Ein Zitat von Cynthia Dill

Die Entscheidung, dort zu arbeiten, wo es eine Gewerkschaft gibt, und die damit verbundenen Vorteile höherer Löhne und Tarifverhandlungen zu nutzen, aber keinen angemessenen Anteil an den Kosten der Vertretung zu zahlen, wäre Trittbrettfahrer, oder?
Gewerkschaften sind für „Kollektivverhandlungen“ da, nicht für Einzelverhandlungen. Daraus folgt, dass die meisten Errungenschaften einer Gewerkschaft, selbst wenn sie beeindruckender wären als die entschiedensten gewerkschaftlichen Forderungen, für den vernünftigen Arbeiter keinen Anreiz zum Beitritt bieten könnten; Seine individuellen Bemühungen hätten keinen spürbaren Einfluss auf das Ergebnis, und unabhängig davon, ob er die Gewerkschaft unterstützte oder nicht, würde er dennoch von ihren Errungenschaften profitieren.
Tarifverhandlungen waren schon immer das Fundament der amerikanischen Arbeiterbewegung. Ich hoffe, dass Sie Ihre Bewegung weiterhin auf diesem Fundament verankern. Freie Tarifverhandlungen sind gut für die ganze Nation. Meiner Ansicht nach ist es die einzige Alternative zur staatlichen Regulierung von Löhnen und Preisen – ein Weg, der weit auf den düsteren Weg des Totalitarismus führt. Diejenigen, die die Rechte der organisierten Arbeitnehmer zerstören oder weiter einschränken würden – diejenigen, die Tarifverhandlungen lahmlegen oder die Organisierung der Nichtorganisierten verhindern würden – erweisen der Sache der Demokratie keinen Gefallen.
South Carolina ist ein Staat, in dem das Recht auf Arbeit gilt – eine falsche Bezeichnung, da die Gesetze die gewerkschaftliche Vertretung der Arbeitnehmer einschränken. Es garantiert den Arbeitnehmern weder einen Arbeitsplatz noch faire Löhne und Bedingungen.
Die Forderung nach höheren Löhnen wird zum Verlust einiger Arbeitsplätze und zu einem Preisanstieg führen, was die Unternehmen dazu veranlasst, nach Automatisierung zu suchen, um die Kosten zu senken. Andererseits werden diejenigen, die höhere Löhne beziehen, mehr ausgeben (die marginale Konsumneigung liegt bei Geringverdienern nahe bei 1) und dies wird die Nachfrage nach zusätzlichen Gütern und Dienstleistungen erhöhen. Henry Ford hatte die klarste Vorstellung davon, warum Unternehmen tatsächlich von der Zahlung höherer Löhne profitieren können.
Gewerkschaftsmitglieder verdienen nicht nur höhere Durchschnittslöhne; Es ist wahrscheinlicher, dass sie bezahlten Krankenurlaub, kurzfristige Arbeitsunfähigkeit und vom Arbeitgeber bereitgestellte Kinderbetreuung haben. Den Menschen bei der Arbeit eine Stimme zu geben – die Fähigkeit, sich zu organisieren und über ihren gerechten Anteil an dem von ihnen geschaffenen Wert zu verhandeln – ist für eine wachsende, lebendige Mittelschicht von entscheidender Bedeutung.
Unsere Gewerkschaften sind keine engen, selbstsüchtigen Gruppen. Sie haben die Löhne erhöht, die Arbeitszeit verkürzt und zusätzliche Leistungen bereitgestellt. Durch Tarifverhandlungen und Beschwerdeverfahren haben sie Gerechtigkeit und Demokratie in die Betriebe gebracht.
Wir sind die Partei, die für höhere Löhne, für die Gewerkschaftsbewegung und dafür gekämpft hat, dass Tarifverhandlungen nicht ausgehöhlt, sondern gestärkt werden. Und wenn wir diese Botschaften kommunizieren, haben wir Erfolg.
