Ein Zitat von F. Sionil Jose
Berufsverbände werden früher oder später durch das Ego ihrer Führungskräfte gebrochen. Jeder möchte Präsident, Vorsitzender, CEO sein; Niemand möchte nur ein Mitläufer sein.
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Ein Mann, der sterben möchte, fühlt sich gleichzeitig wütend und voller Leben und verzweifelt, gelangweilt und erschöpft; Er möchte gegen jeden kämpfen, und er möchte sich zu einer Kugel zusammenrollen und sich irgendwo in einem Schrank verstecken. Er möchte sich bei allen entschuldigen und möchte, dass alle wissen, wie sehr sie ihn alle im Stich gelassen haben.
Wenn Ihr Ego in guter Verfassung ist, werden Sie so tun, als wären Sie überrascht, wenn ein nationaler Vorsitzender Sie anruft, um Ihnen mitzuteilen, dass seine Partei Sie für das Amt des Präsidenten der Vereinigten Staaten nominieren möchte, aber Sie sind nicht wirklich überrascht.
Ich neige dazu zu glauben, dass die meisten Negerführer, professionelle Neger, professionelle Neger sind. Ein Neger zu sein ist ihr Beruf, und ein Profi zu sein – ein Anführer ist ihr Beruf. Und normalerweise sagen sie genau das, was der Weiße will – sie sagen hören will.
Wenn man jünger ist, möchte jeder ein Point Guard werden. Jeder möchte den ganzen Tag verblassende Sprungschüsse schießen. Niemand möchte ein großer Mann sein. Niemand möchte sich auf den Block stellen und einfach Picks setzen.
Schauen Sie sich unsere Gesellschaft an. Jeder möchte dünn sein, aber niemand möchte eine Diät machen. Jeder möchte lange leben, aber nur wenige werden Sport treiben. Jeder möchte Geld, doch selten wird jemand seine Ausgaben budgetieren oder kontrollieren.
Der Postbote möchte ein Autogramm. Der Taxifahrer möchte ein Foto. Die Kellnerin möchte einen Händedruck. Jeder will ein Stück von dir.
Jeder möchte gesehen werden. Jeder möchte gehört werden. Jeder möchte als die Person erkannt werden, die er ist, und nicht als Stereotyp oder Bild.
Jeder möchte geliebt werden; Jeder möchte wissen, wohin er im Leben geht. Jeder möchte einen Orientierungssinn haben und das Gefühl haben, dass der nächste Tag besser sein wird als heute. Wir gehen einfach alle unterschiedlich damit um.
Ich glaube nicht, dass jeder CEO werden möchte.
Je erfolgreicher Sie werden, desto höher werden die Anforderungen an Ihr Ego. Am Anfang willst du einfach nur Erfolg haben, aber dein Ego wird damit nicht zufrieden sein. Wenn Sie etwas erfolgreicher werden, möchte Ihr Ego Ihre Konkurrenz töten. Und wenn Sie noch erfolgreicher werden, möchte es Sie zum universellen König machen. Man kann nicht sagen, was das Ego will, denn unser Verlangen kennt keine Grenzen; Daher steigen seine Anforderungen kontinuierlich.
Diese Studie ist nichts für Laien. Es ist nichts für Dilettanten. Es ist nichts für Kultanhänger. Es ist nichts für jemanden, der möchte, dass alles für ihn erledigt wird. Es ist nichts für jemanden, der den Lehrer nur mit starrer, hundeartiger Hingabe anstarren möchte.
Es gibt einige Bedenken, die universell sind. Jeder möchte geliebt werden und jeder möchte das Gefühl haben, irgendwo auf der Welt dazuzugehören. Jeder möchte etwas tun und hat das Gefühl, einen Sinn zu haben. Das sind einfach die Dinge, über die ich nachdenke und die in mein Songwriting einfließen.
Das Ego fördert Aufruhr, weil es Ihre Trennung von allen, einschließlich Gott, untermauern möchte. Es wird Sie dazu drängen, zu urteilen und zu vergleichen, und Sie dazu veranlassen, darauf zu bestehen, Recht und das Beste zu haben. Du erkennst dein höchstes Selbst, indem du auf die Stimme hörst, die nur möchte, dass du in Frieden bist.
Als Präsident würde ich den Feind tatsächlich beim Namen nennen: radikalislamische Terroristen. Wir haben einen Präsidenten [Barack Obama], der sich für Amerika entschuldigen will, das mittelalterliche Christentum kritisieren und Krieg gegen Junkfood führen will. Er würde nicht einmal die Worte „radikalislamische Terroristen“ sagen.
Gute Führungskräfte legen Visionen, Missionen und Ziele fest. Großartige Führungskräfte inspirieren jeden Anhänger auf jeder Ebene dazu, ihre Ziele zu verinnerlichen und zu verstehen, dass ihre Ziele weit über die bloßen Details ihrer Arbeit hinausgehen. Wenn alle ein gemeinsames Ziel haben, ein positives Ziel, das nicht nur der Organisation, sondern hoffentlich auch der Welt darüber hinaus dient, haben Sie ein erfolgreiches Team.
Die vollständige Darstellung der Menschheit im Weltraum zu sehen, ist für alle von entscheidender Bedeutung. Wir haben alle in die Sterne geschaut; Wir haben uns alle vorgestellt, was los war. Nicht jeder möchte dorthin, aber jeder möchte wissen, wie es ist.
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