Ein Zitat von Freida Pinto
Wenn eine Creme Ihnen Selbstvertrauen geben kann, müssen Sie zunächst Ihr gesamtes Selbstvertrauen überprüfen.
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Dem gesamten Zivilisationsplan liegt das Vertrauen der Menschen zueinander zugrunde, das Vertrauen in ihre Integrität, das Vertrauen in ihre Ehrlichkeit, das Vertrauen in ihre Zukunft.
Natürlich möchte ich meiner eigenen Tochter ein gesundes Körperbild vermitteln. Ich denke, gute Vorbilder zu haben, sich richtig zu ernähren, das ist alles, was man tun kann – und einfach wirklich liebevoll mit ihr umgehen. Ich habe versucht, ihr Selbstvertrauen zu geben, wer sie ist. Ich denke, was das Selbstvertrauen angeht, ist sie in Ordnung.
Zuerst das Vertrauen in Ihr Talent und dann das Vertrauen, dass das Team nach Ihnen sucht, weil es Sie braucht. Und wenn man an diesem Punkt angelangt ist, ändert sich vieles, denn die Denkweise ist völlig anders.
Deine Teamkollegen geben dir das Selbstvertrauen. Sie geben mir das ganze Jahr über Selbstvertrauen, auch in der Nachsaison.
Wenn man zwei Jahre lang nicht mit Selbstvertrauen spielt, obwohl man sein ganzes Leben lang äußerst selbstbewusst und ein harter Arbeiter war ... Ich bekam einen Schlag auf den Mund und es hat eine Weile gedauert, bis ich mich daran gewöhnt habe. Ich hatte irgendwie mein Selbstvertrauen – ich möchte nicht sagen, dass es mir genommen wurde, denn niemand sollte jemals in der Lage sein, dir dein Selbstvertrauen zu nehmen.
Ich weiß nicht einmal, wie ich für mich selbst eintreten soll, weil ich nicht wirklich einen Vater habe, der mir das Vertrauen oder den Rat geben würde. Und wenn man immer das neue Kind ist, hat man nie die Chance, sich anzupassen, also ist das Selbstvertrauen gleich null.
Sie dürfen das Vertrauen zu Gott nicht verlieren, weil Sie das Vertrauen zu Ihrem Pastor verloren haben. Wenn unser Vertrauen in Gott von unserem Vertrauen in irgendeinen Menschen abhängen müsste, wären wir auf Sand unterwegs.
Vertrauen entsteht nicht im Gehirn der Menschen, sondern entsteht durch das Unterstützungssystem, das sie umgibt. Verwechseln wir das allgemeine Selbstvertrauen nicht mit reinem Selbstvertrauen. Selbstvertrauen ist nur ein Teil des Selbstvertrauens. Menschen brauchen auch Vertrauen in andere – ihre Kollegen und Führungskräfte –, dass sie sich darauf verlassen können, dass sie das Richtige tun und sie nicht im Stich lassen.
Ohne eine gesunde Portion Selbstvertrauen kann man kein erfolgreicher Investor sein. Um das eigene und das hart erarbeitete Kapital anderer einzusetzen, bedarf es Überzeugung, und Überzeugung erfordert Selbstvertrauen. Aber wie bei edlem Brandy oder Kaffeeeis kann zu viel des Guten problematisch sein.
Eine der Aufgaben eines Managers besteht darin, Ihren Mitarbeitern Vertrauen zu vermitteln und Vertrauen in sie zu pumpen. Und wenn Sie jemanden haben, der es kaum erwarten kann und Sie es riechen und spüren können, geben Sie ihm eine Chance.
Macht ist Vertrauen. Das Selbstvertrauen, Ihre Antwort in einer Vorstandssitzung zu liefern, ermöglicht es Ihnen, schneller aufzusteigen. Das Selbstvertrauen, vor Menschen man selbst zu sein, schafft eine Trennung.
Die olympische Medaille gab mir viel Selbstvertrauen und ich gewann meine erste Super Series in Hongkong. In dieser Hinsicht hat Rio mir zusätzliche Motivation und die Zuversicht gegeben, dass jetzt alles passieren kann.
Eines der größten Geschenke, die Sie einem Kind machen können, ist Selbstvertrauen, denn Selbstvertrauen bringt Sie weit – mehr als Talent, mehr als alles andere. Also ja, ich möchte, dass meine Kinder Selbstvertrauen haben und freundlich sind.
Die Art und Weise, wie Sie delegieren, besteht darin, dass Sie zunächst Leute einstellen müssen, denen Sie wirklich vertrauen. Sie werden diesen Leuten kein wirkliches Gefühl der Autonomie geben, wenn Sie kein Vertrauen in sie haben.
Echtes Vertrauen ist eine Art, über sich selbst und Ihre Fähigkeiten nachzudenken. Vertrauen ist Ihre Wahrnehmung Ihres eigenen Potenzials; Es ist eine Art langfristiges Denken, das Sie durch Hindernisse und schwierige Zeiten bringt, Ihnen bei der Lösung von Problemen hilft und Ihnen den Weg zum Erfolg ebnet. Ihr Selbstvertrauen ist etwas ganz anderes als Ihre sozialen Fähigkeiten.
Ich vergleiche mich mit niemandem, aber ich bin sehr zuversichtlich, was meinen Kapitänsposten angeht, da ich bereits Indien und auch die IPL angeführt habe. Ich bin zuversichtlich, dass ich die Fähigkeiten jedes Spielers voll zur Geltung bringen und ihm auch viel Selbstvertrauen geben kann ... Ich möchte bei dem bleiben, was ich am besten kann und worauf ich Vertrauen habe.
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