Ein Zitat von Dave Goldberg
Sie möchten großartige Leute einstellen und ihnen die Möglichkeit geben, zu scheitern. Sie müssen sie die Dinge im Laufe der Zeit herausfinden lassen. Wenn sie wiederholt scheitern, müssen Sie wahrscheinlich eine andere Person finden, aber wenn Sie den Leuten nicht die Möglichkeit geben, zu scheitern, können sie nicht lernen, wachsen und Dinge ausprobieren.
Verwandte Zitate
Die Menschen, die auf lange Sicht gut sind, scheitern oft, besonders am Anfang. Wenn Sie also frühzeitig scheitern, sollten Sie sich darüber im Klaren sein, dass dies Teil des Deals ist, der Preis, den Sie dafür zahlen, dass Sie auf lange Sicht gut sind. Jede Absage ist ein Geschenk. Eine Chance zu lernen und es beim nächsten Mal besser zu machen. Eine Gelegenheit herauszufinden, wie man springt und nicht kaputt geht. Verschwende sie nicht.
Wenn wir Kindern nicht die Möglichkeit geben, im Erwachsenenalter zu scheitern und produktiv und kreativ zu scheitern, werden sie in die Welt hinausgehen und einen Rückschlag erleiden , wie es jeder tut, und sie werden völlig entgleist sein.
Wenn ich versuche, herauszufinden, was die Leute wollen, und es ihnen zu geben, ist das ein Misserfolg. Wenn ich versuche, den Leuten zu gefallen und herauszufinden, was mich von Punkt A nach Punkt B bringt, scheitere ich. Aber ich denke, wenn ich das tue, was ich tun möchte, dann auf lange Sicht vielleicht nicht morgen, aber irgendwann, denke ich, wird es sich auszahlen und es wird sich zumindest ehrlich anfühlen.
Es gibt keine Checkliste dafür, wie Demokratien scheitern, weil sie auf unterschiedliche Weise scheitern. Einige von ihnen scheitern, weil sie auseinanderbrechen und ein Bürgerkrieg ausbricht ... Oft scheitern sie, weil jemand an die Macht gewählt wird, der die Regeln der Demokratie nicht respektiert.
Haben Sie keine Angst vor dem Scheitern. Gehen Sie raus und experimentieren Sie, lernen Sie und scheitern Sie und erhalten Sie einen Preis, der auf Ihren Erfahrungen basiert. Gehen Sie es an, und wenn Sie es versuchen, werden Sie lernen, wozu Sie fähig sind, welches Potenzial vorhanden ist und wo die Chancen liegen. Aber Sie dürfen keine Angst vor dem Scheitern haben, denn dann lernen Sie.
Menschen haben nichts gegen Leute, die Dinge versuchen und scheitern. Wenn Sie ein guter Unternehmer sind, werden Sie nicht bei allem, was Sie versuchen, Erfolg haben. Man muss versuchen, in mehr Dingen erfolgreich zu sein als zu scheitern.
Der Glaube bewirkt Veränderungen. Immer wenn es Veränderungen gibt, gibt es Chancen, auch die Möglichkeit zum Scheitern. Aber ein Scheitern kann ein Schritt zur Verwirklichung eines Ziels sein. Sie können Ihren Weg zum Erfolg scheitern.
Haben Sie keine Angst vor dem Scheitern. Um Himmels willen, haben Sie keine Angst vor dem Scheitern, denn Sie werden scheitern. Versuchen Sie also, so hart wie möglich zu scheitern, würde ich sagen, denn Sie werden immer wieder aufstehen und daraus etwas lernen.
Unerfahrene Mitarbeiter einstellen. In diesem Jahr planen wir die Einstellung von 200 Ingenieuren – die Hälfte davon sind junge Absolventen. Junge Menschen werden nicht durch jahrelange Erfahrung belastet. Sie haben nicht gelernt – oder ihnen wurde nicht gesagt –, was richtig und falsch ist. Beim Engineering gibt es keinen bewährten Weg. Man versucht es und scheitert, repariert es und scheitert erneut.
Ich möchte meinen Kindern die Welt schenken, aber ich möchte auch, dass sie alles schätzen, Erfolg haben, gute Menschen sind und das Leben genießen. Das ist meine wichtigste Rolle. Wenn ich dabei versage, versage ich in allem.
Wenn Sie eine Website betreiben, die nichts Schlimmes enthält, geben Sie sich nicht genug Mühe. Du musst scheitern, scheitern, scheitern. Man muss viele Male scheitern und kläglich scheitern.
Es gibt Leute da draußen, die wollen, dass ich scheitere, die wollen, dass Jude scheitert, die wollen, dass unsere Beziehung scheitert.
Das ist großartig, wenn Sie all diese „Nicht-tun“-Strategien kennen. Manchmal lernt man, was man nicht tun sollte, indem man es tut. Der Schlüssel liegt darin, schnell voranzukommen. Versuchen Sie es, scheitern Sie, lernen Sie und versuchen Sie es schnell noch einmal.
Wenn Unternehmen scheitern oder nicht wachsen, liegt das fast immer daran, dass sie nicht in die Menschen, Systeme und Prozesse investieren, die sie brauchen.
Menschen wie ich können erwachsen werden, scheitern und lernen. Auch Menschen, die wie Meek aufwachsen, sollten diese Chance bekommen.
Die meisten Menschen haben die Chance ihres Lebens direkt vor sich und sehen sie nicht. Ein Jahr später erfahren sie davon, nachdem alle anderen reich geworden sind.
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