Meine jahrelange Erfahrung bei der Arbeit mit Menschen, die keine Schauspieler oder nicht ausgebildete Schauspieler sind, zeigt, dass man sie gut genug kennenlernen muss, um zu sehen, was sie haben, was man auf die Leinwand übertragen kann. Sie passen sich also ständig an, um ihre Stärken auszuspielen. Und der Schlüssel liegt darin, von ihnen niemals Dinge zu verlangen, die über ihre Fähigkeiten hinausgehen oder wirklich weit von dem entfernt sind, was sie im Innersten sind.