Ein Zitat von Frederick Lenz

Wenn Sie jemals zu einem meiner Seminare kommen, werden Sie feststellen, dass ich ehrenamtliche Mitarbeiter habe. Wenn ich mit solchen Personen zusammenarbeite, erwarte ich ein hohes Maß an Exzellenz. Alles muss perfekt gemacht werden.
Ich erwarte, auf einem All-Star-Defensivniveau zu spielen, und alles andere wird kommen.
Ihr Team wird stärker, wenn Sie beginnen, sich selbst aufzubauen. Teams bestehen aus Einzelpersonen, die zusammenarbeiten. . . und ihre eigene Arbeit erledigen. Was tun Sie, um sicherzustellen, dass Ihre Arbeit perfekt erledigt wird?
Diese Arbeit, unser Licht mit der Welt zu verbinden, muss nicht durch eine Massenbewegung oder durch Millionen von Menschen geleistet werden. . . .Die eigentliche Arbeit wird immer von einer kleinen Anzahl von Personen geleistet. Was zählt, ist der Grad der Beteiligung: ob wir es wagen, uns wirklich für die Arbeit der Seele zu engagieren.
Großartige Lehrer und Schulen erwarten und fördern hochwertige Arbeit und erstklassige Leistungen. Großartige Lehrer inspirieren und fordern Qualität und drängen ihre Schüler stets zu höheren Exzellenzniveaus. Sie meiden bloße Konformität und erwarten von ihren Schülern, dass sie ihr ständig wachsendes Potenzial ausschöpfen.
Erwarten Sie, dass alle Ihre Bedürfnisse erfüllt werden, erwarten Sie die Antwort auf jedes Problem, erwarten Sie Fülle auf allen Ebenen, erwarten Sie spirituelles Wachstum. Sie leben nicht nach menschlichen Gesetzen. Erwarten Sie Wunder und erleben Sie, wie sie geschehen. Halten Sie den Gedanken an Wohlstand und Überfluss stets vor Augen und wissen Sie, dass dadurch Kräfte in Gang gesetzt werden, die ihn ins Leben rufen.
Ich möchte betonen, dass der Nährboden der Bildung die Idee der Exzellenz ist, und dass die Idee der Exzellenz so viele Formen umfasst, wie es Individuen gibt, von denen jeder sein eigenes Bild von Exzellenz entwickelt. Eine der Hauptaufgaben der Schule muss darin bestehen, Bilder von Exzellenz zu fördern.
Es ist nicht vereinbar, zu erwarten, dass der Multilateralismus funktioniert, und gleichzeitig zu erwarten, dass man mit allem rauskommt, was man wollte. Das ist ein Rezept zum Scheitern. Wenn wir das System wertschätzen, müssen wir wissen, dass wir Kompromisse eingehen müssen. Manchmal schmerzhafte Kompromisse.
Es wird der Tag kommen, an dem ein Mensch bereit wäre, alles zu geben, was er jemals geliebt hat, alles, was er jemals besaß, alles, was er jemals in diesem Leben gejagt hat, alles zwischen Himmel und Erde ... nur für die Chance, hierher zurückzukehren und es zu schaffen nur eine Sajdah (Niederwerfung). Nur einer.
Christen sollten letztendlich alles, was wir tun, mit Exzellenz tun. Es gibt eine Geschichte über Reparaturen in der Sixtinischen Kapelle ... Als einige Reparaturarbeiten durchgeführt wurden, sahen die Handwerker, dass die Arbeiten auf der anderen Seite des Putzes, dem für das menschliche Auge nicht sichtbaren Teil, mit der gleichen handwerklichen Kunstfertigkeit ausgeführt wurden wurde auf dem gemacht, was sichtbar und beobachtbar war. Und die Erklärung dafür ist, dass die Arbeit der Christen nicht nur für den menschlichen Verzehr, sondern auch für die Augen Gottes bestimmt ist.
Wenn die Politik bei der Festsetzung des Mindestlohns nicht berücksichtigt wird, entsteht Gerechtigkeit für die Arbeitnehmer und Vorhersehbarkeit für die Unternehmen. Diese Gesetzgebung wird auch die am stärksten gefährdeten Arbeitnehmer schützen und gleiche Wettbewerbsbedingungen für Arbeitgeber schaffen, die sich an die Regeln halten. Das sind die richtigen Schritte; Sie werden Ontario zu einem besseren Ort zum Arbeiten und Führen eines Unternehmens machen.
Meine Website, mein E-Mail-Magazin, mein Blog, meine Bücher, meine Firmenseminare und meine öffentlichen Seminare – sie alle schaffen die Möglichkeit, dass soziale Medien funktionieren, und sie alle bauen Reputation und Ranking auf.
Was ich von meinen Liebhabern will, ist echte, unverfälschte Liebe, und von meinen echten Arbeitern erwarte ich echte Arbeit.
Was ich von meinen Liebhabern will, ist echte, unverfälschte Liebe, und von meinen echten Arbeitern erwarte ich echte, geleistete Arbeit.
Es wird Höhen und Tiefen geben. Andere Teams werden sich an uns anpassen, aber am Ende wird alles gut. Wir wissen, dass wir alles perfekt lernen müssen, damit das funktioniert.
Alles, was sich lohnt, ist eine gute Idee, aber ist Ihnen jemals aufgefallen, dass es mehr schlechte als gute Ideen gibt, die funktionieren?
Mir fällt jedoch auf, dass Peter nur so tut, als würde er sich selbst spritzen – als er den Kolben nach unten drückt, läuft die Flüssigkeit in seinen Hals, und er wischt sie beiläufig mit dem Ärmel ab. Ich frage mich, wie es sich anfühlt, freiwillig alles zu vergessen.
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