Ein Zitat von Emily Barton

Beim Lehren und Schreiben unterstützen und nähren sie sich gegenseitig und fördern gutes Denken. Denn wenn Sie im Klassenzimmer auftauchen, haben Sie vielleicht den Anschein von Autorität, aber in Wirklichkeit sind Sie nur ein Schriftsteller, der anderen Autoren hilft, ihre Probleme zu durchdenken. Ihre Erfahrung mit den Problemen, die Sie zu lösen versucht haben, spielt eine Rolle bei der Art und Weise, wie Sie versuchen, ihnen beizubringen, ihre Probleme zu lösen.
Die meisten Menschen werden die Probleme lösen, die sie zu lösen wissen. Grob gesagt werden sie B+-Probleme anstelle von A+-Problemen lösen. A+-Probleme sind Probleme mit großer Auswirkung auf Ihr Unternehmen, aber es handelt sich um schwierige Probleme.
Kein Wissenschaftler wird dafür bewundert, dass er bei dem Versuch scheitert, Probleme zu lösen, die außerhalb seiner Kompetenz liegen. ... Gute Wissenschaftler untersuchen die wichtigsten Probleme, die sie ihrer Meinung nach lösen können. Schließlich ist es ihre berufliche Aufgabe, Probleme zu lösen und nicht nur damit umzugehen.
Was bringt mir Literatur? Ich denke, dass ich Probleme beim Schreiben löse. Vielleicht sind es meine Probleme, aber vielleicht teilen sie auch andere, und ich hoffe, dass ich sie bei der Bearbeitung dieser Probleme unterhalten kann.
Wenn Menschen mit Problemen oder Herausforderungen zu Ihnen kommen, lösen Sie diese nicht automatisch. Als Mama möchten Sie sich um Ihre Jungen kümmern, deshalb neigen Sie dazu, sie zu beschützen und vor all diesen Dingen zu isolieren. Aber wenn Sie weiterhin Probleme für Ihre Mitarbeiter lösen, lernen diese nicht, wie sie Probleme tatsächlich für sich selbst lösen können, und das Ganze lässt sich nicht skalieren. Stellen Sie sicher, dass Sie, wenn Menschen mit Herausforderungen und Problemen zu uns kommen, als Erstes darauf zurückkommen und sagen: „Was sollten wir Ihrer Meinung nach dagegen tun? Wie sollten wir das Ihrer Meinung nach angehen?“ .
Führungskräfte werden nicht mit voneinander unabhängigen Problemen konfrontiert, sondern mit dynamischen Situationen, die aus komplexen, sich verändernden Problemsystemen bestehen, die miteinander interagieren. Ich nenne solche Situationen Chaos. Durch Analyse werden Probleme aus Unordnung extrahiert. Manager lösen keine Probleme, sie kümmern sich um Chaos.
Und ich bin an einem Punkt angelangt, an dem ich glaube, dass es keine Möglichkeit gibt, diese Probleme, diese Probleme zu lösen – wir können nichts tun, um die Probleme, die wir haben, zu lösen und den Frieden zu bewahren, es sei denn, wir lösen es durch Gott, es sei denn Wir lösen es, indem wir unser höchstes Selbst sind. Und das ist eine ziemlich große Aufgabe.
Kinder können nicht sehen, wie wir bombardieren, und uns dann zuhören, wie wir darüber reden, Waffen aus den Schulen zu entfernen. Wie können wir ihnen sagen, dass sie Probleme ohne Gewalt lösen sollen, wenn wir in Wirklichkeit nicht die Fähigkeit nachweisen können, Probleme ohne Gewalt zu lösen?
Wenn ich Kriterien hätte, dann nur, dass ich aktive Menschen spielen möchte, die Probleme lösen können, und nicht Menschen, denen Dinge in den Schoß gelegt werden und die jemanden brauchen, der ihre Probleme für sie löst.
Wenn wir junge Erwachsene erziehen wollen, die wissen, wie man Probleme löst, müssen wir sie schon als Heranwachsende mit Problemen befassen, die sie lösen müssen.
Wenn man die Hoffnung aufgibt, passiert etwas Wunderbares: Man erkennt, dass man sie überhaupt nicht gebraucht hat. Ihnen wird klar, dass das Aufgeben der Hoffnung Sie nicht umbringt und Sie dadurch auch nicht weniger effektiv macht. Tatsächlich hat es Sie effektiver gemacht, weil Sie aufgehört haben, sich bei der Lösung Ihrer Probleme auf jemanden oder etwas anderes zu verlassen – Sie haben aufgehört zu hoffen, dass Ihre Probleme irgendwie gelöst werden, durch die magische Hilfe Gottes, der Großen Mutter, des Sierra Clubs, tapferer Baumsitter , tapferer Lachs oder sogar die Erde selbst – und Sie haben gerade begonnen, das Nötige zu tun, um Ihre Probleme selbst zu lösen.
Eine kleinstaatliche Welt würde nicht nur die Probleme sozialer Brutalität und Krieg lösen; es würde die Probleme der Unterdrückung und Tyrannei lösen. Es würde alle Probleme lösen, die sich aus der Macht ergeben.
Ich neigte dazu, Gedichte sowohl über soziale als auch spirituelle Probleme zu schreiben, und manche Probleme möchte man nicht wirklich lösen, und so werden die Probleme selbst gelöst. Sie möchten sicherlich keine Probleme in Gedichten lösen, die in der Welt noch nicht gelöst wurden.
Wenn wir demoralisiert und traurig sind und uns nur beschweren, werden wir unsere Probleme nicht lösen. Wenn wir nur um eine Lösung beten, werden wir unsere Probleme nicht lösen. Wir müssen uns ihnen stellen, ohne Gewalt, aber mit Zuversicht mit ihnen umgehen – und niemals aufgeben. Wer gewaltfrei vorgeht, aber auch innerlich zögert, wird keinen Erfolg haben. Sie müssen Selbstvertrauen haben und Ihre Anstrengungen fortsetzen – mit anderen Worten, Sie dürfen niemals aufgeben.
Zu sagen, dass die Regierung nicht der Weg ist, Probleme zu lösen, bedeutet nicht, dass die Menschheit ihre Probleme nicht lösen kann. Was ich schließlich gelernt habe, ist Folgendes: Trotz der von Regierungen geschaffenen Hindernisse lösen freiwillige Netzwerke von Privatpersonen – durch freiwilligen Austausch – alle möglichen Herausforderungen.
Probleme werden uns immer quälen, denn alle wichtigen Probleme sind unlösbar: Deshalb sind sie wichtig. Das Gute entsteht aus dem anhaltenden Kampf, sie zu lösen, nicht aus der vergeblichen Hoffnung auf eine Lösung.
Fehlkommunikation ist die häufigste Ursache aller Probleme; Kommunikation ist Ihre Brücke zu anderen Menschen. Ohne es gibt es nichts. Wenn es also beschädigt ist, müssen Sie alle damit verbundenen Probleme lösen.
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