Es gibt Menschen, die sich den Komfort und die Struktur eines Jobs wünschen, bei dem ihnen Aufgaben zugewiesen und gesagt werden, was sie tun sollen. Ich denke, dass es tatsächlich eine Minderheit ist. Die Mehrheit der Leute will das nicht, aber ich würde sagen, dass die Unternehmen, die ich aufgebaut habe, voller Leute sind, die etwas beweisen müssen.