Ein Zitat von Fanny Jackson Coppin

Man erkennt einen Gentleman immer an der Art und Weise, wie er mit denen spricht, von denen er denkt, dass sie ihm in irgendeiner Hinsicht unterlegen sind. Seine Gleichen möchte er nicht beleidigen, seine Vorgesetzten wagt er nicht zu beleidigen, und gegenüber denen, die er für seine Untergebenen hält, wäre er umso rücksichtsvoller.
Wer eitel ist und sich an seinen eigenen Fähigkeiten erfreut, wird von seinen Untergebenen getäuscht. Wenn er gerne argumentiert und freundlich ist, nutzen seine Untergebenen seine Fähigkeiten aus.
Das Charakteristikum eines wohlerzogenen Mannes besteht darin, mit seinen Untergebenen ohne Unverschämtheit und mit seinen Vorgesetzten mit Respekt und Leichtigkeit zu kommunizieren.
Wenn Sie das wahre Maß eines Mannes erkennen möchten, achten Sie darauf, wie er seine Untergebenen und nicht seine Gleichen behandelt.
Nachdem einem minderwertigen Menschen die Doktrin der Überlegenheit beigebracht wurde, bleibt er genauso minderwertig wie vor seiner Lektion. Er wird lediglich davon ausgehen, dass er überlegen ist, und versuchen, seine kürzlich erlernten Taktiken gegen seinesgleichen anzuwenden, die er dann als seine Unterlegenen betrachten wird. Wenn jeder minderwertige Mann seine seiner Meinung nach einzigartige Rolle genießt, wird die gesamte Gruppe auf ein Rudel stolzierender, geckenhafter, egozentrischer Affen reduziert, die auf einer Insel der Unwissenheit herumtollen. Dort werden sie ihre Spiele unter der Aufsicht ihres Torwarts austragen, der ein überlegener Mann war und immer sein wird.
Und es ist sicher, dass diejenigen, die ihren Gleichen nicht nachgeben, sich mit ihren Vorgesetzten abfinden und sich gegenüber ihren Untergebenen gemäßigt verhalten, im Großen und Ganzen am meisten Erfolg haben.
Ein Mann macht Untergebene durch Hitze zu Vorgesetzten; Selbstbeherrschung ist die Regel.
Zwar wendet sich der Dichter nicht direkt an seine Nachbarn; aber er spricht vor einem großen Kongress von Personen, die in seinem Hinterkopf leben, einem Kongress all derer, die ihn gelehrt und die er bewundert hat; Sie bilden sein ideales Publikum und sein besseres Selbst.
Papa sagte mir oft: „Meine Aufgabe ist es, meinem Chef bei seiner Arbeit zu helfen und dafür zu sorgen, dass er gut aussieht.“ Das war das Ziel meines Vaters. Sein gesamtes Verhalten zielte darauf ab, Unterstützung für seine Vorgesetzten und Respekt für seine Kollegen auszudrücken. Die Art, wie er sich kleidete, war sein Ausgangspunkt für diese Kommunikation.
Was Sie an Ihren Vorgesetzten nicht mögen, sollten Sie Ihren Untergebenen nicht antun. Was Sie an Ihren Vorgesetzten nicht mögen, sollten Sie vermeiden, wenn Sie für Ihre Vorgesetzten arbeiten. Was Sie an denen hassen, die vor Ihnen stehen, tun Sie denen hinter Ihnen nicht an.
Der Spott gab ihm das Gefühl, ein Außenseiter zu sein; und da er sich wie ein Außenseiter fühlte, verhielt er sich auch so, was die Vorurteile gegen ihn verstärkte und die Verachtung und Feindseligkeit verstärkte, die seine körperlichen Mängel hervorriefen. Was wiederum sein Gefühl verstärkte, fremd und allein zu sein. Die chronische Angst davor, beleidigt zu werden, ließ ihn seinesgleichen meiden und gegenüber seinen Untergebenen selbstbewusst auf seiner Würde stehen.
Wir sagen also, dass die Schrift dies deutlich beweist, dass Gott durch seinen ewigen und unveränderlichen Rat ein für alle Mal diejenigen bestimmt hat, die er eines Tages zur Erlösung zulassen wollte, und diejenigen, die es andererseits ihm gefiel zur Zerstörung verurteilen. Wir behaupten, dass dieser Rat in Bezug auf die Auserwählten auf seiner freien Barmherzigkeit basiert, ohne Rücksicht auf den menschlichen Wert, während diejenigen, die er zum Untergang verurteilt, von einem gerechten und tadellosen, aber gleichzeitig unverständlichen Menschen vom Zugang zum Leben ausgeschlossen werden Beurteilung
Vielleicht wäre jemand auf diesem Weg vorbeigekommen, der ihn gefragt hätte, wie es ihm geht, und ihn vielleicht aufgemuntert hätte, indem er gesagt hätte, seine Vorstellungen seien weiter fortgeschritten als die seines Grammatikers. Aber niemand ist gekommen, weil niemand kommt; und unter der niederschmetternden Einsicht seines gigantischen Irrtums wünschte sich Juda weiterhin, von der Welt wegzukommen.
Der wissenschaftliche Mensch strebt kein unmittelbares Ergebnis an. Er erwartet nicht, dass seine fortschrittlichen Ideen bereitwillig aufgegriffen werden. Seine Arbeit ist wie die des Pflanzers – für die Zukunft. Seine Aufgabe ist es, den Grundstein für die Zukunft zu legen und ihnen den Weg zu weisen.
Der Gentleman ist großzügig und behandelt alle Menschen als seinesgleichen, insbesondere diejenigen, die seiner Meinung nach an Rang und Reichtum unterlegen sind.
Der wirklich stolze Mann kennt weder Vorgesetzte noch Untergebene. Das erste gibt er nicht zu – das letzte kümmert ihn nicht.
Ich werde den Menschen nicht glücklich nennen, der vor seinen Feinden keine Ruhe kennt, der von allen zum Spaß gemacht wird und für den niemand Mitgefühl hat, der von anderen wie an der Leine gehalten wird, der sich im Hedonismus verloren hat Verfolgungsjagden, der diejenigen jagt, die ihm schwächer sind, und mit dem Schwanz für seine Vorgesetzten wedelt.
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