Ein Zitat von David Brooks

Die Wirksamkeit einer Gruppe von Menschen wird nicht durch ihren IQ bestimmt, sondern durch ihre Kommunikationsfähigkeit. — © David Brooks
Die Wirksamkeit einer Gruppe von Menschen wird nicht durch ihren IQ bestimmt, sondern durch ihre Kommunikationsfähigkeit.
Wie gut wir kommunizieren, hängt nicht davon ab, wie gut wir Dinge sagen, sondern davon, wie gut wir verstanden werden.
Wir müssen bedenken, dass eine entschlossene Person einen bedeutenden Unterschied machen kann und dass eine kleine Gruppe entschlossener Menschen den Lauf der Geschichte verändern kann.
Sie müssen lernen, sich zu kleiden und einen Raum zu betreten und mit Menschen zu sprechen. Sobald Sie in der Probe sind, müssen Sie wissen, wie Sie proben und mit Ihren Kreativen kommunizieren, auch wenn Sie nicht auf die gleiche Weise kommunizieren.
Effektivität entsteht durch die qualitativen Dinge, die Ihnen die Fähigkeit geben, sich zu vernetzen, zu kommunizieren und Menschen zu einem Ergebnis zu führen, das sie nicht sehen können.
Was Sie erreichen können, hängt von Ihrem Talent und Ihren Fähigkeiten ab. Was Sie zu tun versuchen, hängt von Ihrer Motivation ab. Wie gut Sie etwas machen, hängt von Ihrer Einstellung ab.
Das Problem bei einer Gruppe ist, dass der durchschnittliche IQ umso niedriger ist, je mehr Leute man hinzufügt.
Vor Twitter gab es nichts, was es einer Gruppe von Menschen, die sich in einer Stadt bewegten, ermöglichte, sofort, in Echtzeit und auf koordinierte Weise in einer Gruppe zu kommunizieren.
Das Besondere an meinen früheren Arbeiten ist, dass ich keine Genehmigung brauchte und auch keine Erlaubnis von irgendjemandem brauchte, weil ich nicht bezahlt wurde. Mir wurde also die Freiheit gewährt, die völlige Freiheit, einfach so zu kommunizieren, wie ich kommunizieren wollte, und meine gesamte Perspektive bestand darin, mit den Barrios, mit den Gangs und mit den Menschen zu kommunizieren, die die Durchgangsstraßen verkehren bevölkert von diesen Banden und von diesem Lebensstil.
Ich mache mich über Mensa lustig. Ich weiß nicht viel über Mensa – das ist die Gruppe mit hohem IQ –, aber ich sage: „Um in die Mensa zu kommen, muss man einen hohen IQ haben, und wenn man erst einmal reinkommt, verbringt man seine Zeit damit, den Leuten zu gratulieren, die drin sind.“ Mensa bei dir.' Für mich ist das eine ziemlich dumme Art, sein Leben zu verbringen.
Je höher der IQ, desto niedriger der EQ. Je intelligenter Sie sind, desto geringer ist Ihre Fähigkeit, emotional mit Menschen zu kommunizieren.
Die Autonomie des Einzelnen scheint durch die Bewegung der Gruppe ergänzt und gestärkt zu werden; während die Wirksamkeit der Gruppe von der Freiheit des Einzelnen abzuhängen scheint.
Der Zusammenhang zwischen Vererbung und IQ beim Menschen ist gut belegt. Aber das bedeutet nicht, dass, wenn es einen Gruppenunterschied, einen ethnischen Unterschied gibt, dieser Unterschied auch genetisch bedingt sein muss.
Ich weiß nicht, wie hoch mein IQ ist. Menschen, die sich über ihren IQ freuen, sind Verlierer
Die Leistungsfähigkeit des Arbeitnehmers wird weitgehend durch die Art und Weise bestimmt, wie er geführt wird.
Die glücklichsten Menschen, die ich gefunden habe, sind in der Wissenschaft. Diese Leute haben den dreifachen IQ – vielleicht übertreibe ich. Sie haben einen höheren IQ als ich. Sie lieben, was sie tun, sie haben ein gutes Familienleben, sie sind zufrieden.
Ich glaube nicht, dass Ihre Größe einen Einfluss darauf hat, wie gut Sie als Sprecherin sind, wie gut Sie sein können, wie gut Sie Ihre Ideen als Schönheitskönigin oder als Persönlichkeit des öffentlichen Lebens kommunizieren können.
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