Die Versorgungsunternehmen nutzten die Deregulierung, um eine Reihe von Fusionen durchzuführen, die den Wettbewerb einschränkten. Um die Gewinne zu steigern, folgten Kostensenkungen, die die Entlassung Tausender Mitarbeiter von Versorgungsunternehmen beinhalteten, darunter einige, die für die Wartung der Erzeugungs-, Übertragungs- und Verteilungssysteme verantwortlich waren. Eine Reihe von Versorgungsunternehmen im Besitz von Investoren investierten nicht mehr in die Wartung und Reparatur ihrer eigenen Ausrüstung und senkten stattdessen die Kosten, um den Wert ihrer Bestände zu steigern, anstatt Geld auszugeben, um den Wert ihrer Dienstleistungen zu steigern.