Ein Zitat von Francois de La Rochefoucauld
Nur wenige Menschen verfügen über die Weisheit, die Kritik, die ihnen gut tut, dem Lob, das sie täuscht, vorzuziehen.
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Ich konzentriere mich nicht auf Kritik. Ich lobe lieber Menschen und die Welt, anstatt sie und sie zu kritisieren.
Wenn ich mir jede Kritik anhöre, geschweige denn darauf reagiere, dann kann dieser Laden auch für alle anderen Geschäfte geschlossen bleiben. Ich habe gelernt, mein Bestes zu geben, und wenn das Endergebnis gut ist, ist mir jede Kritik egal, aber wenn das Endergebnis nicht gut ist, würde selbst das Lob von zehn Engeln keinen Unterschied machen.
Besonders wenn man sich in einer Organisation auf hoher Ebene befindet, kann Kritik für einen Mitarbeiter verheerende Folgen haben. Ich bevorzuge es, Mitarbeiter dafür zu loben, was sie richtig machen, und das führt tendenziell dazu, dass sie mehr davon tun. Nicht immer, aber es ist die Art und Weise, wie ich wette.
Kluge Menschen ziehen es vor, von konstruktiver Kritik zu profitieren, anstatt sich durch falsches Lob ruinieren zu lassen
Ich lobe lieber die Menschen und die Welt, als sie und sie zu kritisieren.
Das war eines der großen Probleme in der [Black Panther] Party. Kritik und Selbstkritik wurden nicht gefördert und das wenige, was gegeben wurde, wurde oft nicht ernst genommen. Konstruktive Kritik und Selbstkritik sind für jede revolutionäre Organisation äußerst wichtig. Ohne sie neigen Menschen dazu, in ihren Fehlern zu ertrinken und nicht aus ihnen zu lernen.
Die Leute loben uns hinter unserem Rücken, aber wir hören sie nicht; Es gibt nur wenige vor unseren Augen, und wer zweifelt nicht an der Wahrheit eines solchen Lobes?
Ich hasse orthodoxe Kritik. Ich meine nicht große Kritik wie die von Matthew Arnold und anderen, sondern die übliche kleine, nörgelnde, pingelige Kritik, die glaubt, sie könne die Menschen verbessern, indem sie ihnen sagt, wo sie falsch liegen, und sie nur in Zwangsjacken steckt Zögern und Selbstbewusstsein und die Schwächung aller Vision und Tapferkeit.
Menschen sind verrückt. Wir töten unsere eigenen Leute, lassen unsere eigenen Leute verhungern, verkaufen sie, arbeiten sie zu Tode, schlagen sie, bieten ihnen keine bezahlbare/kostenlose/gute Gesundheitsversorgung und lassen sie im Elend leben, während einige von uns das getan haben – wir haben es getan alles was wir wollen. Wir sind böse.
Als ich beim Casting war, holten wir jemanden hinzu, ließen ihn seinen Text vorlesen, gaben ihm vielleicht ein paar Hinweise und stellten ihn ein. Und wenn sie dann zum Set gehen und man einen Regisseur hat, der sie inszeniert, wird diese Aufführung vielleicht nicht mehr stattfinden Seien Sie annähernd so, wie Sie es beim Vorsprechen hatten, egal ob gut oder schlecht.
Die Art und Weise, wie wir auf Kritik reagieren, hängt weitgehend davon ab, wie wir auf Lob reagieren. Wenn Lob uns demütigt, wird uns Kritik aufbauen. Aber wenn Lob uns aufbläht, dann wird uns Kritik erdrücken; und beide Reaktionen führen zu unserer Niederlage.
Aus diesem Grund veröffentlichen Sie Platten: in der Hoffnung, dass die Leute eine Verbindung zu ihnen herstellen. Ich meine, ich mache auf jeden Fall Musik für mich selbst, und ich würde immer noch Musik machen, auch wenn sie den Leuten nicht gefallen würde. Aber es bedeutet sehr viel, wenn es Menschen berührt und ihnen Spaß macht. Aber es ist lustig: Man bekommt genauso viel Kritik wie Lob. Nach einer Weile gleicht sich das irgendwie aus.
Seien Sie schnell dabei, andere zu loben. Menschen loben gerne diejenigen, die sie loben.
Manche Unternehmen neigen dazu, ihre Konkurrenten zu kritisieren und herabzusetzen. Das ist ein schlechtes Verfahren. Lobe sie. Lerne von ihnen. Es gibt Zeiten, in denen Sie mit ihnen zu ihrem und Ihrem Vorteil zusammenarbeiten können! Sprich gut über sie und sie werden gut über dich sprechen. Gute Ideen kann man nicht zerstören. Nutzen Sie sie.
Loben Sie Ihre Kinder mehr, als Sie sie korrigieren. Loben Sie sie selbst für ihre kleinste Leistung.
Die Juroren machen Spaß, weil sie unterschiedliche Persönlichkeiten mitbringen. Und es ist auch wirklich spannend, die ganze Woche hart zu arbeiten und sie dann entweder wirklich gut loben oder konstruktiv kritisieren zu lassen.
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