Ein Zitat von Edwin Catmull
Es ist nicht die Aufgabe des Managers, Risiken zu verhindern. Es ist die Aufgabe des Managers, dafür zu sorgen, dass sie sicher eingenommen werden.
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Die Aufgabe des Eigentümers besteht darin, den Geschäftsführer einzustellen. Die Aufgabe des General Managers besteht darin, die Eishockeymannschaft zu leiten.
Ein Manager setzt Ziele - Ein Manager organisiert - Ein Manager motiviert und kommuniziert - Ein Manager legt Maßstäbe und Maßnahmen fest - Ein Manager entwickelt Menschen.
Ich habe mich nie als Manager gesehen. Als Manager muss man seine ganze Zeit in den Job investieren, und das wäre für mich schwierig.
Meine Aufgabe ist es, die besten und klügsten Mitarbeiter einzustellen und sie zu befähigen, ihre beste Arbeit zu leisten. Als Manager bin ich weder ein Gedankenleser noch ein Experte für jede berufliche Funktion. Daher ist es die Pflicht aller Neueinstellungen, sich befugt zu fühlen, mir mitzuteilen, welche Ressourcen sie für die Erledigung ihrer Arbeit benötigen.
Ihre Aufgabe als Baseballspieler ist es, jeden Tag spielbereit in den Park zu kommen, und die Aufgabe des Managers ist es, die Entscheidungen darüber zu treffen, wer spielt.
Eine Sache, die ich in der NBA gelernt habe, ist, dass die wichtigste Aufgabe eines General Managers darin besteht, seinen Job zu behalten. Es gibt nur 30 Positionen, an denen man Millionen verdient und den ganzen Tag mit Basketballspielern rumhängt.
Das Leben ist dasselbe. Es wäre dasselbe, wenn ich immer noch bei Starbucks arbeiten würde und mich mit einem Manager und einem Schichtleiter herumschlagen müsste. Das ist ein Job.
Ich habe einen Vertrag und habe viele Möglichkeiten abgelehnt, Manager wichtiger Vereine zu werden, weil ich hier bleiben möchte. Ich mag diesen Job. Ich bin gerne der englische Trainer.
Ein weißer Manager verliert seinen Job und bekommt einen anderen Job, er verliert seinen Job, er bekommt einen anderen Job. Nur sehr wenige schwarze Manager können ihren Job verlieren und einen anderen Job bekommen.
Ich habe gelernt, dass die wichtigste Aufgabe eines Profimanagers nicht darin besteht, Meisterschaften zu gewinnen, sondern seinen Job zu behalten.
Ich möchte Manager werden, denn das ist mein Hauptberuf. Das ist mein eigentlicher Job.
Die Aufgabe eines Managers besteht darin, die Stärken der Menschen wirksam zu machen und ihre Schwächen irrelevant zu machen – und das gilt gleichermaßen für den Chef des Managers wie für die Untergebenen des Managers.
Der Manager setzt sich zu mir; Ich setze mich an die Tafel. Wir bewerten den Erfolg des Jahres. Der Manager beurteilt, wer durch das Akademiesystem kommt. Seine Aufgabe ist es, zu beobachten, was im europäischen und weltweiten Fußball passiert.
Jeder Manager träumt von einem Job wie diesem [dem England-Job] und ich werde sicher innerhalb eines Monats Englisch lernen.
Für einen Künstler ist es sehr schwierig, über sein Honorar zu verhandeln. Meine Aufgabe ist es zu handeln; Die Aufgabe meines Managers sollte es sein, sich um die geschäftliche Seite zu kümmern.
Die Aufgabe des Managers – die Aufgabe des Impresarios – besteht darin, die Bemühungen des Unternehmens zu leiten, so dass das Geschäft wirklich gut läuft.
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