Ein Zitat von David Cottrell

Vertrauenswürdige Berater, Mentoren und Begleiter hinterlassen einen unauslöschlichen Eindruck im Leben, mit dem sie in Kontakt kommen, und sie liefern die beiden Zutaten für den Erfolg im Leben – Fürsorge und Teilen –, die man nicht lernen oder kaufen kann.
Bei Führung dreht sich alles um Fürsorge, Wagemut und Teilen! Sich um die Menschen kümmern, den Mut haben, furchtlos zu handeln und den Erfolg mit allen teilen!
Das Familienleben ist die Quelle des größten menschlichen Glücks. Dieses Glück ist die einfachste und kostengünstigste Art und kann nicht mit Geld gekauft werden. Aber sie kann gesteigert werden, wenn wir zwei Dinge tun: wenn wir die wesentlichen Werte des Familienlebens anerkennen und aufrechterhalten und wenn wir die Kontrolle über den Prozess des gesellschaftlichen Wandels erlangen und behalten, damit er uns das gibt, was wir brauchen, um das Familienleben erfolgreich zu gestalten seine wesentlichen Funktionen.
Menschen in der Wirtschaft haben im Allgemeinen eine Verantwortung gegenüber der Gemeinschaft. Sie müssen sich wieder in die Gemeinschaft einfügen, aus der sie stammen. Ich glaube, ich habe das mein ganzes Leben lang übernommen. Fürsorge und Teilen sind zwei wichtige Grundlagen des Lebens.
Charakter ist ein Zeichen, das in etwas eingeprägt ist, und dieses unauslöschliche Zeichen bestimmt den einzig wahren Wert aller Menschen und ihrer gesamten Arbeit.
Als ich mein Haus kaufte, galten sehr strenge Underwriting-Standards. Ich musste zwei Gehaltsabrechnungen, Steuererklärungen für zwei Jahre, Kontoauszüge für drei Monate und alle möglichen Kreditkarteninformationen vorlegen.
Hinter jeder großartigen Führungskraft und auf der Grundlage jeder großen Erfolgsgeschichte steht ein unverzichtbarer Kreis vertrauenswürdiger Berater, Mentoren und Kollegen.
Wenn wir uns unserem Partner offenbaren und feststellen, dass dies eher Heilung als Schaden bringt, machen wir eine wichtige Entdeckung – dass eine innige Beziehung einen Zufluchtsort vor der Welt der Fassaden bieten kann, einen heiligen Raum, in dem wir wir selbst sein können, so wie wir sind. .Diese Art der Demaskierung – unsere Wahrheit auszusprechen, unsere inneren Kämpfe zu teilen und unsere rauen Kanten zu offenbaren – ist eine heilige Aktivität, die es zwei Seelen ermöglicht, sich zu treffen und tiefer zu berühren.
Wenn man mich nach den Zutaten für Erfolg fragt, sage ich: Eins ist Talent, zwei ist Sturheit oder Entschlossenheit und drittens ist pures Glück. Sie müssen zwei von den dreien haben. Alle zwei reichen wahrscheinlich aus.
Materieller Erfolg gibt Ihnen die Fähigkeit, sich auf andere Dinge zu konzentrieren, die wirklich wichtig sind. Und das bedeutet, einen Unterschied machen zu können, nicht nur in Ihrem eigenen Leben, sondern auch im Leben anderer Menschen.
Bei TechStars habe ich das Privileg, mit Hunderten der besten und klügsten Start-up-Mentoren der Welt zusammenzuarbeiten. Wir coachen unsere Mentoren darin, einen sokratischen Ansatz zu verfolgen und Daten statt Entscheidungen zu liefern.
„The September Issue“ ist eigentlich ein Film über Anna Wintours Beziehung mit der langjährigen „Vogue“-Kreativdirektorin Grace Coddington. Die beiden arbeiten seit zwei Jahrzehnten zusammen und die außergewöhnliche Symbiose zwischen ihnen hat einen unauslöschlichen Eindruck in der Modebranche hinterlassen.
Es ist eine erbärmliche Sache, wenn Menschen zu Lebzeiten über Ihr Privatleben schreiben. Ich habe versucht, alles zu verhindern, was ich konnte, aber es gab viele Misshandlungen durch Menschen, denen ich vertraute. Man kann im Leben nicht aufhören, Menschen zu vertrauen, aber ich habe gelernt, ein bisschen vorsichtig zu sein. Der Weg, Menschen vertrauenswürdig zu machen, besteht darin, ihnen zu vertrauen.
Wenn eine Person als Mentor fungiert, verändert sich das Leben zweier Menschen.
Ich hatte ein Leben, das viele interessante Wege eingeschlagen hat. Ich habe viel von Mentoren gelernt, die mich maßgeblich geprägt haben, und ich möchte das Gelernte weitergeben.
Wenn sich Länder zum Schutz gefährdeter Leben verpflichten, sollten sie die Unterstützung derjenigen erhalten, die diese leisten können, damit ihre Programme ein Erfolg werden.
Wir können keinen systemischen Erfolg erwarten, wenn unsere Lehrer unterbezahlt und nicht ausreichend ausgestattet sind oder wenn sie ihre Zeit auch als Betreuer und Berater für unsere Kinder aufteilen.
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