Ein Zitat von Donald Trump
Obwohl es in Amerika viele illegale Einwanderer gibt, die gute Menschen sind, viele, viele, ändert dies nichts an der Tatsache, dass die meisten illegalen Einwanderer gering qualifizierte Arbeitskräfte mit geringerer Bildung sind, die direkt mit schutzbedürftigen amerikanischen Arbeitskräften konkurrieren, und dass diese illegalen Arbeitskräfte anziehen viel mehr aus dem System herausholen, als sie jemals zurückzahlen können.
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Obwohl es in unserem Land viele illegale Einwanderer gibt, die gute Menschen sind, viele, viele, ändert dies nichts an der Tatsache, dass die meisten illegalen Einwanderer gering qualifizierte Arbeitskräfte mit geringerer Bildung sind, die direkt mit schutzbedürftigen amerikanischen Arbeitskräften konkurrieren, und dass diese illegalen Arbeitskräfte Sie ziehen viel mehr aus dem System heraus, als sie jemals zurückzahlen können.
Illegale Einwanderer bilden in unserer Gesellschaft zunehmend eine Schwarzmarktklasse von Arbeitnehmern, die die finanzielle Gesundheit von Unternehmen gefährden, die sich an die Regeln halten, während sie selbst der Ausbeutung durch diejenigen ausgesetzt sind, die bereit sind, ihren illegalen Status auszunutzen.
Wenn illegale Arbeitskräfte eingesetzt werden, führt dies fast immer zu einer Senkung der Löhne aller Arbeitnehmer. Die illegalen Arbeiter können ausgebeutet werden und akzeptieren in der Regel niedrigere Löhne. Dies hat zur Folge, dass die Löhne aller Arbeiter im Werk, darunter auch US-Bürger, sinken werden.
Es gibt Belege dafür, dass es viele Arbeitgeber auch heute noch tun, wenn es für Arbeitgeber illegal ist, Trinkgeld einzustecken. Untersuchungen an Arbeitnehmern in drei großen US-Städten ergaben, dass 12 Prozent der Arbeitnehmer, denen Trinkgeld gegeben wurde, von ihren Arbeitgebern oder Vorgesetzten Trinkgelder gestohlen bekamen. Da es so viele illegale Trinkgelddiebstähle gibt, ist es klar, dass viele Arbeitgeber dies tun werden, wenn sie das Trinkgeld legal einstecken können.
Wenn Sie einen Weg finden wollen, illegale Einwanderer festzuhalten, wissen Sie, wo sie sind, und geben ihnen einen Führerschein. Es hilft – sie alle werden versichert, es hilft bei der Verkehrssicherheit. Ich glaube, Bildung ist der Schlüssel. Ja, ich war dafür, dass Kinder illegaler Einwanderer Anspruch auf ein Stipendium haben, wenn sie die gleichen akademischen Anforderungen erfüllen wie Kinder aus New Mexico. Ich glaube, wir müssen die 12 Millionen Arbeiter ohne Papiere aus dem Schatten holen, einen Standard festlegen, nach dem sie Englisch sprechen, wenn sie Hintergrundüberprüfungen bestehen, Steuern zurückzahlen, sich an die Gesetze halten, amerikanische Werte annehmen und ihnen eine Chance und einen Weg geben zur Staatsbürgerschaft, nicht zur Amnestie.
Donald Trump ist ein Betrüger von Weltklasse. Er hat all diese Leute betrogen, die sich für die Trump University angemeldet haben. Jetzt versucht er, den republikanischen Wählern dasselbe anzutun. Er versucht sie davon zu überzeugen, dass er irgendwie der Typ ist, der sich der illegalen Einwanderung entgegenstellt, aber er stellt illegale Einwanderer ein, dass er für amerikanische Arbeitskräfte kämpft, aber er stellt ausländische Arbeitskräfte für seine Hotels ein, von denen er Arbeitsplätze zurückholen wird China und aus Mexiko, aber tatsächlich schafft er Arbeitsplätze in China und Mexiko, weil dort alle seine Anzüge und Krawatten hergestellt werden, die er verkauft.
Es ist Absicht, unsere Grenzen für eine Flut illegaler Einwanderer zu öffnen ... Es ist Zeit, ein Amtsenthebungsverfahren einzuleiten; und im Namen amerikanischer Arbeiter und legaler Einwanderer aller Herkunft sollten wir uns vehement gegen jeden Politiker der Linken oder Rechten stellen, der zögern würde, für ein Amtsenthebungsverfahren zu stimmen.
Das US-Einwanderungssystem hat sich zu lange auf die Aufnahme geringqualifizierter Einwanderer konzentriert. Die Grundlagen der Ökonomie zeigen uns, dass der Anstieg der Zahl gering qualifizierter Arbeitskräfte die Löhne drückt und die Aussichten amerikanischer Arbeitnehmer beeinträchtigt.
Ich habe Einwände gegen die Beschreibung vieler Menschen, Menschen seien illegale Einwanderer. Für mich gibt es keine illegalen Menschen.
Wir haben zahlreiche Fälle gesehen, in denen amerikanische Unternehmen ausländische Fachkräfte eingestellt haben, nachdem sie amerikanische Fachkräfte entlassen hatten, einfach weil sie die ausländischen Arbeitskräfte billiger bekommen konnten. Es ist zu einem wichtigen Mittel geworden, um die Kosten für die Bezahlung qualifizierter amerikanischer Arbeitskräfte oder die Kosten für deren Ausbildung zu umgehen.
In Kalifornien leben innerhalb seiner Grenzen die meisten illegalen Einwanderer. Die geschätzte Zahl illegaler Einwanderer in Kalifornien betrug etwa 2,2 Millionen oder fast 32 Prozent der Gesamtzahl illegaler Einwanderer in den Vereinigten Staaten
In Kalifornien leben innerhalb seiner Grenzen die meisten illegalen Einwanderer. Die geschätzte Zahl illegaler Einwanderer in Kalifornien betrug etwa 2,2 Millionen oder fast 32 Prozent der Gesamtzahl illegaler Einwanderer in den Vereinigten Staaten.
Anscheinend sind die Gewerkschaftsbosse so verärgert über den Rückgang der Einschreibungen, dass sie dazu übergehen, illegale Arbeitnehmer auszubeuten. Es besteht kein Zweifel, dass dies den amerikanischen Arbeitnehmern schaden würde, die plötzlich mit einem überschwemmten Arbeitsmarkt voller billiger ausländischer Arbeitskräfte konfrontiert wären. Es würde die Löhne der amerikanischen Arbeiter drücken und sie Arbeitsplätze kosten.
Es gibt 12 Millionen illegale Einwanderer in diesem Land, die Sozialhilfe beziehen, ihre Kinder auf öffentliche Schulen schicken und die Löhne amerikanischer Arbeiter drücken, aber das Problem geht weit über Amnestie und offene Grenzen hinaus.
Arbeitgebersanktionen sind zwar kein Allheilmittel für die illegale Einwanderungsprobleme des Landes, aber ein notwendiges Mittel, um die Ausbeutung schutzbedürftiger Arbeitnehmer und die Untergrabung amerikanischer Arbeitsplätze und Lebensstandards zu stoppen.
Tatsache ist, dass es außerhalb der USA weitaus mehr Kunden für amerikanische Produkte gibt als hierzulande. Mit offenen Märkten und gleichen Wettbewerbsbedingungen können amerikanische Arbeitnehmer Arbeitnehmer überall auf der Welt übertreffen.
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