Vergessen Sie bei der Gehaltsverhandlung nicht, dass das Gehalt nur eine Amtszeit darstellt. Was steht sonst noch auf dem Tisch – Urlaub, Sozialleistungen, Prämien, Gleittage? Bevor Sie feststellen, dass es sich bei diesen Bedingungen um „Must-haves“ oder „Werbegeschenke“ handelt, um ein höheres Gehalt zu erhalten, sollten Sie herausfinden, was das Gegenüber zu bieten hat.