Ein Zitat von Frederick Herzberg

Es ist nicht die Aufgabe einer Führungskraft, das Feuer der Motivation zu entfachen, sondern ein Umfeld zu schaffen, in dem der persönliche Funke der Motivation jedes Einzelnen auflodern kann. — © Frederick Herzberg
Es ist nicht die Aufgabe einer Führungskraft, das Feuer der Motivation zu entfachen, sondern ein Umfeld zu schaffen, in dem der persönliche Funke der Motivation jedes Einzelnen auflodern kann.
Die Motivation bleibt der Schlüssel zum Marathon: die Motivation, anzufangen; die Motivation weiterzumachen; die Motivation, niemals aufzugeben.
Unsere Philosophie bei Zoom ist es, ein Unternehmen zu schaffen, das Selbstmotivation fördert. Ich habe unseren Managern gesagt, sie sollten nicht zu viel Zeit damit verbringen, Mitarbeiter zu motivieren. Sie müssen ein Umfeld schaffen, in dem sich Mitarbeiter motivieren können. Das ist wirklich wichtig, denn Eigenmotivation ist nachhaltiger.
Motivation ist der Funke, der das Feuer des Wissens entzündet und den Motor des Erfolgs antreibt. Sie maximiert und erhält die Dynamik
Die ganze Idee der Motivation ist eine Falle. Vergessen Sie die Motivation. Tun Sie es einfach. Machen Sie Sport, nehmen Sie ab, testen Sie Ihren Blutzucker oder was auch immer. Mach es ohne Motivation. Und dann, wissen Sie was? Sobald Sie anfangen, die Sache zu tun, kommt die Motivation und macht es Ihnen leicht, damit weiterzumachen.
Motivation ist ein Feuer von innen. Wenn jemand anderes versucht, das Feuer unter Ihnen anzuzünden, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass es nur sehr kurz brennt.
Motivation ist überhaupt nicht schwer, denn es macht so viel Spaß und alles daran ist so spannend, dass man nie wirklich die Motivation verliert.
Machen Sie sich keine Sorgen um die Motivation. Die Motivation ist wankelmütig. Es kommt und geht. Es ist unzuverlässig – und wenn Sie auf Motivation zählen, um Ihre Ziele zu erreichen, werden Sie wahrscheinlich zu kurz kommen.
Schauspieler fragen ihre Regisseure immer, was ihre Motivation in dieser oder jener Szene ist, deshalb hatte ich immer diesen Witz, bei dem ich den Regisseur auch frage, was meine Motivation ist. Als Stunt-Mensch besteht Ihre Motivation normalerweise darin, über eine Bank oder etwas Ähnliches zu fallen.
Man muss den kürzesten und schnellsten Weg suchen, um nach Hause zu kommen – den inneren Funken in eine Flamme zu verwandeln, mit dem größeren Feuer, das den Funken entzündet hat, eins zu werden und sich mit ihm zu identifizieren.
Wahre Motivation entsteht durch Leistung, persönliche Entwicklung, Arbeitszufriedenheit und Anerkennung.
Um zu überleben, muss in jedem Satz ein kleiner Feuerfunke stecken, und diesen muss der Romanautor, wie groß das Risiko auch sein mag, mit seinen eigenen Händen aus dem Feuer reißen.
Volkserfolg ist ein wunderbares Geschenk, wenn er eintritt, aber wie Geld ist er nicht die Motivation. Das Bemühen, ein wahres und potenziell dauerhaftes Kunstwerk zu schaffen, das das allerbeste Kunstwerk ist, das Sie zu diesem Zeitpunkt in Ihrem Leben schaffen können – ein Buch, das vielleicht nur wenige Menschen erreicht oder bewegt, den Menschen aber irgendwie erscheint transformativ. Das ist das Ideal; Das ist immer die Motivation.
Wenn Sie Ihre Arbeit erledigen, wird es irgendwann einen Funken geben. Ein Feuer. Ein Feuer.
Inspiration ist die Motivation durch eine Person oder Idee. Motivation ist die Inspiration durch ein Objekt. Wenn Menschen inspiriert sind, brauchen sie keine Motivation.
Immer wenn Sie Beyoncé, Jay Z oder Kanye West sehen. Immer wenn ein junger Schwarzer etwas Gutes tut, motiviert das alle anderen. Immer und jederzeit, es ist Motivation. Nutzen Sie diesen Treibstoff, um voranzukommen. Das ist, was ich tat.
Die Motivation ist für mich wichtig, es zu spielen, aber ich möchte nicht unbedingt, dass das Publikum meine Motivation erfährt.
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