Ein Zitat von Dale Carnegie

Seien Sie ehrlich, suchen Sie nach Bereichen, in denen Sie Fehler zugeben und sagen können. Entschuldigen Sie Ihre Fehler. Es wird dazu beitragen, Ihre Gegner zu entwaffnen und die Verteidigungsbereitschaft zu verringern. — © Dale Carnegie
Seien Sie ehrlich, suchen Sie nach Bereichen, in denen Sie Fehler zugeben und sagen können. Entschuldigen Sie Ihre Fehler. Es wird dazu beitragen, Ihre Gegner zu entwaffnen und die Verteidigungsbereitschaft zu verringern.
Du wirst für jemanden immer zu viel sein: zu groß, zu laut, zu weich, zu kantig. Wenn Sie Ihre Kanten abrunden, verlieren Sie Ihre Kante. Entschuldigen Sie Fehler. Entschuldigen Sie sich dafür, dass Sie jemanden unbeabsichtigt verletzt haben – und zwar überschwänglich. Aber entschuldigen Sie sich nicht dafür, dass Sie so sind, wie Sie sind.
Sagen Sie, wer Sie sind, sagen Sie es wirklich in Ihrem Leben und in Ihrer Arbeit. Sagen Sie es jemandem da draußen, der verloren ist, jemandem, der noch nicht geboren ist, jemandem, der erst in 500 Jahren geboren wird. Ihr Schreiben wird eine Aufzeichnung Ihrer Zeit sein. Es kann nicht anders, als das zu sein. Aber was noch wichtiger ist: Wenn Sie ehrlich sind, wer Sie sind, helfen Sie dieser Person, sich in ihrer Welt weniger einsam zu fühlen, weil sie sich in Ihnen wiedererkennt und das gibt ihr Hoffnung.
Sie werden heute und morgen und an jedem Tag Ihres Lebens etwas falsch machen. Das werde ich auch tun, und alle, die du kennst. Manchmal haben Sie keine Wahl, wenn Sie falsch liegen: Fehler werden Ihr lebenslanger Begleiter sein. Aber Sie haben die Wahl, ob Sie Ihren Fehler voller Angst angehen, indem Sie ihn unterdrücken, ignorieren und wiederholen – oder ob Sie ihn zu Ihrem ehrlichen, offenen Verbündeten machen, wenn Sie versuchen, die Wahrheit herauszufinden.
Die Freiheit, Fehler zu machen und zuzugeben, ist der Kern des wissenschaftlichen Prozesses. Wenn von uns verlangt wird, auf Fehler zu verzichten oder, schlimmer noch, zu sagen, dass Fehler Betrug bedeuten, können wir nicht als Wissenschaftler funktionieren.
Ich bin mir ziemlich sicher, dass Sie, wenn Sie ganz ehrlich sind, zugeben werden, dass ein gutes, aufrüttelndes Niesen, das Ihnen den Kragen aufreißt und Ihnen die Haare in die Augen wirft, wirklich zu den sensationellen Freuden des Lebens zählt.
Sie müssen Vertrauen zwischen den Teammitgliedern aufbauen, damit sich die Leute frei fühlen, zuzugeben, was sie nicht wissen, Fehler zu machen, um Hilfe zu bitten, wenn sie sie brauchen, sich bei Bedarf zu entschuldigen und ihre Meinung nicht zurückzuhalten.
Die traditionelle Wörterbuchdefinition des Unterschieds ist, dass ein Alkoholiker bei einem Blackout Ihre Brieftasche stiehlt, zu sich kommt und sich dafür entschuldigt. Ein Junkie wird Ihr Portemonnaie stehlen und Ihnen dann bei der Suche helfen. Aber letzten Endes denke ich, dass alle Süchte darauf hinauslaufen, einfach nicht für längere Zeit bei sich selbst sein zu können.
Es ist ein gewisses Maß an Befriedigung, den Mut zu haben, seine Fehler einzugestehen. Es beseitigt nicht nur die Atmosphäre von Schuldgefühlen und Abwehrhaltung, sondern hilft oft auch, das durch den Fehler verursachte Problem zu lösen
Wir müssen alles tun, was wir können, um die Überlastung unserer städtischen Gebiete zu verringern und den Zugang und die Mobilität in unseren ländlichen Gebieten zu verbessern, und diese zusätzlichen Mittel werden uns dabei helfen, dieses Ziel zu erreichen.
Ich glaube, der Zeitpunkt, an dem wir in den Augen eines Kindes richtig groß aussehen, ist der, wenn wir zu ihm gehen, uns für unsere Fehler entschuldigen und sagen: „Ich habe mich geirrt.“ Wirst du mir vergeben?'
Wenn Sie glauben, wird das Unmögliche möglich. Was Sie glauben, wird wahr. Ihr Optimismus heute wird über Ihren Erfolg von morgen entscheiden. Schauen Sie nicht auf Ihre Herausforderungen; Schauen Sie nach oben und schauen Sie in die Zukunft. Konzentrieren Sie sich nicht auf Ihre Umstände. Konzentrieren Sie sich auf die richtigen Überzeugungen, die Ihnen beim Aufbau Ihres Erfolgs helfen werden.
Wenn Sie selbst oder durch die Kritik anderer Fehler in Ihrer Arbeit entdecken, korrigieren Sie diese sofort. andernfalls enthüllen Sie mit der Veröffentlichung Ihrer Arbeit auch Ihren Fehler.
Nun ja, eine allgemeine Gefahr der Panditerie besteht darin, dass kaum ein Anreiz besteht, die eigene Position zu ändern oder Fehler einzugestehen. Wenn Sie Ihre Position umkehren, werden die Menschen, die Sie zuvor unterstützt haben, unzufrieden sein, aber viele der Menschen, die jetzt Ihrer Meinung sind, werden Sie immer noch an den Pranger stellen.
Der Maßstab eines Menschen kann nicht sein, ob er jemals Fehler macht, denn er wird Fehler machen. Es ist das, was er als Reaktion auf seine Fehler tut. Dasselbe gilt auch für Unternehmen. Wir müssen uns entschuldigen, wir müssen das Problem beheben und wir müssen aus unseren Fehlern lernen.
Wenn Sie anfangen, sich auf Ihren Gegner zu konzentrieren, sehen Sie so viel Qualität bei Ihren Gegnern und Schwächen bei Ihrer eigenen Mannschaft. Du fängst an, Zweifel in deinem Kopf zu wecken. Sie müssen Ihre Gegner respektieren, aber das ist alles, mehr nicht.
Eines der Probleme bei Cyberangriffen besteht darin, dass sie sich für präventive Maßnahmen eignen. Ihre Stärken im Cyberkrieg sind die Schwachstellen Ihrer Gegner. Um Ihre Stärken zu quantifizieren, müssen Sie daher in der Lage sein, festzustellen, wie verwundbar Ihre Gegner sind, und dazu gehört eine präventive Erkundung der Netzwerke Ihrer Gegner. In diesem Sinne eignet es sich also für einige ziemlich schlimme Dinge.
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