Ein Zitat von Diana Gabaldon

Es gibt keine Geschichte, wenn es keinen Konflikt gibt. Das heißt, wenn es in einer Situation keinen Konflikt gibt, suchen die Leute nach einer Möglichkeit, welche daraus zu machen. — © Diana Gabaldon
Es gibt keine Geschichte, wenn es keinen Konflikt gibt. Das heißt, wenn es in einer Situation keinen Konflikt gibt, suchen die Leute nach einer Möglichkeit, welche daraus zu machen.
Wenn Sie einen Konflikt haben, bedeutet das, dass es Wahrheiten gibt, die auf beiden Seiten des Konflikts angesprochen werden müssen. Und wenn es einen Konflikt gibt, dann ist es ein Bildungsprozess, um zu versuchen, den Konflikt zu lösen. Und um dieses Problem zu lösen, muss man die Menschen auf beiden Seiten des Konflikts einbeziehen, damit sie einen Dialog führen können.
Eine gute Geschichte braucht Konflikte, und virtuelle Realität ist eine großartige hypothetische Möglichkeit, Konflikte zu erzeugen. ... In mancher Hinsicht wird die Zukunft langweiliger sein, als wir denken.
Ohne Konflikte kann man keine gute Geschichte erzählen – die Geschichte kann weder schön noch bedeutungsvoll sein. Uns wird beigebracht, vor Konflikten davonzulaufen, und das raubt uns einige wirklich gute Geschichten.
Lassen Sie uns also entscheiden, ob Sie einen Zufluchtsort, eine Sicherheitszone wollen, die keinen Konflikt mehr hervorruft, ob Sie dem gegenwärtigen Konflikt entkommen wollen, um in einen Zustand einzutreten, in dem es keinen Konflikt geben wird; oder ob Sie sich des Konflikts, in dem Sie sich befinden, nicht bewusst sind. Wenn Sie sich des Konflikts, das heißt des Kampfes, der zwischen diesem Selbst und der Umwelt stattfindet, nicht bewusst sind, wenn Sie sich dieses Kampfes nicht bewusst sind, warum suchen Sie dann nach weiteren Heilmitteln? Bleiben Sie bewusstlos.
Ein unbewusster, sanfter Prozess, bei dem Menschen, die liebevoll sein wollen, dies versuchen, indem sie kleine Notlügen erzählen und einen Teil der Wahrheit über sich selbst und ihre Gefühle zurückhalten, um Konflikte zu vermeiden. Pseudogemeinschaft ist konfliktvermeidend; Wahre Gemeinschaft ist konfliktlösend.
Der Zweck der Formulierung eines Konflikts als Spiel besteht nicht darin, den Konflikt durch „das Lösen des Spiels“ zu lösen. Es geht darum, die Struktur des Konflikts aufzuzeigen und dadurch Merkmale aufzudecken, die durch Rhetorik möglicherweise verdeckt werden. Insbesondere die Würdigung der besonderen Struktur einiger der sogenannten Konflikte mit gemischten Motiven, die Nicht-Nullsummenspiele darstellen, kann die Wahrnehmung der Konfliktparteien über ihre Situation verändern.
„The Theory of Everything“ ist eine außergewöhnliche Geschichte, weil [Jane Hawing] unglaublich religiös und [Stephen Hawking] Atheist war, also gibt es diesen Konflikt sowohl auf häuslicher Ebene zwischen einem Paar in einer schwierigen Situation, aber auch diesen größeren Konflikt Wissenschaft versus Religion, es ist also ein wirklich faszinierendes Projekt.
Was mich interessiert, sind Drama und Konflikt. Ohne Konflikt und Konfliktlösung – oder ohne das Streben nach Konfliktlösung – sind die Dinge nicht interessant.
Erfahrung bedeutet Konflikt, da unsere Natur so ist, wie sie ist, und Konflikt bedeutet Drama.
Ich möchte darauf hinweisen, dass das Wort „neurotisch“ vielleicht den Zustand eines hohen Bewusstseins und einer hohen Entwicklung bedeutet. Das Wesen der Neurose ist der Konflikt. Aber das Wesentliche daran, jetzt voll und ganz zu leben und sich nicht dem Geschehen zu verschließen, ist der Konflikt. Tatsächlich habe ich das Stadium erreicht, in dem ich Menschen ansehe und sage: „Er oder sie, sie sind überhaupt ganz, weil sie sich entschieden haben, sich in diesem oder jenem Stadium abzuschotten.“ Menschen bleiben vernünftig, indem sie sich abblocken, indem sie sich selbst einschränken.
Den Konflikt der Chemie halten wir nicht für verwerflich. Wenn wir soziale Konflikte weder als gut noch als schlecht, sondern einfach als eine Tatsache betrachten könnten, würden wir in unserem Denken große Fortschritte machen.
Frieden ist nicht die Abwesenheit von Konflikten, sondern die Fähigkeit, Konflikte mit friedlichen Mitteln zu bewältigen.
Es gibt viele Leute, mit denen ich nicht einverstanden bin und von denen ich denke, dass ich interessante Gespräche führen könnte. Worauf ich mich nicht einlassen möchte, sind fabrizierte Konflikte. Ich würde viel lieber mit jemandem wie Dr. Rhonda Patrick oder Randall Carlson sprechen und mich von den Informationen faszinieren lassen. Ich schätze, das ist egoistisch oder vielleicht auch nicht objektiv von mir. Je älter (und hoffentlich weiser) ich werde, desto weniger interessiere ich mich für Konflikte. Es macht mir nichts aus, auf höfliche Weise anderer Meinung zu sein als andere, aber ich möchte mir auf keinen Fall die Mühe machen, einen Streit zu führen, es sei denn, es handelt sich um ein wirklich wichtiges Thema.
Gibt es einen Konflikt zwischen Wissenschaft und Religion? Es gibt keinen Konflikt im Denken Gottes, aber oft gibt es Konflikte im Denken der Menschen.
Kooperation ist nicht die Abwesenheit von Konflikten, sondern ein Mittel zur Konfliktbewältigung.
An glücklichen Menschen ist nichts Komisches. Ich weiß nicht, man schaut sich einfach eine Situation oder ein Leben an und kann sozusagen die Konfliktbereiche aufgreifen und sich dort vertiefen, denn dort findet die meiste Geschichte statt. Wenn jemand seit 20 Jahren glücklich verheiratet ist, ist das großartig, aber nicht so lustig.
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