Ein Zitat von Cornel West

Ich erinnere junge Menschen überall, wo ich hingehe, daran, dass eines der schlimmsten Dinge, die die ältere Generation getan hat, ihnen 25 Jahre lang gesagt hat: „Sei erfolgreich, sei erfolgreich, sei erfolgreich“ im Gegensatz zu „Sei großartig, sei großartig, sei großartig“. Es gibt einen qualitativen Unterschied.
Wenn Sie großartig und erfolgreich sein wollen, wählen Sie Menschen aus, die großartig und erfolgreich sind, und gehen Sie Seite an Seite mit ihnen.
Die erfolgreichsten Unternehmer sagen Ihnen, dass sie ein großartiges Team haben. Viele Kleinunternehmer lassen ihr Ego in die Quere kommen. Viele Menschen haben mir auf dem Weg geholfen. Sie müssen sich an die Menschen erinnern, die Ihnen treu waren, und sie nicht vergessen, wenn Sie erfolgreich sind.
Größe bedeutet, die Wahrheit zu sagen und mutig nach Gerechtigkeit zu streben. Das Schlimmste, was man jungen Menschen sagen kann, ist, erfolgreich zu sein, sich aber gut an einen ungerechten Status quo anzupassen, im Gegensatz dazu, großartig zu sein und sich an einen ungerechten Status quo schlecht anzupassen.
Für Schauspieler bedeutet Erfolg im Allgemeinen, einen Job zu bekommen. Wer viel arbeiten kann, ist wirklich erfolgreich. Wenn Sie viel an Projekten arbeiten, die interessant und intelligent sind und bei denen es großen Spaß macht, dabei zu sein, dann sind Sie enorm erfolgreich. Und ich fühle mich enorm erfolgreich. Ich kann nicht glauben, dass ich in die Projekte und die Menschen, mit denen ich zusammenarbeite, involviert sein darf.
Eines haben 99 Prozent aller „Misserfolger“ und „Erfolgsleute“ gemeinsam: Sie alle hassen es, die gleichen Dinge zu tun. Der Unterschied besteht darin, dass erfolgreiche Menschen sie trotzdem tun.
Wenn ein Mann erkennen kann, ob er in seinem Leben erfolgreich war, weil er gute Freunde hat, dann war ich sehr erfolgreich.
Wenn Sie nicht wissen, was Sie tun sollen, entspannen Sie sich und sagen Sie sich, dass andere Teile von Ihnen es wissen. sie werden übernehmen. Gönnen Sie sich etwas Ruhe. Erinnern Sie sich daran, dass Sie in vielerlei Hinsicht ein sehr erfolgreicher Mensch sind. Erfolg erfordert nicht unbedingt großen Intellekt, große Stellung oder großen Reichtum; es hat mit innerer Integrität zu tun. Erinnere dich daran.
Gute Kurzgeschichtensammlungen sind wie gute Plattenalben fast immer ein Hit-and-Miss-Erfolg – ​​erfolgreich, wenn sie drei oder vier großartige Titel enthalten, überaus erfolgreich, wenn sie fünf haben. Und so soll es auch sein.
Die Leute fragen sich immer: „Wie kann man so erfolgreich sein?“ Ich bin noch nicht erfolgreich. Richard Branson ist erfolgreich. Das ist gelungen. Michael Jackson war erfolgreich. U2 war erfolgreich. Ich bin nur ein Typ, dem geht es gut. Aber ich bin ein glücklicher Kerl, dem es gut geht.
Erfolgreiche Menschen werden nicht so geboren. Sie werden erfolgreich, indem sie es sich zur Gewohnheit machen, Dinge zu tun, die erfolglose Menschen nicht gerne tun. Die erfolgreichen Menschen selbst mögen diese Dinge nicht immer; Sie machen einfach weiter und machen es.
Ich weiß, dass es einen Unterschied zwischen Erfolg und Erfolgsgefühl gibt. Und wenn Sie mich fragen, ob ich mich erfolgreich fühle, lautet die ehrliche Antwort „noch nicht“.
Jedes Mal, wenn man einen großartigen, erfolgreichen Spieler oder einen erfolgreichen Star trifft, ist es einfach eine Ehre, in seiner Gegenwart zu sein.
JPMorgan Chase gehört zu den erfolgreichsten globalen Investmentbanken, den erfolgreichsten globalen Vermögensverwaltern und ist in den Vereinigten Staaten einer der erfolgreichsten Privat- und Geschäftsbanken. Wir leisten großartige Arbeit für unsere Kunden.
Je erfolgreicher Unternehmen sind, desto mehr versuchen sie, das zu reproduzieren, zu duplizieren und zu kodifizieren, was uns großartig macht. Und plötzlich denken sie nach innen. Sie fragen sich, wie wir weiterhin das tun können, was wir in der Vergangenheit getan haben, ohne zu verstehen, dass das, was sie erfolgreich gemacht hat, darin besteht, Risiken einzugehen, sich zu verändern, sich anzupassen und reaktionsfähig zu sein. Und so führt der Erfolg gewissermaßen zu seinem eigenen Scheitern. Und ich denke, das trifft auf viele erfolgreiche Unternehmen zu.
Viele erfolgreiche Menschen sind nicht talentierter als erfolglose Menschen. Der Unterschied zwischen ihnen liegt in dem alten Axiom, dass erfolgreiche Menschen Dinge tun, die erfolglose Menschen nicht gerne tun.
Ich finde es großartig, Teil einer erfolgreichen Franchise zu sein. Jedes Franchise ist erfolgreich, weil es eine Fortsetzung ist und die Leute es gesehen haben.
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