Ein Zitat von Danny Ainge

Die Aufgabe meines Jobs besteht darin, dass ich immer versuche herauszufinden, wo ich sein muss. Muss ich bei einem College-Spiel, bei einem internationalen Spiel, bei der Mannschaft, beim Training, bei meinen Trainern, bei einigen Spielern oben in Portland, Maine, dabei sein? Ich meine, wo muss ich sein?
Ich denke, dass die Guards in der Lage sein müssen, einen Posten in ihrem Spiel zu haben, wenn es zu Unstimmigkeiten kommt, und ich denke, dass die Postspieler einen Posten außerhalb des Spiels haben müssen, und daran habe ich immer gearbeitet.
Wenn ich nicht üben kann, kann ich nicht üben. So einfach ist das. Darum geht es mir überhaupt nicht. Es lässt sich leicht zusammenfassen, wenn es nur um die Praxis geht. Wir sitzen hier und ich soll der Franchise-Spieler sein und wir reden über das Training. Ich meine, hören Sie zu, wir sitzen hier und reden über Training, nicht über ein Spiel, kein Spiel, kein Spiel, aber wir reden über Training. Nicht das Spiel, für das ich rausgehe und sterbe und jedes Spiel spiele, als wäre es mein letztes, aber wir reden über Übung, Mann. Wie albern ist das?
Die Spieler müssen sich einbringen und dürfen die Gelegenheit nicht als selbstverständlich ansehen. Sie müssen wirklich hart an dem Spiel arbeiten und sicherstellen, dass es ein Teamspiel ist und keine egoistische Sache. Wenn Spieler diese Qualitäten haben – sie arbeiten hart, sie sind selbstlos, sie stellen die Mannschaft in den Mittelpunkt –, habe ich keine Probleme mit ihnen.
Wir brauchen keine Rapper mehr, wir brauchen keine Basketballspieler mehr, keine Footballspieler mehr. Wir brauchen mehr Denker. Wir brauchen mehr Wissenschaftler. Wir brauchen mehr Manager. Wir brauchen mehr Mathematiker. Wir brauchen mehr Lehrer. Wir brauchen mehr Menschen, die sich um uns kümmern. Du weißt, was ich meine? Wir brauchen mehr Frauen, Mütter, Väter, wir brauchen mehr davon, wir brauchen keine Entertainer mehr
Im internationalen Fußball braucht man Tempo und man braucht seine Spieler an der Spitze, die aus dem Nichts Dinge erschaffen und auf die Leute losgehen.
Es muss jemanden geben, der darauf achtet, was das Beste für das Spiel ist, nicht das Beste für die Big 10 oder das Beste für die SEC oder das Beste für Jim Harbaugh, sondern das Beste für den College-Football – die Integrität des Spiels , die Trainer, die Spieler und die Leute, die es spielen.
Die meisten von uns sind keine reinen Selbststarter; Die meisten Menschen brauchen Vorbilder, sie brauchen Trainer, sie brauchen Vorbilder, sie brauchen vielleicht etwas Disziplin oder Belohnungen. Wir müssen motiviert sein.
Wir sitzen hier, und ich soll der Franchise-Spieler sein, und wir reden hier über das Training. Ich meine, hören Sie, wir reden über Training, nicht über ein Spiel, kein Spiel, kein Spiel, wir reden über Training. Kein Spiel. Nicht, nicht... Nicht das Spiel, für das ich rausgehe und sterbe und jedes Spiel spiele, als wäre es mein letztes. Nicht das Spiel, aber wir reden über Training, Mann. Ich meine, wie albern ist das denn? Und wir reden über Übung. Ich weiß, dass ich dort sein sollte. Ich weiß, dass ich mit gutem Beispiel vorangehen soll ... Das weiß ich ... Und ich bin nicht ... Ich schiebe es nicht beiseite, wissen Sie, als ob es nichts bedeuten würde. Ich weiß, dass es wichtig ist, das tue ich. Das tue ich ehrlich gesagt ... Aber wir reden hier über Übung, Mann. Worüber reden wir? Üben? Wir reden über Übung, Mann.
Ich weiß, dass ich als junger Spieler hart für die Mannschaft arbeiten muss, im Training und auch im Spiel, damit sie sehen, dass man mehr Spiele braucht und spielen muss.
Entweder bist du gekommen, um vor dem Spiel Hamburger und Steaks zu essen, oder du bist zum Spielen gekommen. Wir brauchen keine Hamburger-Esser, wir brauchen Spieler. Die Jungs, die wirklich Energie haben und sich für das Spiel begeistern, können normalerweise keine Mahlzeit vor dem Spiel zu sich nehmen.
Wenn Sie an einem Fußballspiel teilnehmen, denken Sie immer, dass Sie vielleicht acht brauchen, um das Spiel zu gewinnen. Drei können an einem freien oder halbfreien Tag sein, aber Sie sind immer hart. Und die Spieler erkennen das und werden zusätzliche Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass sie gewinnen. Die Essenz des Teams besteht darin, einander zu verstehen und zu vertrauen und mir zu vertrauen.
Sie brauchen junge, hungrige und sich entwickelnde Spieler in Ihrem Team, aber Sie brauchen auch diese Erfahrung, um die Dinge auszugleichen und einige der jungen Spieler zu erreichen, wenn sie in bestimmten Bereichen des Spielfelds Rat benötigen.
Ich schaue mir den Job in England an. Es geht nicht immer darum, der beste Trainer zu sein. Bis zu den meisten Spielen haben Sie weniger als eine Woche Zeit. Brauchen die Spieler also tatsächlich ein Coaching oder müssen sie in eine funktionierende Teamstruktur integriert und dann in die richtige Richtung gelenkt werden? Schaffen Sie Geist, nehmen Sie die Angst.
Wir müssen uns in jedem Moment darüber im Klaren sein, was wir tun müssen ... und wir müssen das Spiel managen; Das ist die Kunst eines großartigen Teams.
Wir brauchen mehr Partnerschaften wie Vigor Industrial und Portland Community College, in denen Männer und Frauen auf der Suche nach einer Karriere direkt nach der Schule die Ausbildung erhalten können, die sie benötigen, um eine Anstellung zu finden.
Ich bin schon immer große SUVs gefahren. Ich komme aus Maine und es hat Sinn, in Maine einen großen SUV zu fahren. Ich brauche in LA eigentlich keinen Allradantrieb, aber beim 405 sind die Leute verrückt und man braucht einen Panzer. Mir gefällt der Sichtbarkeitsfaktor.
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