Ein Zitat von Donald Trump
Darüber hinaus verspricht sie eine unkontrollierte, gering qualifizierte Einwanderung, die weiterhin Arbeitsplätze und Löhne für amerikanische Arbeiter und insbesondere für afroamerikanische und hispanische Arbeiter in unserem Land verringert. Unsere Bürger.
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Das US-Einwanderungssystem hat sich zu lange auf die Aufnahme geringqualifizierter Einwanderer konzentriert. Die Grundlagen der Ökonomie zeigen uns, dass der Anstieg der Zahl gering qualifizierter Arbeitskräfte die Löhne drückt und die Aussichten amerikanischer Arbeitnehmer beeinträchtigt.
Die jahrzehntelange Rekordeinwanderung hat zu niedrigeren Löhnen und höherer Arbeitslosigkeit für unsere Bürger geführt, insbesondere für afroamerikanische und lateinamerikanische Arbeitnehmer. Wir werden ein Einwanderungssystem haben, das funktioniert, aber eines, das für das amerikanische Volk funktioniert.
Soweit unsere Arbeiter mit schlecht bezahlten Mexikanern konkurrieren, geschieht dies sowohl durch illegale Einwanderung als auch durch Handel. Dieses Muster bedroht schlecht bezahlte und gering qualifizierte US-Arbeiter. Die Kombination aus inländischen Reformen und NAFTA-bedingtem Wachstum in Mexiko wird dazu führen, dass mehr Mexikaner zu Hause bleiben. Es ist wahrscheinlich, dass eine Verringerung der Einwanderung die Reallöhne geringqualifizierter Stadt- und Landarbeiter in den Vereinigten Staaten erhöhen wird.
Stephen Miller sagte: „Mit der Zeit würde man die Nettomigration halbieren, was laut Umfragen von der amerikanischen Bevölkerung in sehr großer Zahl mit überwältigender Mehrheit unterstützt wird.“ Aus diesem Grund wurde Donald Trump gewählt. „Es ist ein großes Versprechen an das amerikanische Volk, auf eine leistungsorientierte Einwanderungsreform zu drängen, die amerikanische Arbeiter und amerikanische Steuerzahler schützt – die amerikanische Wirtschaft schützt – und die Bedürfnisse unserer Bürger, unserer Einwohner und unserer Arbeiter in den Vordergrund stellt. Es ist eine proamerikanische Einwanderung.“ ", er sagte.
Wir haben zahlreiche Fälle gesehen, in denen amerikanische Unternehmen ausländische Fachkräfte eingestellt haben, nachdem sie amerikanische Fachkräfte entlassen hatten, einfach weil sie die ausländischen Arbeitskräfte billiger bekommen konnten. Es ist zu einem wichtigen Mittel geworden, um die Kosten für die Bezahlung qualifizierter amerikanischer Arbeitskräfte oder die Kosten für deren Ausbildung zu umgehen.
Hochqualifizierte Arbeitskräfte entscheiden sich zunehmend für lukrative Jobs, bei denen geringqualifizierte Arbeitskräfte nicht bedient oder beaufsichtigt werden. Die Produktivität der Geringqualifizierten und das Lohnwachstum blieben daher zurück.
Leider müssen wir die Einwanderung von Geringqualifizierten einschränken. Wir müssen anerkennen, dass die Arbeitslosigkeit unter den Geringqualifizierten höher ist als unter den Hochqualifizierten.
Anscheinend sind die Gewerkschaftsbosse so verärgert über den Rückgang der Einschreibungen, dass sie dazu übergehen, illegale Arbeitnehmer auszubeuten. Es besteht kein Zweifel, dass dies den amerikanischen Arbeitnehmern schaden würde, die plötzlich mit einem überschwemmten Arbeitsmarkt voller billiger ausländischer Arbeitskräfte konfrontiert wären. Es würde die Löhne der amerikanischen Arbeiter drücken und sie Arbeitsplätze kosten.
Die unkontrollierte Masseneinwanderung verdrängt britische Arbeiter, zwingt die Menschen zu Sozialleistungen und drückt die Löhne für Geringverdiener.
Ich bin voll und ganz für den Handel. Aber ich möchte Handelsabkommen für unser Land, die mehr Arbeitsplätze und höhere Löhne für amerikanische Arbeiter schaffen.
Das TPP ist ein weiteres von Unternehmen unterstütztes Abkommen und das jüngste in einer Reihe von Handelspolitiken, die uns Millionen an gut bezahlten Arbeitsplätzen gekostet, die Löhne amerikanischer Arbeiter gedrückt und zum Niedergang unserer Mittelschicht geführt haben. Wir wollen, dass amerikanische Unternehmen gut bezahlte Arbeitsplätze in Amerika schaffen, nicht nur in Niedriglohnländern wie Vietnam, Malaysia oder China. Die TPP muss besiegt werden.
In den vier Jahrzehnten nach dem Zweiten Weltkrieg zahlten Arbeitsplätze im verarbeitenden Gewerbe für bestimmte Qualifikationen mehr als andere Arbeitsplätze. Aber das trifft heute viel weniger zu. Der zunehmende internationale Wettbewerb hat amerikanische Hersteller gezwungen, ihre Kosten zu senken. Infolgedessen ist der Lohnaufschlag für Geringqualifizierte im verarbeitenden Gewerbe geringer als früher.
Obwohl es in unserem Land viele illegale Einwanderer gibt, die gute Menschen sind, viele, viele, ändert dies nichts an der Tatsache, dass die meisten illegalen Einwanderer gering qualifizierte Arbeitskräfte mit geringerer Bildung sind, die direkt mit schutzbedürftigen amerikanischen Arbeitskräften konkurrieren, und dass diese illegalen Arbeitskräfte Sie ziehen viel mehr aus dem System heraus, als sie jemals zurückzahlen können.
Wir sollten unsere Einwanderungsgesetze stärken, um die Einfuhr ausländischer Löhne und Arbeitsbedingungen zu verhindern. Wir sollten es Arbeitgebern verbieten, Amerikaner zu entlassen und ihre Stellen dann durch die Einstellung von Arbeitskräften aus dem Ausland zu besetzen. Jeder US-amerikanische Arbeitgeber, der Mitarbeiter aus dem Ausland einstellen möchte – auch für befristete Jobs – sollte zunächst US-Arbeitskräfte einstellen müssen. Und wir sollten die Einwanderung ungelernter Menschen beenden, die mit jungen Amerikanern konkurriert, die gerade erst in den Arbeitsmarkt eintreten.
Abgesehen davon, dass sie amerikanischen Arbeitern Arbeitsplätze wegnimmt, verursacht die illegale Einwanderung enorme wirtschaftliche Belastungen für unser Gesundheitssystem, unser Bildungssystem, unser Strafjustizsystem, unsere Umwelt, unsere Infrastruktur und unsere öffentliche Sicherheit.
Wir werden die legale Einwanderung reformieren, um den Interessen Amerikas und seiner Arbeiter, des vergessenen Volkes – der Arbeiter – zu dienen. Wir werden uns um unsere Arbeiter kümmern. Wir werden Handelsabkommen neu verhandeln. Wir werden unsere Jobs nach Hause holen.
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