Ein Zitat von Ertharin Cousin

Die Mehrheit der Kleinbauern in Afrika sind Frauen und in städtischen Gebieten handelt es sich vor allem um von Frauen geführte Haushalte. Wir können den Hunger also nicht bekämpfen, wenn wir keine geschlechtersensiblen Programme haben, die sich mit dem Zugang von Frauen zu Chancen befassen, sei es durch Bildung oder Kochutensilien wie solarbetriebene Öfen.
Unabhängig davon, ob die Arbeit außerhalb der Gesellschaft freiwillig ausgeübt wird oder nicht, ob Frauen ihre Identität durch Arbeit suchen, ob Frauen Vergnügen oder Überleben durch Arbeit suchen, ist die Integration von Mutterschaft und Arbeitswelt eine Quelle von Ambivalenz, Kampf und Konflikt für die große Mehrheit der Frauen.
In den Entwicklungsländern ist es an der Zeit, dass Frauen auf der Tagesordnung stehen. So sind beispielsweise 80 Prozent der Kleinbauern in Subsahara-Afrika Frauen, und doch waren alle Programme in der Vergangenheit überwiegend auf Männer ausgerichtet.
Frauen in Afrika sind wirklich die Stütze der Gesellschaft, sie sind sogar der produktivste Teil der Gesellschaft. Frauen machen Kinder. Frauen kochen. Frauen machen alles. Und doch ist ihre Stellung in der Gesellschaft völlig inakzeptabel. Und die Art und Weise, wie afrikanische Männer afrikanische Frauen behandeln, ist völlig inakzeptabel.
Es mag Länder geben, in denen es in der Schulbildung keine Geschlechterungleichheit gibt, nicht einmal im Hochschulbereich, aber in der Spitzenwirtschaft gibt es eine Geschlechterungleichheit. Japan ist ein sehr gutes Beispiel dafür. In den Vereinigten Staaten gibt es möglicherweise Fälle, in denen die Gleichstellung der Frauen auf einer bestimmten Ebene enorme Fortschritte gemacht hat. Es gibt nicht das Problem einer höheren Frauensterblichkeit, wie man es in Südasien, Nordafrika, Ostasien und China sieht, und dennoch gibt es für amerikanische Frauen einige Bereiche, in denen die Gleichstellung noch nicht erreicht ist.
Einer der Faktoren, von denen die Wirtschaft eines Landes abhängt, ist das Humankapital. Wenn Sie Frauen keinen angemessenen Zugang zu Gesundheitsversorgung, Bildung und Beschäftigung ermöglichen, verlieren Sie mindestens die Hälfte Ihres Potenzials. Die Gleichstellung der Geschlechter und die Stärkung der Rolle der Frau bringen also enorme wirtschaftliche Vorteile mit sich.
Frauen brauchen Bildung und Ausbildung, insbesondere weil immer mehr Frauen genauso oft oder sogar mehr als alle anderen die Familienoberhäupter sind ... Und es fällt ihnen schwer, ihre Familien zu verlassen, wenn sie niemanden haben, der sich um sie kümmert ....Es ist ein Teufelskreis, der Frauen betrifft, insbesondere in einem Teil des Landes wie diesem, wo der Bergbau die Hauptstütze ist; Traditionell sind Frauen, gelinde gesagt, nicht in diesen Beruf eingestiegen.
Frauen mit minimalem Zugang zu Ressourcen und keinem Zugang zu Kinderbetreuung haben begrenzte Möglichkeiten, was allzu oft zu Niedriglöhnen und Teilzeitarbeit führt. Wenn Bäuerinnen in ländlichen Gemeinden in Entwicklungsländern ungleichen Zugang zu Düngemitteln oder Ausbildung haben, bleibt ihre landwirtschaftliche Produktivität hinter der der Männer zurück.
Wir sind uns bewusst, dass die Mehrheit der Menschen auf der Welt, die unter Ernährungsunsicherheit leiden oder hungrig sind, in ländlichen Gebieten lebt. Und die meisten von ihnen sind Kleinbauern, die sich selbst versorgen.
Unter Arbeitssuchenden herrscht die falsche Vorstellung, dass Chancen für Frauen in der Tech-Branche nur für diejenigen bestehen, die über Programmier- oder Ingenieurserfahrung verfügen. Natürlich brauchen Technologieunternehmen Frauen mit diesen Fähigkeiten, aber sie brauchen auch Frauen mit Fachkenntnissen in anderen Bereichen wie Marketing und Finanzen.
Ich wollte die Geschichte und Stärke aller Arten schwarzer Frauen zeigen. Berufstätige Frauen, Landfrauen, Stadtfrauen, großartige Frauen in der Geschichte der Vereinigten Staaten.
Die Tatsache, dass Frauen beginnen, die Kandidatur für ein öffentliches Amt zu meiden, weil ihnen Schikanen und manchmal sogar Gewalt drohten, bedeutet, dass die Welt ihrer außergewöhnlichen Führungsqualitäten beraubt wird, die Frauen ausüben können. Und natürlich, wenn Frauen als Berufstätige anfangen, über ihre Berufswahl nachzudenken, weil sie sich fragen, ob ich in Sicherheit bin oder nicht? Sie können sich die verpassten Chancen vorstellen, die Frauen da draußen haben.
Die Definition von Kinderbetreuung in erster Linie als weibliche Sphäre verstärkt die Abwertung von Frauen und verhindert ihren gleichberechtigten Zugang zur Macht.
Ein Erfolg im Bereich der Frauenrechte wird nicht nur wie eine Welt mit offensichtlichen Fortschritten aussehen – in der zum Beispiel keinem Mädchen der Zugang zu Bildung verwehrt wird –, sondern auch wie eine Welt mit subtileren Veränderungen in der Art und Weise, wie wir Geschlecht und Geschlechterstereotypen betrachten.
In Mädchen und Frauen zu investieren ist das Klügste, was wir tun können, und wird uns helfen, die Chancen aller Menschen zu verbessern. Mit gleichem Zugang zu Bildung, Gesundheitsversorgung, Beschäftigung und Vertretung in politischen und wirtschaftlichen Entscheidungsprozessen ist mit Mädchen und Frauen zu rechnen.
Ich möchte, dass Frauen mehr Zugang zu hochwertiger Gesundheitsversorgung haben, und der Zugang zur Gesundheitsversorgung für Frauen erfolgt nicht über Planned Parenthood; Dies erfolgt über kommunale Gesundheitszentren im ganzen Bundesstaat.
LearnVest stellt Frauen die notwendigen Werkzeuge und Ressourcen zur Verfügung, um ihre persönlichen Finanzen zu verwalten; Ihre Hauptaufgabe besteht darin, durch Bildung und letztendlich die Förderung autarker und finanziell bewusster Frauen einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
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