Ein Zitat von Edward Lampert

Um ein Unternehmen von der Größe von Sears Holdings, Wal-Mart, Target, Home Depot oder Lowe's zu leiten, benötigen Sie eine Kombination von Fähigkeiten, und jede dieser Fähigkeiten muss ausreichend stark sein.
Um ein Unternehmen von der Größe von Sears Holdings, Wal-Mart, Target, Home Depot oder Lowes zu leiten, benötigen Sie eine Kombination von Fähigkeiten, und jede dieser Fähigkeiten muss ausreichend stark sein.
Wal-Mart ist zum Prügelknaben für politische Demagogen, Gewerkschaften und Anti-Händler geworden. Ich schlage vor, dass sie das falsche Ziel haben ... Wal-Mart existiert und gedeiht, weil Dutzende Millionen Amerikaner Wal-Mart als geeignete Quelle für Waren und Dienstleistungen ansehen ... Gewerkschaften und Anti-Händler sollten ihre Geschäfte leiten Empörung und Verurteilung über die zig Millionen Amerikaner, die bei Wal-Mart einkaufen und das Unternehmen im Geschäft halten.
Die Größe und das Ausmaß von Wal-Mart sind so groß, dass sie buchstäblich das Gesicht des ganzen Landes verändern können. Wenn Wal-Mart morgen beschließen würde, den Verkauf eines einzigen Produkts, das beispielsweise aus teilweise gehärteten Ölen hergestellt wurde, zu verweigern, würden wir wahrscheinlich einige Jahre später einen Rückgang der Herzkrankheitsraten beobachten. So mächtig ist Wal-Mart.
Wal-Mart schafft Einstiegsjobs für Leute, die nicht über viele Fähigkeiten verfügen; Diese Jobs zahlen nicht viel.
Wal-Mart, wir sind seit vielen Jahren bekannt – bis zu den Tagen, als Sam Walton das Unternehmen gründete – wir sind für das Wesentliche bekannt. Das Grundbedürfnis von Familien und Menschen in ganz Amerika. Wal-Mart war als der Ort für Basics bekannt.
Es gibt einen Teil unserer Bevölkerung in Südafrika, von dem man nicht erwarten kann, dass er in die eigene Wirtschaft integriert wird. Dabei handelt es sich um Menschen ohne Qualifikationen, und dazu zählen auch junge Menschen, die vielleicht einen Schulabschluss haben, aber nicht über die nötigen Fähigkeiten verfügen, um in die Wirtschaft aufgenommen zu werden. Deshalb müssen wir Menschen wie diese auf besondere und gezielte Weise ansprechen, damit sie über die Fähigkeiten und die Fähigkeit verfügen, an der Wirtschaft teilzuhaben. Das erfordert spezielle Programme.
Das Geschäft erfordert ein unglaubliches Maß an Belastbarkeit in Ihnen, der Würgegriff für das Wachstum Ihres Unternehmens ist immer der Anführer, es sind immer Ihre Psychologie und Ihre Fähigkeiten – 80 % Psychologie, 20 % Fähigkeiten. Wenn Sie nicht über die nötigen Marketing-Fähigkeiten verfügen, wenn Sie nicht über die nötigen finanziellen Intelligenzkenntnisse verfügen, wenn Sie nicht über die Rekrutierungsfähigkeiten verfügen, ist es wirklich schwer für Sie, jemand anderen zu führen, wenn Sie nicht grundsätzlich über diese Fähigkeiten verfügen . Deshalb geht es in meinem Leben darum, diese Fähigkeiten zu vermitteln und Menschen dabei zu helfen, ihre Psychologie so zu verändern, dass sie aus dem heraus leben, was möglich ist, und nicht aus ihrer Angst heraus.
Ich habe nicht einmal gute Fähigkeiten. Sie wissen schon, wie man Nunchakus beherrscht, wie man mit dem Bogen jagt und wie man Computer hackt. Mädchen wollen nur Freunde mit großartigen Fähigkeiten!
Amerika ist das Land der unbegrenzten Möglichkeiten. Wir müssen wachsam sein und sicherstellen, dass jeder einzelne Amerikaner die Möglichkeit hat, sich die Fähigkeiten anzueignen, die er braucht, um sich im Wettbewerb zu behaupten, und dass diese Fähigkeiten auf dem Markt belohnt werden.
Die Fähigkeiten, die wir haben, sind die eigentlichen magischen Fähigkeiten – nicht die darstellerischen Fähigkeiten. Die müssen wir trennen. Aber die tatsächlichen Fähigkeiten, mit denen die Tricks funktionieren, können wir nicht noch einmal anwenden.
Ich habe Artikel gesehen, die darauf hindeuten, dass Wal-Mart zu niedrigeren Preisen einkauft als unsere Konkurrenten und dass dies Wal-Mart einen unfairen Vorteil verschafft. Ich glaube es nicht ... Was wir hören, ist die Sorge, dass Wal-Mart unter bestimmten Umständen tatsächlich mehr zahlen könnte als unsere Konkurrenten.
Um so effektiv wie möglich zu sein, möchte ich die Fähigkeiten verbessern, die ich brauche, um ein Unternehmen erfolgreich zu führen, das mit jedem Jahr an Größe und Komplexität zunimmt.
Diese Welt verändert sich enorm. In jeder Position in einem Unternehmen muss man jeden Tag sehr hart daran arbeiten, neue Fähigkeiten zu erlernen, aber man muss auch einige der alten Fähigkeiten aus der Vergangenheit verlernen.
Der Druck auf junge Köche ist heute weitaus größer als je zuvor, was soziale Fähigkeiten, Marketingfähigkeiten, Kochkünste, Persönlichkeit und, was noch wichtiger ist, das Abliefern auf dem Teller betrifft. Man muss also stark sein. Körperlich fit. Deshalb werden meine Köche jedes Mal gewogen, wenn sie in die Küche kommen.
Beim Management geht es nicht nur um Taktik und darum, was auf dem Trainingsgelände oder in einem Spiel passiert. Natürlich braucht man diese Fähigkeiten. Was Sie aber auch brauchen, ist soziale Kompetenz.
Niemand zwingt Sie, bei Wal-Mart zu arbeiten. Ihr eigenes Unternehmen gründen! Verkaufen Sie etwas an Wal-Mart!
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