Ein Zitat von Deborah Tannen
Konflikt und Opposition sind ebenso notwendig wie Zusammenarbeit und Einigung, aber die Waage ist aus dem Gleichgewicht geraten, da Konflikt und Opposition übergewichtet sind.
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Die Argumentationskultur fordert uns dazu auf, der Welt – und den Menschen darin – in einer kontroversen Haltung gegenüberzutreten. Es beruht auf der Annahme, dass Opposition der beste Weg ist, etwas zu erreichen: Konflikt und Opposition sind ebenso notwendig wie Zusammenarbeit und Einigung, aber die Waage ist aus dem Gleichgewicht geraten, da Konflikt und Opposition übergewichtet sind.
Für die gesunde Entwicklung eines jeden Landes ist eine Opposition notwendig und wünschenswert. In der Opposition findet man kaum jemanden außer den Kommunisten, genau wie zu Jelzins Zeiten. Es ist bedauerlich, dass es in Russland immer noch keine konstruktive, klare und groß angelegte Opposition gibt. Das Wachstum und die Entwicklung einer Opposition sowie die Reifung anderer demokratischer Institutionen werden mehr Zeit und Erfahrung erfordern.
Die Opposition ist nicht wirklich die Opposition. Sie werden einfach Opposition genannt. Aber in Wirklichkeit sind sie die Opposition im Exil. Der öffentliche Dienst ist die ansässige Opposition.
Eines der wirklichen Dilemmata, mit denen wir in unserem Land und auf der ganzen Welt konfrontiert sind, besteht darin, dass in der Politik Organisation und Konflikte funktionieren. Das heißt, die scharfen Unterscheidungen zu treffen. Aber im wirklichen Leben funktionieren Netzwerke und Kooperationen. Und wir brauchen Siege im wirklichen Leben, also müssen wir zu Netzwerken und Zusammenarbeit zurückkehren, nicht nur zu Konflikten. Aber in der Politik ging es schon immer um Konflikte, und in der Berichterstattung über Politik ist die Informationsverbreitung tendenziell auch um Konflikte herum organisiert.
Kooperation und Konflikt sind zwei Seiten derselben Medaille; beide entstehen aus der Beziehung des Menschen zu seinen Mitmenschen. Je größer die Gruppe, desto größer die Möglichkeit der Entwicklung durch Zusammenarbeit und desto größer die Möglichkeit von Konflikten.
Wenn Sie einen Konflikt haben, bedeutet das, dass es Wahrheiten gibt, die auf beiden Seiten des Konflikts angesprochen werden müssen. Und wenn es einen Konflikt gibt, dann ist es ein Bildungsprozess, um zu versuchen, den Konflikt zu lösen. Und um dieses Problem zu lösen, muss man die Menschen auf beiden Seiten des Konflikts einbeziehen, damit sie einen Dialog führen können.
Respektvolle Kommunikation bei Konflikten oder Widerständen ist eine wesentliche und wirklich beeindruckende Fähigkeit.
Kooperation ist nicht die Abwesenheit von Konflikten, sondern ein Mittel zur Konfliktbewältigung.
Da es ihnen per Definition an jeglichem Sinn für Gegenseitigkeit oder Ganzheit mangelt, basieren unsere Spezialisierungen auf Konflikten untereinander. Es gilt nie zu kooperieren, sondern möglichst den eigenen Interessen zu folgen. Kontrollen und Gegenkontrollen werden alle äußerlich angewendet, durch Widerstand, niemals durch Selbstbeherrschung. Arbeiter, Management, Militär, Regierung usw. werden niemals nachlassen, bis ihre Exzesse genügend Widerstand hervorrufen, um sie dazu zu zwingen.
Wann immer Sie dazu in der Lage sind, werfen Sie einen „Blick“ in sich selbst, um zu sehen, ob Sie unbewusst einen Konflikt zwischen dem Inneren und dem Äußeren erzeugen, zwischen Ihren äußeren Umständen in diesem Moment – wo Sie sind, mit wem Sie zusammen sind oder was Sie tun – und deine Gedanken und Gefühle. Spüren Sie, wie schmerzhaft es ist, sich innerlich dem zu widersetzen, was ist? Wenn Sie dies erkennen, erkennen Sie auch, dass Sie nun frei sind, diesen vergeblichen Konflikt, diesen inneren Kriegszustand aufzugeben.
Je mehr Widerstand es gibt, desto besser. Erhält ein Fluss Geschwindigkeit, wenn es keinen Widerstand gibt? Je neuer und besser eine Sache ist, desto mehr Widerstand werde ich zu Beginn auf mich stoßen. Es ist der Widerstand, der den Erfolg vorhersagt. Wo es keinen Widerstand gibt, gibt es auch keinen Erfolg.
Was mich interessiert, sind Drama und Konflikt. Ohne Konflikt und Konfliktlösung – oder ohne das Streben nach Konfliktlösung – sind die Dinge nicht interessant.
Im Nahen Osten ist die Opposition ganz anders als in den Industrieländern. In unseren Ländern nimmt der Widerstand die Form von Explosionen, Attentaten und Morden an.
Gibt es einen Konflikt zwischen Wissenschaft und Religion? Es gibt keinen Konflikt im Denken Gottes, aber oft gibt es Konflikte im Denken der Menschen.
Drama ist immer Konflikt. Konflikte kommen entweder von innen oder von außen. Das Besondere an einer Show ist, dass sich der Konflikt sowohl intern als auch extern manifestiert.
Wenn ein Roman- oder Drehbuchautor nach einem Thema sucht, sucht er nach Konflikten. Konflikte machen Drama. Konflikt bringt großartige Charaktere und unvergessliche Szenen hervor. Krieg ist also ein natürliches Thema.
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