Ein Zitat von Eric Williams

Sie sind auf sich allein gestellt in einer großen Welt, in der Sie eine von vielen Nationen sind, manche klein, manche mittelgroß, manche groß. Du bist niemandes Boss und niemand ist dein Boss. — © Eric Williams
Sie sind auf sich allein gestellt in einer großen Welt, in der Sie eine von vielen Nationen sind, manche klein, manche mittelgroß, manche groß. Du bist niemandes Boss und niemand ist dein Boss.
Ich brauche keinen Kritiker, der mir sagt, dass ich Schauspieler bin. Ich gehe meinen eigenen Weg. Niemand ist mein Chef. Niemand war jemals mein Chef.
Die Beziehung zwischen Ihnen und Ihrem Chef wird sich mit der Zeit verändern. Als Sie gerade angefangen haben, war dieser Chef Ihr Mentor und hat Sie unter seine Fittiche genommen. Als erfahrener Mitarbeiter brauchen Sie jedoch nicht mehr die Führung durch Ihren Chef. Sie sollten in der Lage sein, Aufgaben selbstständig zu bewältigen.
Wenn du die Frau oben bist, denkt niemand zuerst an dich. Niemand ruft Sie vor allen anderen an oder schickt Ihnen die erste Postkarte. Sobald deine Mutter stirbt, liebt dich niemand mehr „am meisten“. Es ist eine Kleinigkeit, denken Sie vielleicht, und vielleicht hängt es von Ihrem Temperament ab, vielleicht ist es für manche Menschen eine Kleinigkeit, aber für mich [...]
Niemandem geht es mehr ums Sparen. Niemand kümmert sich mehr um einen regnerischen Tag. Niemand spart genug für einen Regenschirm für einen regnerischen Tag. Es ist traurig. Es ist wirklich eine neue Form der Sklaverei. Früher haben wir gearbeitet, um uns materielle Dinge leisten zu können. Jetzt arbeiten wir für diese Dinge. Sie sind der Boss. Das Haus, das Sie sich nicht leisten können, das Auto, das außerhalb Ihrer Preisspanne liegt, das Mobiltelefon, das Ihr Bankkonto belastet – das ist Ihr Chef.
Versuchen Sie, den Mund zu halten, bis Sie ein Jobangebot erhalten, insbesondere wenn Ihr Umzug nicht ganz sicher ist. Es gibt nur wenige Fälle, in denen es meiner Meinung nach angebracht wäre, Ihrem Chef zu sagen, was los ist. Wenn Ihr Ehepartner zum Beispiel gezwungen ist, umzuziehen, werden Sie das natürlich tun, und wenn Sie ein gutes Verhältnis zu Ihrem Chef haben, kann es für Sie etwas stressfreier sein, die Wahrheit zu sagen. Als allgemeine Regel gilt jedoch, dass Sie Ihrem Arbeitgeber nicht mehr Macht über Ihr Schicksal geben sollten, als Sie selbst haben.
Führen Sie sich selbst, wenn die Führung Ihres Chefs nachlässt. Wenn Ihr Chef Ihre Arbeit nicht lobt, loben Sie sich selbst. Wenn Ihr Chef Sie nicht groß macht, machen Sie sich selbst groß. Denken Sie daran: Wenn Sie Ihr Bestes gegeben haben, zählen Misserfolge nicht.
Unabhängig davon, ob Sie in ein neues Unternehmen oder in eine neue Abteilung innerhalb Ihrer aktuellen Organisation wechseln, bin ich davon überzeugt, dass Sie am Ende meilenweit voraus sind, wenn Sie sich für einen Chef und nicht für eine Position entscheiden. Sie sichern sich vielleicht den großartigsten Job der Welt, aber ein miserabler Chef wird Gold in Asche verwandeln. ... In vielerlei Hinsicht ist Ihr Chef möglicherweise wichtiger als der Job.
Ihrem Chef ist es egal, was Sie wissen, denn die Google-Maschine weiß alles. Ihr Chef kümmert sich darum, was Sie mit dem, was Sie wissen, tun können. Das ist das Einzige, wofür Ihr Chef bezahlen wird.
Wenn Ihr Chef ein Sadist ist, dann haben Sie ein großes Problem. Entlassen Sie in diesem Fall Ihren Chef und suchen Sie sich einen neuen Job.
Wenn der Chef ein Idiot ist, kommen Sie darüber hinweg. Erstens: Glauben Sie nicht, dass die Chancen groß sind, dass der Chef Ihres Chefs weiß, was los ist? Wenn ja, halten Sie einfach den Kopf gesenkt und erledigen Sie die Arbeit. Wenn Sie sich maximal anstrengen und hervorragende Ergebnisse erzielen, wird es normalerweise jemandem im Unternehmen auffallen. Entweder werden Sie befördert, oder Ihr ruckartiger Chef wird hochgejubelt. Es passiert ständig.
Unser Job ist insofern ziemlich seltsam, als wir einen Trainer engagieren und deshalb der Boss sind. Aber Trainer sagen uns, was wir tun sollen, und ich denke, einige Trainer könnten mit der Vorstellung zu kämpfen haben, dass ein Mädchen die Chefin ist und ihnen sagt: „Ich möchte dich jetzt nicht sehen.“ „Ich möchte etwas Zeit für mich haben.“
Ich wusste immer, was ich für mich wollte. Ich war 10 Jahre alt, als ich sagte, dass niemand mein Boss sein würde. Und ich habe viele Leute mit dieser Aussage schockiert. Ich meine, ich kann kaum auf meine eigene Mutter hören – wie soll ich einen Chef haben, wissen Sie?
Niemand möchte den Chef enttäuschen und gefeuert werden. Aber wenn der Chef nicht gesagt hat, dass das wichtig ist, wird es in der Bürokratie langsam sterben, und das erklärt viele der Probleme.
Einen unabhängigen Film zu machen ist so großartig, weil man sein Chef ist. Und man muss diszipliniert sein. Du weisst? Weil dir niemand etwas sagt. Aber man muss irgendwie wissen, wenn man den Instinkt hat, etwas zu tun, dann tut man es. Es gibt niemanden, der es leiten kann.
Niemand kann dir sagen, dass du Dinge auf eine Weise tun sollst, die du nicht tun möchtest. Niemand kann wirklich sagen, was richtig oder falsch ist. Es ist, als ob manche Leute ihren Kindern kein Fleisch geben würden. Manche Leute tun es. Es ist eine verrückte Welt.
Der beste Plan ist jetzt, so viele Chefs wie möglich zu haben. Ich nenne es Chefvielfalt. Wenn Sie für ein Unternehmen arbeiten und einen Chef haben, der Sie nicht mag oder Sie loswerden will, sind Sie in Schwierigkeiten. Aber wenn Sie für sich selbst arbeiten, haben Sie viele Chefs, die Ihre Kunden sind, und wenn einige von ihnen entscheiden, dass sie Sie nicht mögen, ist das in Ordnung.
Diese Website verwendet Cookies, um Ihnen das bestmögliche Erlebnis zu bieten. Mehr Info...
Habe es!