Ein Zitat von Doug McMillon

Unternehmen mit einer Kultur, die unterschiedliche Meinungen würdigt und den Austausch von Ideen fördert, sind bei der Lösung schwieriger Probleme im Vorteil. Ein Unternehmen, das dies nicht tut, ist klar im Nachteil.

Doug McMillon

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Doug McMillon
Amerikaner – Geschäftsmann
Geboren: 17. Oktober 1966

Der beste Weg, Menschen dazu zu ermutigen, Unternehmen zu gründen, die Arbeitsplätze schaffen, besteht darin, die vielfältigen Unternehmergeschichten und die Vielfalt der Antriebskräfte zu würdigen, die diese Unternehmer dazu gebracht haben, ihr Bestes zu geben.

Chip Conley

Ich lehne persönlichen Profit ab und konzentriere mich ausschließlich auf die Menschen und den Planeten. Das nenne ich Social Business: ein Unternehmen ohne Dividende, das sich der Lösung menschlicher Probleme widmet. Sie können den ganzen Weg gehen, den persönlichen Profit vergessen und sich nur auf die Lösung von Problemen konzentrieren. Das Unternehmen macht Gewinn, aber der Gewinn bleibt beim Unternehmen.

Muhammad Yunus

Um vielfältige Ideen zu generieren, müssen Sie sich darüber im Klaren sein, welche Art von Input erforderlich ist, und verschiedene Möglichkeiten für unterschiedliche Teammitglieder schaffen, ihre Ideen auszutauschen (z. B. mehr als nur eine Brainstorming-Sitzung nutzen).

David Livermore

In Europa empfinden wir es nicht nur als Anstoß, wenn ein Unternehmen ein anderes Unternehmen auf eine Weise behandelt, die illegal ist. Wir prüfen auch, ob sich Regierungen mit Unternehmen zusammenschließen, was es für andere Unternehmen schwieriger macht. Wir sehen auch, dass staatliche Maßnahmen es für Unternehmen manchmal sehr schwierig machen können, im Wettbewerb mit ihren Leistungen zu bestehen.

Margrethe Vestager

Probleme zu lösen – sie tatsächlich zu lösen und nicht nur zu behaupten, dass man es tut – wahrgenommene, dringende Probleme zu lösen, ist ein todsicherer Weg, die Welt dazu zu bringen, sich den Weg zu Ihnen zu bahnen.

Seth Godin

Das Aufkommen eines Hardwareprodukts eines afrikanischen Unternehmens markiert einen Phasenwechsel für technische Erfindungen. Das BRCK zeigt, dass großartige Ideen von überall kommen können und dass Innovation aus der Lösung realer Probleme mit begrenzten Ressourcen entsteht.

Erik Hersman

Während ich die Erteilung von Patenten an Pharmaunternehmen unterstütze, um ihre Investitionen zurückzugewinnen und Innovationen zu fördern, müssen Unternehmen gestoppt werden, die diesen guten Willen ausnutzen, um ein Monopol aufzubauen.

Mike Braun

Verschiedene Gruppen von Problemlösern übertrafen die Gruppen der besten Einzelpersonen bei der Lösung komplexer Probleme. Der Grund: Die vielfältigen Gruppen blieben seltener hängen als die klugen Individuen, die tendenziell ähnlich dachten.

Scott E. Seite

Derbys sind immer schwer zu spielen, weil man mit dem Druck umgehen muss. Es gibt für keine Seite einen Vor- oder Nachteil.

Jürgen Klopp

Startups sind oft am besten darin, die persönlichen Probleme ihrer Gründer zu lösen. Je vielfältiger die Gründer, desto mehr Arten von Problemen können gelöst werden – und desto mehr Menschen werden von der Technologie positiv beeinflusst.

Michael Seibel

Wir bei KPMG glauben, dass Unternehmen mit integrativen und vielfältigen Kulturen besser in der Lage sind, sich an ein sich veränderndes Geschäftsumfeld anzupassen, zu wachsen und zu gedeihen.

Lynne Doughtie

Die meisten Menschen werden die Probleme lösen, die sie zu lösen wissen. Grob gesagt werden sie B+-Probleme anstelle von A+-Problemen lösen. A+-Probleme sind Probleme mit großer Auswirkung auf Ihr Unternehmen, aber es handelt sich um schwierige Probleme.

Keith Rabois

Ich mag es, Probleme zu lösen, und die Wissenschaft bietet einen logischen Weg, reale Probleme zu lösen.

David J. Anderson

Probleme sind ein wichtiger Teil des Lebens. Jammern Sie nicht darüber, warum Sie immer Probleme haben, sondern machen Sie sich an die Lösung. Überzeugen Sie sich von jemandem, der das Problem schon einmal erlebt hat: Die Lösung wird mit der Zeit einfacher.