Ein Zitat von Dean Wareham

Die Sache mit Vorstellungsgesprächen ist: Wenn dich jemand interviewt und er ein Idiot ist, dann lässt er dich auch wie einen Idioten klingen. Sie stellen dir dumme Fragen und bringen dich auf ihr Niveau. Es ist verlockend, nie mit jemandem reden zu wollen, aber das geht nicht.
Ich habe tatsächlich Leute gesehen, die ich für relativ dumme College-Trainer gehalten habe, die dann in die NFL gegangen sind und scheinheilig geglaubt haben, dass sie das verstehen, was der Rest von uns nicht verstehen konnte. Sie waren vorher ein Idiot, sie sind jetzt ein Idiot und sie werden auch danach ein Idiot sein. Es ist geistesgestört.
Jonny möchte keine Fernsehinterviews geben, weil er denkt, dass er wie ein Idiot wirkt.
Wir sind so unterschiedlich. Du bist ein Intellektueller. Ich bin ein Idiot.“ „Sag das nicht“, schrie ich. „Du bist kein Idiot, du dummer Idiot.“
Ich habe in den letzten Jahren viele Interviews geführt und tatsächlich eine Liste mit Fragen erstellt, die man einem Autor gerne stellen würde, die aber kein seriöser Interviewer jemals stellen würde. Da ich nicht seriös bin, werde ich einfach zum Spaß anfangen, Interviews mit einigen Autoren zu führen, die ich kenne.
[Er] redet vielleicht wie ein Idiot und sieht aus wie ein Idiot, aber lassen Sie sich davon nicht täuschen: Er ist wirklich ein Idiot.
Früher habe ich Vorstellungsgespräche geführt – und das tue ich immer noch – jeden Tag, den ganzen Tag. Und man geht von vielleicht ein paar professionellen Interviews, bei denen man den Ton richtig hören kann, zu allen anderen über, die klingen, als wären sie auf dem Grund des Atlantischen Ozeans.
Ein „Nidiot“ ist etwas anderes als ein Idiot. Ein Idiot ist jemand, dessen Probleme dadurch entstehen, dass er sich nicht ausreichend konzentriert. Ein „Nidiot“ ist jemand, der sein Leben komplizierter macht, indem er zu viel denkt statt zu wenig. Ich bin kein Idiot, aber ich bin definitiv ein „Nidiot“!
Meine Herren, Chicolini hier redet vielleicht wie ein Idiot und sieht aus wie ein Idiot, aber lassen Sie sich davon nicht täuschen: Er ist wirklich ein Idiot. Ich flehe Sie an: Schicken Sie ihn zu seinem Vater und seinen Brüdern zurück, die im Gefängnis mit offenen Armen auf ihn warten. Ich schlage vor, dass wir ihm zehn Jahre in Leavenworth oder elf Jahre in Twelveworth geben.
Ich habe neulich eine Ausgabe von Cosmopolitan gelesen, in der es Tipps für Vorstellungsgespräche gab, weil ich dachte: „Ich muss bei Vorstellungsgesprächen besser werden.“ In dem Artikel ging es im Wesentlichen darum, wie man in 20 Minuten jemanden dazu bringt, einen nicht zu hassen. Bei jeder einzelnen Sache, die sie dir verboten haben, dachte ich: „Das mache ich jeden Tag.“
Ich habe neulich eine Ausgabe von „Cosmopolitan“ gelesen, in der es Tipps für Vorstellungsgespräche gab, weil ich dachte: „Ich muss bei Vorstellungsgesprächen besser werden.“ In dem Artikel ging es im Wesentlichen darum, wie man in 20 Minuten jemanden dazu bringt, einen nicht zu hassen. Bei jeder einzelnen Sache, die einem verboten wurde, dachte ich: „Das mache ich jeden Tag.“
Ich meine, manchmal hasse ich Interviews, weil ich immer das Gefühl habe, dumm zu klingen.
Die Räder drehen sich, aber die Hamster sind alle tot. Machen Sie es idiotensicher und jemand wird einen besseren Idioten abgeben. Ich habe vor langer Zeit gelernt, niemals mit einem Schwein zu ringen, sonst wird man schmutzig; und außerdem gefällt es dem Schwein.
Wer ist der größere Idiot, der Idiot oder der Idiot, der sich vom Idioten täuschen lässt?
Ich möchte nie verlieren. Ich möchte nichts verlieren. Ich möchte schneller zunehmen als der Typ, gegen den ich kämpfe, wenn wir beide gleichzeitig in die Sauna gehen. Wenn wir Interviews führen, möchte ich eine schnellere Auffassungsgabe haben, damit er sich dumm vorkommt. Ich möchte mein Wasser schneller trinken. Und wenn wir dann im Käfig sind, möchte ich ihn verprügeln. Ich glaube nicht, dass die Leute wirklich verstehen, in welchem ​​Ausmaß ich versuche, es nicht zu nutzen.
Ich mag persönliche Vorstellungsgespräche, aber ich führe viele Vorstellungsgespräche am Telefon, und das ist so langweilig. Immer wieder die gleichen Fragen.
Ich denke, es ist so riskant, Interviews zu führen. Ich versuche, die Anzahl meiner Interviews zu begrenzen, weil niemand so interessant ist, besonders wenn man nicht wirklich etwas sagt. Und ich möchte nicht unbedingt eine Figur in der Gesellschaft sein oder was auch immer.
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