Ein Zitat von Elaine Sciolino
Massoumeh Ebtekar ist die ranghöchste Frau in der iranischen Regierung, ein Symbol für das Versprechen von Präsident Mohammed Khatami, Frauen in hochrangige Positionen zu befördern.
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Dass die Politik von Präsident Mohammad Khatami blockiert wurde, ist der bitterste Vorfall in der zeitgenössischen iranischen Geschichte. Das bedeutet, dass die Wünsche von Millionen Menschen, die für Khatami gestimmt und Freiheit und Gerechtigkeit gefordert haben, ignoriert wurden ... Warum sollten kulturelle Aktivitäten und Journalismus im Iran so riskant sein?
1981 wurde Frau Ebtekar zur Chefredakteurin der englischsprachigen Zeitung „Kayhan International“ ernannt. Der Mann, der ihr den Job gab, war Herr Khatami, der damals Leiter des Kayhan-Verlags war.
Ich denke, es ist höchste Zeit, dass wir eine Präsidentin haben. Aber ich möchte niemanden wählen, nur weil er eine Frau ist; Ich möchte, dass der beste Kandidat gewählt wird. Ich denke, dass jede Frau, die in das höchste Amt des Landes gewählt wird, eindeutig eine positive Vorbildwirkung für andere junge Frauen haben würde.
Ich hatte unwissentlich falsche Informationen weitergegeben. Und fünf der höchsten Beamten der Regierung waren daran beteiligt: Rove, Libby, der Vizepräsident, der Stabschef des Präsidenten und der Präsident selbst.
Freiheiten im Iran sind echte, wahre Freiheiten. Das iranische Volk ist frei. Frauen im Iran genießen das höchste Maß an Freiheit. Im Iran gibt es keine Homosexuellen wie in Ihrem Land.
Khatami ist ein Symptom und nicht die Ursache des Wandels im Iran.
Wir Frauen sind im Vergleich zu den weisen alten Vögeln, die die politische Maschinerie manipulieren, unreife Jungvögel, und wir zögern immer noch zu glauben, dass eine Frau bestimmte Positionen im öffentlichen Leben ebenso kompetent und angemessen besetzen kann wie ein Mann. Es ist zum Beispiel sicher, dass Frauen keine Frau als Präsidentin wollen. Sie hätten auch nicht das geringste Vertrauen in ihre Fähigkeit, die Aufgaben dieses Amtes zu erfüllen. Jede Frau, die in einer öffentlichen Position scheitert, bestätigt dies, aber jede Frau, die Erfolg hat, schafft Selbstvertrauen.
Ich war sehr stolz und dankbar, die erste afroamerikanische Frau in dieser Position zu sein. Ich dachte, es sagt viel über unser Land aus, dass wir zwei afroamerikanische Außenminister hatten, Colin Powell und dann mich. Ich fand auch, dass es viel über Präsident Bush aussagt, dass er hinsichtlich der Hautfarbe keine Grenzen für den ranghöchsten Diplomaten sah. Es ist ein harter Job, aber wirklich der beste in der Regierung.
Präsident Ahmadinedschad sagte, dass der zionistische Staat Israel als politische Einheit nicht länger existieren sollte. Dies war schon immer die Politik aufeinanderfolgender iranischer Regierungen wie der von Präsident Khatami und Präsident Rafsandschani.
Ich glaube, dass es die Verantwortung und Pflicht derjenigen in hochrangigen Positionen ist, Menschen eine Stimme zu geben, deren Stimmen nicht gehört werden.
Ich denke, dass der iranische Präsident die Autorität hat, wo auch immer – wo – wo auch immer die nationalen Interessen des Landes betroffen sind, und wenn es notwendig, zweckmäßig und erforderlich ist, mit anderen zu sprechen und zu reden, um die Rechte seiner Nation zu fördern, dass der Präsident diese Initiative ergreifen kann.
Zahlenmäßig sollte die Hälfte unserer hochrangigen Regierungsbeamten Frauen und die andere Hälfte Männer sein. Und doch ist die Aufteilung zwischen den Geschlechtern zugunsten der Männer höchst unverhältnismäßig.
Jeder amerikanische Präsident muss den höchsten Standards genügen. Keinem Präsidenten jeglicher Hautfarbe sollte ein Freibrief für Fehler, Lügen oder die Nichteinhaltung eines Versprechens gegeben werden.
Der Weg, den ich darlege, ist nicht mit ständig zunehmenden staatlichen Kontrollen und der Gewissheit gepflastert, dass der Staat immer die Lösung sein wird. Wenn diese Wahl ein Bieterkampf um die Frage ist, wer die meisten Leckereien und Vorteile versprechen kann, bin ich nicht Ihr Präsident. Sie haben heute diesen Präsidenten.
Innerhalb der Vereinten Nationen selbst habe ich eine Rekordzahl an Frauen in hochrangige Positionen berufen. Ich habe Stellen nicht einfach so mit Frauen besetzt – ich habe nach der bestmöglichen Kandidatin gesucht und festgestellt, dass die bestmögliche Kandidatin oft eine Frau ist, wenn man Diskriminierung beseitigt.
Eines wurde sofort völlig klar: Je mehr Frauen in Machtpositionen sind, desto größer sind die Chancen, Frauen zu dienen. Wenn eine Frau nicht im Raum ist, um darüber zu sprechen, was eine Frau braucht, werden diese Entscheidungen nicht getroffen.
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