Ein Zitat von Donald Trump
Die Leute haben viel über mein Unternehmen gelernt und erkennen jetzt, dass mein Unternehmen viel größer und mächtiger ist, als sie jemals gedacht haben. Wir sind in vielen, vielen Ländern vertreten und ich bin sehr stolz darauf.
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Microsoft ist ein viel größeres Unternehmen als Qualcomm – ein viel größeres Unternehmen – und es gab ein paar Tage, an denen ich dachte: „Ich weiß nicht, ob ich das schaffe.“ Es ist riesig.' Meine Aufgabe bestand darin, in das Unternehmen einzusteigen und neue Geschäfte aufzubauen, und ich dachte: „Ich bin mir nicht sicher“, aber es hat alles ziemlich gut geklappt.
Wenn Sie ein Start-up gründen, entscheiden die ersten zehn Leute darüber, ob das Unternehmen erfolgreich ist oder nicht. Jeder macht 10 Prozent des Unternehmens aus. Warum sollten Sie sich also nicht so viel Zeit wie nötig nehmen, um alle A-Spieler zu finden? Wenn drei nicht so großartig wären, warum sollten Sie dann ein Unternehmen wollen, in dem 30 Prozent Ihrer Mitarbeiter nicht so großartig sind? Ein kleines Unternehmen ist viel stärker auf großartige Menschen angewiesen als ein großes Unternehmen.
Das Schwierigste an der Gründung und Leitung eines Unternehmens ist, dass an einen so viele Erwartungen gestellt werden und es so viele Menschen gibt, die Dinge tun wollen, die man tun soll. Das ist dem Leben sehr ähnlich.
Ich dachte, Reden für Geld zu halten sei eine viel bessere Sache, als sich mit irgendeiner Gruppe oder einem Unternehmen zu verbinden, wie es so viele Leute tun, die das öffentliche Leben verlassen.
Es gibt einige großartige Schauspieler im Vereinigten Königreich, die zum Ritter geschlagen wurden, und ich habe einen Großteil meines Lebens damit verbracht, viele von ihnen zu bewundern, wie zum Beispiel Laurence Olivier. Daher ist es sehr schmeichelhaft, in ihrer Gesellschaft zu sein. Aber man landet auch in der Gesellschaft von Menschen, die man nicht bewundert, darunter einige ziemlich zwielichtige Politiker.
Viele Marken haben im Prozess der Entwicklung von einem kleinen Unternehmen zu einem viel größeren Konzern die Orientierung verloren.
Ich finde Fußball viel kraftvoller als das, was Erwachsene sich das wünschen. Für mich ist es eine Gemeinschaft; Es ist etwas sehr Bedeutsames im Leben vieler, vieler Menschen und insbesondere der Jugend. Und deshalb denke ich, dass es den sozialen Zusammenhalt fördern kann.
John W. Snow erhielt in seinen fast zwölf Jahren als Vorsitzender der CSX Corporation, der Eisenbahngesellschaft, mehr als 50 Millionen US-Dollar an Gehalt, Bonus und Aktien. In diesem Zeitraum gingen die Gewinne des Unternehmens zurück und die Aktie stieg etwas mehr als halb so stark wie die eines durchschnittlichen Großunternehmens.
Ich bin viel risikofreudiger. Ich bin jetzt furchtloser als mit 18. Ich war viel selbstbewusster und habe mich zu sehr darum gekümmert, was die Leute über mich denken, und jetzt ist mir das überhaupt nicht mehr wichtig. Das sollte ich wahrscheinlich tun.
Der wirkungsvollste Weg, den Interviewer davon zu überzeugen, dass Sie den Job machen können, besteht darin, zu zeigen, wie viel Sie bereits über die Branche, das Unternehmen und die Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens wissen. Mit anderen Worten: Verzaubern Sie den Interviewer damit, wie viel Sie bereits wissen.
Bei Travelers waren wir viel opportunistischer. Es war sehr erfolgreich, aber es war kein integriertes Finanzdienstleistungsunternehmen. Wir hatten eine Schaden- und Unfallversicherungsgesellschaft, eine Lebensversicherungsgesellschaft und eine Maklerfirma. Wir waren ein Finanzkonglomerat. Es handelte sich nicht um irgendeine einheitliche, koordinierte Strategie. Als es mit Citi fusionierte, wurde das zu einem großen Problem; Citi war damals noch kein vollständig integriertes, koordiniertes Unternehmen.
Im Leben des menschlichen Geistes sind Worte Taten, viel mehr als vielen von uns bewusst ist, die in Ländern leben, in denen die Meinungsfreiheit als selbstverständlich angesehen wird. Die Führer totalitärer Nationen verstehen das sehr gut. Der Beweis ist, dass Dissidenten in diesen Ländern genau wegen ihrer Taten verfolgt werden.
Ich denke, dass ich in erster Linie ein Unternehmer bin, aber ich weiß, dass ich in vielerlei Hinsicht die Fähigkeit habe, ein Unternehmen zu gründen, als andere Leute, die besser qualifiziert sind, weil ich als Schauspielerin eine bestehende Marke habe.
Das Wachstum des Unternehmens und die Lizenz, die Starbucks besitzt, bestehen darin, an anderen Möglichkeiten im Lebensmittel- und Getränkebereich teilzunehmen. Wir haben ein globales Unternehmen ... und in vielen Teilen der Welt ist Tee viel, viel größer als Kaffee, und wir werden Tee bringen und unsere Fähigkeiten und unser Verständnis dessen, was wir für Kaffee getan haben, in den Tee einbringen .
Ich genieße die Gesellschaft von Freiheitskämpfern und Gerechtigkeitskämpfern viel mehr als die Gesellschaft von Hedgefonds-Managern.
Im Vergleich dazu gibt es in anderen Ländern und insbesondere in den USA und europäischen Ländern ein viel größeres Bewusstsein für Energieressourcen. Außerdem nehmen die Menschen dort viel mehr Ernst mit dem, was sie tun. Hier geht es den Menschen mehr um einen „Abschluss“ als um diesen.
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