Ein Zitat von David Cottrell

Führungskräfte mit Integrität besitzen eine der am meisten respektierten Tugenden im Leben. — © David Cottrell
Führungskräfte mit Integrität besitzen eine der am meisten respektierten Tugenden im Leben.
Mut ist die durchsetzende Tugend, die alle anderen Tugenden ermöglicht, die außergewöhnliche Führungskräfte gemeinsam haben: Ehrlichkeit, Integrität, Selbstvertrauen, Mitgefühl und Demut
Es ist aufschlussreich, die spektakuläreren und bekannteren Sündenfälle von Führungskräften in der Öffentlichkeit zu betrachten ... Im Wesentlichen lassen sich die Gründe für diese Sünden in einem Mangel an Kompetenz, mangelnder Unterstützung oder Loyalität seitens derjenigen, die sie führen, zusammenfassen versucht zu führen, und ein Mangel an Integrität. Von all diesen ist das letzte das ungeheuerlichste und tödlichste. Wir möchten so sehr, dass unsere Führungskräfte stets anständig sind, dass ein offensichtlicher oder wahrgenommener Mangel an Integrität das Gift sein kann, das sie tötet.
Integrität ist eine sehr wichtige und fast unverzichtbare Tugend, die alle Führungskräfte besitzen müssen. Dies gilt insbesondere im philippinischen Kontext, da wir Filipinos wirklich auf Führung durch Vorbild reagieren.
In den meisten Fällen sind es geringfügige und oft unbeabsichtigte Integritätslücken, die Führungskräfte, ihre Mitarbeiter und ihre Unternehmen zurückhalten. Trotz ihres Potenzials schaden diese Führungskräfte ihren Mitarbeitern und sich selbst.
Integrität ist die wertvollste und angesehenste Führungsqualität. Halten Sie immer Ihr Wort.
Zwei große Tugenden. . . Gib einem Menschen Macht mit den Himmeln – Integrität und Reinheit des Charakters. Möge ein Mensch diese Eigenschaften besitzen, sein Herz treu und unerschütterlich sein, sein Leben rein sein, und wenn wir diese Demut noch hinzufügen, ist er vor einer Vielzahl von Schwächen geschützt und kann einer Vielzahl von Versuchungen widerstehen. Wir alle haben unsere Schwächen; Gott hat sie zugelassen, damit wir Selbstdemut und Nächstenliebe gegenüber anderen lernen.
Darf ich die Notwendigkeit einer mutigen, intelligenten und engagierten Führung betonen ... Führungskräfte mit solider Integrität. Führungskräfte lieben nicht die Öffentlichkeit, sondern die Gerechtigkeit. Führungskräfte, die nicht in Geld, sondern in die Menschheit verliebt sind. Führungskräfte, die ihr besonderes Ego der Größe der Sache unterordnen können.
Eine Armee kann aus hunderttausend Mann bestehen, die alle gleichermaßen frei sind; Aber nur diejenigen, die von Natur aus am besten geeignet sind, Kommandeure oder Anführer zu sein, zeichnen sich durch die Tugenden aus, die für die ordnungsgemäße Ausübung dieser Ämter erforderlich sind.
Die Genialität der amerikanischen Kultur und ihre Integrität beruhen auf der Treue zum Licht. Ganz einfach, sagen wir. Glücklich, denn der Tag ist lang. Früh ins Bett, früh aufstehen. Amerikanische Tugenden sind Tagestugenden: Ehrlichkeit, Integrität, klare Sprache. Wir sagen „Ja“, wenn wir „Ja“ meinen, und „Nein“, wenn wir „Nein“ meinen, und alles andere kommt vom Bösen. Amerika geht von Unschuld und sogar vom Recht auf Glück aus.
Sie müssen die Gewissheit erlangen, dass Sie über absolute, unbeugsame und unantastbare Integrität verfügen. Das muss jeder wissen. Es ist vor allem die Integrität, die Ihren Charakter ausmacht.
Eine Superkraft zu haben hat nichts mit der Fähigkeit zu fliegen oder zu springen oder mit übermenschlicher Kraft zu tun. Die wahren Superkräfte sind diejenigen, die wir alle besitzen: Willenskraft, Integrität und vor allem Mut.
Obwohl es wahr sein mag, dass die Vorstellung, Tugenden wie Ehrlichkeit oder Integrität zu lehren, wenig Kontroversen hervorruft, ist es auch wahr, dass sich hinter dem vagen Konsens über die Güte dieser Tugenden viele tatsächliche Meinungsverschiedenheiten über ihre Definitionen verbergen.
Es besteht eine Sehnsucht danach, dass die Menschen zu elementaren moralischen Tugenden wie Integrität und Engagement zurückkehren. Wir misstrauen Menschen, die keine Werte im Mittelpunkt haben. Wir respektieren zum Beispiel Geschäftsleute sehr, wenn sie diese Tugenden an den Tag legen, auch wenn wir nicht unbedingt einer Meinung sind mit den Menschen.
Wenn ich die Statur eines Sportlers oder einer anderen Person betrachte, lege ich großen Wert auf bestimmte Eigenschaften, die meiner Meinung nach neben dem Können wesentlich sind. Sie bedeuten, dass die Person ihr Leben mit Würde, Integrität, Mut und vielleicht am allermeisten mit Bescheidenheit führt. Diese Tugenden sind völlig vereinbar mit Stolz, Ehrgeiz und Wettbewerbsfähigkeit
Jede Führungskraft hat die Verantwortung, ihre Integrität zu verbessern. Oft gibt es Integritätsfallen, die dazu neigen, wohlmeinende Führungskräfte zu überraschen.
Es ist nicht nur so, dass Einzelpersonen das Vertrauen in die Integrität ihrer Führungskräfte verloren haben, sondern auch, dass sie nicht mehr glauben, dass die mächtigsten Institutionen der Gesellschaft in ihren Interessen handeln.
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