Ein Zitat von Donella Meadows
Wir brauchen keine neuen Gesetze, die von Organisationen mit großen finanziellen Mitteln und der Möglichkeit, Rechtskosten als Geschäftskosten abzuziehen, genutzt werden können, um Einzelpersonen oder Organisationen einzuschüchtern, die berechtigte Bedenken äußern.
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Es widerspricht unseren Grundsätzen, Organisationen zu vermehren, da es davon nach bestem Wissen und Gewissen genug gibt. Und wenn Organisationen gegründet werden, brauchen sie Einzelpersonen, die sich um sie kümmern.
Unternehmen können ihre Flugzeuge, alle ihre Bürokosten, ihre Maschinen, ihre Computer und Teleprompter und alles, was sie sonst noch haben, von der Steuer absetzen. Sie können ihre Yachten, ihre Limousinen, ihre Flugzeuge und alles andere abziehen.
Ich betrete all diese Organisationen und bin immer verwirrt, wenn mir klar wird, dass die Leute immer noch dort sein wollen. Die meisten Menschen möchten ihre Organisationen wirklich lieben. Wir brauchen dieses Maß an Engagement ... Doch Organisationen haben nur sehr wenig getan, um dieses Durchhaltevermögen zu verdienen.
Wer aus guten Organisationen großartige Organisationen macht, wird von einem tiefen kreativen Drang und einem inneren Zwang nach purer, unverfälschter Exzellenz um ihrer selbst willen motiviert.
Wenn ich an Organisationen denke, denke ich mehr an die Fähigkeiten einer Organisation als an ihre Morphologie oder Struktur. Die Fähigkeit einer Organisation, ein gemeinsames Ziel zu verfolgen, und die Fähigkeit der Mitarbeiter, produktiv zu sein, sind heute für die meisten Organisationen entscheidende Fähigkeiten.
Organisatorische Entwicklung: Die Neue Christliche Rechte der 1980er Jahre wurde von Papierorganisationen dominiert, die im Wesentlichen die Mailinglisten einer Handvoll politisierter Geistlicher waren. Solche Organisationen waren besser darin, Pressemitteilungen herauszugeben, als sich die harte Arbeit der politischen Mobilisierung und Interessenvertretung zu leisten. Im Gegensatz dazu hat die Bewegung der 1990er Jahre eine Vielzahl von Basisorganisationen hervorgebracht, die den einzelnen Mitgliedern sinnvolle Verantwortlichkeiten zuweisen. Ziel ist es, eine Armee von Basisaktivisten zu schaffen, die wissen, wie man politische Veränderungen anregt.
Die Arbeit, die ich in meiner Privatpraxis geleistet habe, bestand darin, Unternehmen und Organisationen bei der Zusammenarbeit mit einer unglaublich komplexen Bundesregierung zu unterstützen. Ich bin stolz auf den Einfluss, den ich für diese Organisationen erzielt habe, einschließlich der Organisationen hier im Pinellas County.
Organisationen müssen sich grundlegenden Veränderungen unterziehen, um sich an das neue Geschäftsumfeld anzupassen und ökologisch nachhaltig zu werden.
Mehr Unternehmen als je zuvor wickeln ihre Geschäfte online ab. Ein wachsender digitaler Fußabdruck und immer ausgefeiltere Cyberangriffe haben dazu geführt, dass es immer dringlicher wird, die von Unternehmen eingesetzten Daten und Ressourcen zu sichern.
Die äthiopische Regierung leistet lobenswerte Arbeit, indem sie eng mit Spendern und humanitären Organisationen zusammenarbeitet, um Eltern über Kinderheirat aufzuklären und Organisationen wie das Hamlin Fistula Hospital zu unterstützen.
Es gibt einige großartige Ressourcen, wie man einen individuellen Sinn findet, aber relative Ressourcen, wie man einen Sinn findet und sich auf eine Organisation anwendet. Meine Herausforderung bestand darin, Organisationen zu zeigen, wie sie den Zweck ihrer Organisation erschließen und ihn sinnvoll nutzen können, damit sich Mitarbeiter auf ihre eigenen Stellen bewerben können. Der Nettoeffekt besteht darin, Einzelpersonen, Teams und Organisationen dabei zu helfen, ihre Leistung zu optimieren, indem sie verstehen, wie man den Zweck für eine gute Absicht nutzt.
Ich habe immer Organisationen bewundert, die Kindern beim Wachsen und Lernen helfen, und Organisationen, die Kinder schützen und beherbergen, wenn es sonst niemand tut. Und ich wollte die Aufmerksamkeit auf diese Organisationen lenken und den Beitrag würdigen, den sie für das Land und insbesondere für unsere Kinder leisten.
Die ganze Schwierigkeit, vor der wir derzeit stehen, ist meiner Meinung nach die Frage, wer dafür sorgen wird, dass die Unternehmen Rechenschaft ablegen. Das Problem, wenn man es Aktivisten und Nichtregierungsorganisationen überlässt – selbst wenn ihnen das Werkzeug Internet zur Verfügung steht – besteht darin, dass diese Organisationen und diese Personen nicht das gesetzliche Recht haben, Unternehmen zur Offenlegung von Informationen zu zwingen, und das ist etwas, was sie tun Regierungen können tun.
Durch die Verflachung von Zeit und Raum erschließen Social Computing und Business glaubwürdiges Potenzial im Unternehmen. Beispielsweise sind Einzelpersonen und Organisationen, die vorher nicht miteinander verbunden waren, jetzt miteinander verbunden.
Ich versuche, alle Tierschutzorganisationen zu unterstützen, wenn sie gut und seriös sind. Leider gibt es viele Menschen und Organisationen, die Geld sammeln, aber nicht viel tun oder keine guten Absichten haben. Ich habe mit Organisationen wie Marine Animal Rescue in Südkalifornien zusammengearbeitet.
Um eine bedeutende und dauerhafte Wirkung zu erzielen, müssen gemeinnützige Organisationen, Nichtregierungsorganisationen und gemeindebasierte Organisationen auf der ganzen Welt zusammenarbeiten. Wir wissen: Wenn wir Menschen zusammenbringen, finden sie innovative Lösungen.
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