Gesundheitsversorgung entschieden, anstatt Geld für diese Versicherungssysteme auszugeben.
Der republikanische Gesundheitsplan: Werden Sie nicht krank ... Die Republikaner haben einen Notfallplan für den Fall, dass Sie krank werden ... Das ist es, was die Republikaner von Ihnen erwarten. Wenn Sie in Amerika krank werden, lautet der Gesundheitsplan der Republikaner: Schnell sterben!
Wenn Menschen mehr Verantwortung für ihre eigene Gesundheitsfürsorge übernehmen und in einem Gesundheitsplan dazu ermutigt werden, verbessert sich ihre Gesundheit. Sie verfolgen mehr Wellness-Möglichkeiten.
Ich denke, wir können sehen, wie gesegnet wir in Amerika sind, Zugang zu der Art von Gesundheitsversorgung zu haben, die wir bieten, wenn wir versichert sind, und dass es ein Sicherheitsnetz gibt, selbst wenn wir nicht versichert sind. Was nun das Problem betrifft, wie hoch die Gesundheitskosten sind und wie wir das Gesundheitswesen reformieren ... das ist eine ganz andere Geschichte.
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