Ein Zitat von Fred L. Turner
Wir haben eine Führungsgruppe mit geringer Fluktuation und eine Gruppe von Führungskräften, die im Unternehmen aufgewachsen sind.
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Ich bin sicher, dass Gadi Lesins Fähigkeiten und die Erfahrung, die er während seiner 16 Jahre in verschiedenen Führungspositionen in der Strauss-Gruppe in und außerhalb Israels gesammelt hat, es ihm zusammen mit der Gruppenleitung und allen Managern und Mitarbeitern von Strauss ermöglichen werden, dies auch weiterhin zu tun die Gruppe zu weiterem Erfolg führen.
Die Gruppe von Schriftstellern, mit der ich in den 60er Jahren aufgewachsen war – Derek Mahon, Michael Longley, James Simmons, John Hewitt, Paul Muldoon – bildete eine sehr notwendige und sich selbst tragende Gruppe.
Bei der Festlegung angemessener Vergütungsniveaus muss das Management feststellen, ob die Fluktuationsrate der Mitarbeiter zu niedrig, zu hoch oder genau richtig ist. Wenn die Fluktuationsrate hoch genug ist, um die Leistung des Unternehmens zu beeinträchtigen, ist die Mitarbeitervergütung wahrscheinlich zu niedrig.
Ich versuche, das in den Griff zu bekommen. Das heißt, ein Mann mag wissen, dass er beispielsweise zu einer Gruppe gehört – dieser oder jener Gruppe –, aber er fühlt sich innerhalb dieser Gruppe verloren, in seinen eigenen Mängeln gefangen und ohne persönliches Ziel.
Ich lud eine Gruppe von Studenten in mein Studio ein, um ihnen sowohl die kreativen als auch die geschäftlichen Seiten der Modebranche näher zu bringen. Es hat Spaß gemacht, weil die Gruppe so aufgeweckt und voller Neugier war. Sie stellten wirklich herausfordernde Fragen zu allen Aspekten des Geschäfts und nahmen so schnell viele Informationen auf.
Ich kenne jemanden, der in einem Plattenladen arbeitet, in dem ich wohne, und ich gehe da rein und er spielt mir „Hast du diese Single gehört?“ vor. Singles von, ähm, der Gruppe namens The Tights, also eine obskure Sache ... und einer Gruppe namens, ich glaube, ähm Bauhaus, einer Londoner Gruppe. Das ist eine Single. Es gibt niemanden, den ich wirklich mag und von dem ich sagen kann: „Nun, ich habe alle Aufzeichnungen dieser Person. Ich finde ihn großartig“ oder „Die Aufzeichnungen dieser Gruppe“, es sind einfach wieder seltsame Dinge.
Die Arbeit schwarzer Kreativer scheint immer auf die eine oder andere Weise untergraben zu werden, und genau das ändert diese neue Generation aktiv, indem sie sich zu Wort meldet. Wir akzeptieren keine Gruppenkategorisierung und Gruppenklassifizierung mehr, um unsere Arbeit zu beschreiben – das führt nur zur Gruppenentlassung.
Meine früheste Erinnerung ist traumhaft: In einem kleinen Obstgarten oder Garten werde ich, glaube ich, auf dem Arm meines Vaters getragen; Da war eine Gruppe Erwachsener, darunter auch meine Mutter, und die Gruppe ging scheinbar langsam durch den Obstgarten auf das Haus zu.
Unterdrückung ist etwas, das eine Gruppe von Menschen gegen eine andere Gruppe ausübt, insbesondere aufgrund einer bedrohlichen Eigenschaft, die diese Gruppe gemeinsam hat.
Wir verstehen, dass es sich bei ISIS um eine Gruppe handelt, deren Gebietsverwaltung immer stärker wird. Es betrifft nicht nur den Irak und Syrien. Sie sind mittlerweile eine vorherrschende Gruppe in Libyen. Sie beginnen in Afghanistan aufzutauchen. Mittlerweile sind sie zunehmend an Anschlägen im Jemen beteiligt. Sie haben Jordanien im Visier. Diese Gruppe muss mit ernsthaften Vorschlägen konfrontiert werden.
Ich habe meinen Hut tief ins Gesicht gezogen und niemand kann mich wirklich sehen. Ich bin ausgeblendet. Die Leute erkennen mich, und ich habe eine ziemlich interessante Fangemeinde. Es ist eine vielfältige Gruppe.
Der moderne Tribalismus der Linken verlangt, dass jede Person eine Gruppe wählt und dann mit allem einverstanden ist, womit diese Gruppe einverstanden ist. Und jeder, der diese Gruppe verlässt, wird zu Tode gesteinigt.
Der Schlüssel dazu sind zwei kleine Wörter: das Wort „oder“ und das Wort „und“. Nintendo ist kein Unternehmen, dessen Spiele nur dieser oder jener Gruppe gewidmet sind. Wir sind ein Unternehmen mit Spielen für diese und jene Gruppe und für Gruppen, die sich noch nicht einmal Gamer nennen.
London hat weniger Gruppenidentität, weil es ein Schmelztiegel und größer ist. Wenn Sie hingegen aus Glasgow, Newcastle oder wo auch immer kommen, ist die Gruppenatmosphäre bereits vorhanden.
Es gibt eine große Gruppe, die im Fernsehen nicht vertreten ist – die Gruppe, die irgendwo in der Mitte zwischen heterosexuell und schwul liegt. Auf diese Gruppe wird herabgesehen, weil die Leute sagen: „Dazwischen darf man nicht sein.“ „Man muss sich für das eine oder das andere entscheiden.“
Es ging auch darum, nie Teil einer Gruppe oder Bewegung oder irgendetwas zu sein, was man so wollte. Ich hasste Organisation. Wenn Sie eine Gruppe haben, haben Sie einen Anführer, der den Rest der Gruppe niedermacht.
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