Wenn in zu vielen Ländern existenzsichernde Mindestlöhne, Verhandlungen über faire Löhne, Renten und Arbeitsplatzsicherheit verweigert werden, ist es kein Hexenwerk, die Ursachen der Ungleichheit zu verstehen.
Alles ist für alle! Wenn der Mann und die Frau ihren gerechten Anteil an der Arbeit tragen, haben sie ein Recht auf ihren gerechten Anteil an allem, was von allen produziert wird, und dieser Anteil reicht aus, um ihr Wohlergehen zu sichern. Schluss mit so vagen Formeln wie „Das Recht auf Arbeit“ oder „Jedem das ganze Ergebnis seiner Arbeit“. Was wir verkünden, ist das Recht auf Wohlbefinden: Wohlbefinden für alle!
Studienkredite waren für viele hilfreich. Sie bieten jedoch weder Anreize noch Hilfen für diejenigen Studierenden, die aufgrund familiärer oder anderer Verpflichtungen nicht in der Lage oder nicht bereit sind, tiefere Schulden zu machen. ... Darüber hinaus gehört es nur zu einer umsichtigen Wirtschafts- und Sozialpolitik, wenn die Öffentlichkeit einen Teil der Kosten für die lange Hochschulausbildung derjenigen trägt, deren Entwicklung für unser nationales wirtschaftliches und soziales Wohlergehen von wesentlicher Bedeutung ist. Wir alle sind an den Vorteilen beteiligt – alle sollten an den Kosten beteiligt sein.
Die Gewerkschaften sind ein seit langem etablierter und wesentlicher Bestandteil unseres nationalen Lebens. Wir stehen auf der Seite dieser Säulen unserer britischen Gesellschaft, wie sie sich allmählich entwickelt und weiterentwickelt hat: dem Recht einzelner Arbeiter, ihre Löhne und Arbeitsbedingungen durch Tarifverhandlungen anzupassen, einschließlich des Streikrechts.
Sobald sich Amerikas CEOs wieder dem Wachstum ihrer Unternehmen widmen, anstatt ihre Aktienkurse zu steigern, wird sich der Shareholder Value von selbst einstellen, und alle Amerikaner werden an den höheren Löhnen und anderen Vorteilen einer erneuerten Ära des Wirtschaftswachstums teilhaben.
Einzelheiten zum Tarifverhandlungssystem in Griechenland wurden mir nie mitgeteilt. Ich befürworte ein normales System, ohne dem Arbeitsminister das Recht einzuräumen, die Ergebnisse der Tarifverhandlungen auf die gesamte Realwirtschaft auszudehnen. Die Regierung muss sicherstellen, dass die Ergebnisse die Situation kleiner und mittlerer Unternehmen nicht beeinträchtigen.
Arbeitnehmer sollten nicht daran gehindert werden, mit den Unternehmen zu verhandeln, die bei der Festlegung ihrer Löhne, Sozialleistungen, Zeitpläne und Arbeitsplatzbedingungen behilflich sind.
Die Inflation wurde durch höhere Arbeitskosten und nicht durch höhere Warenkosten angetrieben. Ehrlich gesagt würde ich gerne ein bisschen davon sehen. Weil ich den Leuten gerne mehr bezahlen würde. Ich würde gerne steigende Löhne für alle sehen.
Einer der Hauptgründe für höhere medizinische Kosten ist, dass jemand anderes diese Kosten trägt, sei es eine Versicherungsgesellschaft oder der Staat. Was ist die Antwort der Politiker? Mehr Kosten von den Versicherungen und dem Staat übernehmen lassen. ... Wenn jemand anderes für die medizinische Versorgung aufkommt, ist praktisch eine Garantie dafür, dass viel mehr davon in Anspruch genommen wird. Nichts würde die Kosten mehr senken, als wenn jeder Patient diese Kosten tragen würde. Und es ist nicht weniger wahrscheinlich, dass etwas passiert.
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