Ein Zitat von Friedrich Nietzsche
Bewertung ist Schöpfung: Hört es, ihr Schöpfer! Bewerten ist selbst der wertvollste Schatz von allem, was wir wertschätzen. Nur durch Bewertung entsteht Wert, und ohne Bewertung wäre die Existenz hohl. Hört es, ihr Schöpfer!
Verwandte Zitate
Es wird davon ausgegangen, dass es für die Beurteilung von Personen und ihrem Handeln stets eine einzige Dimension gibt, die kanonische Priorität hat. Dies ist die Dimension der moralischen Bewertung; „Gut/Böse“ soll immer Vorrang vor jeder anderen Form der Bewertung haben, aber das ist eine Annahme, wahrscheinlich das Ergebnis der langen Geschichte der Christianisierung und dann allmählichen Entchristianisierung Europas, die man nicht machen muss. Bewertung muss nicht unbedingt eine moralische Bewertung bedeuten, sondern kann auch Beurteilungen der Effizienz, ... Einfachheit, Übersichtlichkeit, ästhetischen Reiz usw. umfassen.
Als ich unterrichtete, nannte ich die Art und Weise, wie wir bewertet wurden, die „Drive-by-Bewertung“. Jemand würde für 20 Minuten mit einer Checkliste vorbeikommen, und das wäre Ihre Bewertung. Es handelte sich also eindeutig um eine Momentaufnahme.
Evaluation und Coaching vermischen sich. Wenn dies geschieht, übertönt der Lärm der Bewertung die Coaching-Bemühungen. Stellen Sie sich das wie eine Hausarbeit vor. Wenn Sie die Note Ihrer Aufgabe zurückerhalten (Bewertung), neigen Sie dazu, die Anmerkungen des Professors am Rande (Coaching) wegzulassen, wenn die Note höher oder niedriger als erwartet ist.
Wichtiger als angeborene Veranlagung, objektive Erfahrung und Umgebung ist deren subjektive Bewertung. Darüber hinaus steht diese Bewertung in einem gewissen, oft seltsamen Bezug zur Realität.
Von einem Bewertungsstandpunkt aus kann man in der Praxis nur begrenzt weit kommen, und wissen Sie, irgendwann muss man spielen und den nächsten Schritt in der Bewertung machen, wo man gerade steht, und dann wachsen und Anpassungen vornehmen Du gehst das ganze Jahr über hin.
Unterschiedliche „Philosophien“ stellen nichts anderes als Bewertungsmethoden dar, die zu empirischen Fehlbewertungen führen können, wenn Wissenschaft und empirische Fakten außer Acht gelassen werden.
Meine oberste Priorität wird es sein, durch mehr Transparenz, eine strenge unabhängige Bewertung und eine unermüdliche Fokussierung auf Ergebnisse ein maximales Kosten-Nutzen-Verhältnis der Hilfe sicherzustellen.
Um die beste Führungspersönlichkeit der nächsten Generation zu sein, müssen Sie die Hilfe anderer in Anspruch nehmen. Eine Selbsteinschätzung ist hilfreich, aber die Einschätzung durch jemand anderen ist unerlässlich. Sie brauchen einen Führungscoach. Coaching ermöglicht es einer Führungskraft, schneller voranzukommen.
Ich habe den Prozess der Neubewertung durchlaufen und eine persönliche Neubewertung von allem vorgenommen, was ich jemals geglaubt habe und was ich geglaubt habe, als ich Mitglied und Geistlicher war.
Der indische Philosoph J. Krishnamurti bemerkte einmal, dass Beobachten ohne Bewerten die höchste Form menschlicher Intelligenz sei. Als ich diese Aussage zum ersten Mal las, kam mir der Gedanke: „Was für ein Unsinn!“ schoss mir durch den Kopf, bevor mir klar wurde, dass ich gerade eine Bewertung abgegeben hatte.
Bach war natürlich meine erste Liebe. Er ist es immer noch. Ich meine, er ist der Mann meines Lebens, das ist sicher. Und wenn ich sage, dass es eine Neubewertung gegeben hat, dann denke ich, um ganz ehrlich zu sein, dass ich meine Beziehung zu Bach wahrscheinlich jeden Tag neu bewerte, und das wird nie aufhören. Und das ist wahrscheinlich der Grund, warum ich morgens immer noch aufstehe und das mache.
Ersteller von Inhalten im Internet sind sehr häufig Schöpfer einer Community. Oftmals ist diese Community der interessanteste und wertvollste Teil beim Schaffen von Dingen, und viele Kreative benötigen diese Beziehung, um sie zum Schaffen von Dingen zu inspirieren.
Sobald Sie klar beschreiben können, worauf Sie reagieren, unabhängig von Ihrer eigenen Interpretation oder Bewertung, ist die Wahrscheinlichkeit geringer, dass andere Menschen defensiv reagieren, wenn sie es hören.
Durch die Nutzung von SROI konnten wir den Wert unseres Online-Frage- und Antwortdienstes askTheSite erkunden. Dadurch konnten wir neue Mechanismen entwickeln, um mit jungen Menschen zu sprechen und einen echten Einblick in die Wirkung unserer Arbeit zu gewinnen. Das Projekt ermöglichte es uns, das Engagement von YouthNet für eine solide Wirkungsmessung sowie unseren kommerziellen Ansatz bei der Projektbewertung unter Beweis zu stellen. Am wichtigsten ist vielleicht, dass YouthNet durch die Möglichkeit, askTheSite einen Geldwert zuzuweisen, aktuellen und potenziellen Geldgebern in einer Sprache, die sie verstehen, vermitteln kann, wie wertvoll der Dienst sowohl für junge Menschen als auch für die Gesellschaft insgesamt ist
Interesse am Leben anderer, die hohe Wertschätzung dieses Lebens – was sind sie anderes als die Überflutung des Interesses, das ein Mensch an sich selbst findet, der Wert, den er seinem eigenen Wesen beimisst?
Der Wert von Eric Foners „The Fiery Trial“ liegt in der umfassenden Besprechung größtenteils bekannter Materialien; in seiner vernünftigen Auswertung des gesamten Spektrums an Informationen, die bereits über Abraham Lincoln und die Sklaverei verfügbar sind; und in der geschickten Gründlichkeit seiner Wissenschaft.
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