Ein Zitat von Connie Morella

Erfolg wird nicht daran gemessen, wer Kredit erhält. Erfolg wird daran gemessen, was getan wird. — © Connie Morella
Erfolg wird nicht daran gemessen, wer Kredit erhält. Erfolg wird daran gemessen, was getan wird.
Was gemessen wird, wird getan, was gemessen und zurückgemeldet wird, wird gut gemacht, was belohnt wird, wird wiederholt
Was gemessen wird, wird erledigt. Und was anerkannt wird, wird erneut erledigt, und zwar noch besser.
Erfolg wird nicht an Geld, Macht oder sozialem Rang gemessen. Der Erfolg wird an Ihrer Disziplin und Ihrem inneren Frieden gemessen.
Erfolg wird nicht richtig an Reichtum, Ansehen und Macht gemessen. Erfolg wird am Maßstab des Glücks gemessen.
Erfolg wird nicht daran gemessen, was Sie tun, im Vergleich zu dem, was jemand anderes tut. Der Erfolg wird daran gemessen, was Sie tun, verglichen mit dem, wozu Sie in der Lage sind.
Erfolg wird nicht daran gemessen, was Sie im Vergleich zu dem tun, was andere tun, sondern daran, was Sie mit den Fähigkeiten tun, die Gott Ihnen gegeben hat.
Erfolg wird nicht daran gemessen, was Sie erreichen, sondern an den Hindernissen, die Sie überwinden.
Wenn es um Erfolg geht, werden Menschen nicht in Zoll oder Pfund oder Hochschulabschlüssen oder familiärem Hintergrund gemessen; Sie werden an der Größe ihres Denkens gemessen.
Was gemessen wird, wird getan.
Sobald in Organisationen klar ist, wie der Erfolg gemessen wird, versucht jeder, das System so zu manipulieren, dass er auf die bestmögliche Weise gemessen wird.
Letztlich wird der Erfolg nicht an den ersten Plätzen gemessen. Es wird daran gemessen, welchen Weg Sie zurückgelegt haben: wie Sie mit der Herausforderung und den Stolpersteinen umgegangen sind, auf die Sie auf dem Weg gestoßen sind.
Was gemessen (und klar definiert) wird, wird auch erledigt.
Bewerten Sie, was Sie wollen – denn was gemessen wird, wird produziert.
Wir waren schon immer eine Nation, die Erfolge verschiedenster Art feierte. Der Junge, der die Ehrentafel erhält, der einzelne Arbeiter, der befördert wird, die Person, die einen besseren Job bekommt. Und zwar die Person, die ein Unternehmen aufbaut. Und übrigens: Wenn Sie ein Unternehmen haben und es gegründet haben, haben Sie es auch aufgebaut. Und dafür gebührt Ihnen Anerkennung.
Wenn wir den Erfolg an der Langlebigkeit messen, dann müssen Dinosaurier die Erfolgsgeschichte Nummer eins in der Geschichte des Landlebens sein.
Der Führungserfolg wird am Erfolg Ihres Nachfolgers gemessen.
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