Ein Zitat von George Cukor
Für die Menschen ist es beruhigend, das Gefühl zu haben, einen Chef zu haben, jemanden, der die Antworten kennt und den Kurs vorgibt.
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Männer stellen viel eher sicher, dass der Chef weiß, dass sie bis Mitternacht im Büro waren. Aber Frauen neigen dazu, eine solche Anerkennung für ihre Arbeit zu vermeiden. Sie gehen einfach davon aus, dass der Chef es weiß – aber der Chef weiß es normalerweise nicht. Das habe ich am eigenen Leib erfahren.
Wenn Kinder wissen, dass jemand über ihnen steht, der alle Antworten kennt, sind sie weniger geneigt, die Antworten selbst zu finden.
Wenn der Chef ein Idiot ist, kommen Sie darüber hinweg. Erstens: Glauben Sie nicht, dass die Chancen groß sind, dass der Chef Ihres Chefs weiß, was los ist? Wenn ja, halten Sie einfach den Kopf gesenkt und erledigen Sie die Arbeit. Wenn Sie sich maximal anstrengen und hervorragende Ergebnisse erzielen, wird es normalerweise jemandem im Unternehmen auffallen. Entweder werden Sie befördert, oder Ihr ruckartiger Chef wird hochgejubelt. Es passiert ständig.
Zeugenaussagen können zwar dramatische Manifestationen sein, in der Regel ist dies jedoch nicht der Fall. Manchmal denken Menschen, sie müssten eine Erfahrung wie die Vision von Joseph Smith machen, bevor sie ein Zeugnis erhalten. Wenn wir unrealistische Erwartungen darüber haben, wie, wann oder wo Antworten kommen, laufen wir Gefahr, die Antworten zu verpassen, die uns als ruhige, beruhigende Gefühle und Gedanken kommen, die meistens nach unseren Gebeten aufkommen, während wir etwas anderes tun. Diese Antworten können gleichermaßen überzeugend und wirkungsvoll sein.
Ein guter Mann mag einen harten Chef. Ich meine nicht einen nörgelnden Chef oder einen mürrischen Chef. Ich meine einen Chef, der darauf besteht, dass die Dinge richtig und pünktlich erledigt werden; ein Chef, der die Dinge so genau beobachtet, dass er einen guten Job von einem schlechten unterscheiden kann. Nichts ist für einen guten Mann entmutigender als ein Chef, der nicht im Amt ist und nicht weiß, ob die Dinge gut oder schlecht laufen.
Ich habe das Gefühl, dass die Leute von mir erwarten, dass ich ihnen einfache Antworten gebe, aber es gibt keine wirklich einfachen Antworten. Es gibt nur schwierigere Fragen. Und wenn wir nicht zu den schwierigeren Fragen kommen, worum es in diesem Gespräch wirklich geht, möchte ich natürlich, dass ein Einwanderungsgesetz verabschiedet wird. Ich möchte, dass die Leute einen Führerschein und eine Arbeitserlaubnis sowie eine Green Card und einen Reisepass haben. Aber dieses Gespräch geht über diese Rechnung hinaus. Wir werden keine perfekte Rechnung haben. Das ist Politik. Meiner Aufgabe nach besteht es nicht darin, den Menschen einfache Antworten zu geben, sondern vielmehr darin, die Menschen aufzufordern, tiefer in die Materie einzutauchen.
Die globale Erwärmung ist real. Es passiert heute. Es wird von unseren Satelliten kartiert. Es wird von unseren Wissenschaftlern kartiert. Es wird von uns in diesem Gremium geplant, und ich denke, der eigentliche Schlüssel liegt darin, dass wir bereit sind, diese Tatsache anzuerkennen und die notwendigen Maßnahmen zu ergreifen, um die notwendige Umkehr herbeizuführen.
Wenn die Leute das Gefühl haben, dass der Chef sie nicht respektiert, respektieren sie ihn nicht.
Ich finde, dass Hollywood diese Patzer-Geschichten liefert, und es sind beruhigende Geschichten, und das möchte ich den Leuten nicht wirklich vermitteln. Hollywood erledigt die ganze Arbeit. Manchmal biete ich eine Alternative dazu an. Die Antworten sind nicht schwarz auf weiß. In bestimmten Fällen gibt es möglicherweise nicht einmal Antworten. Auch der Boden ist nicht unbedingt fest. Man muss also die ganze Zeit wach bleiben, auch nach dem Ende des Films.
Es wird viele arbeitslose Schauspieler geben, wissen Sie? Ich habe eine wundervolle Karriere geschenkt bekommen und bin jetzt in der Lage, mich an einem Ort wiederzufinden, an dem jemand auf den Kurs, den ich festgelegt habe, schauen und sagen kann: „Das schaffe ich“ oder „Das schaffe ich sogar noch besser!“ ist eine privilegierte Position.
Ihrem Chef ist es egal, was Sie wissen, denn die Google-Maschine weiß alles. Ihr Chef kümmert sich darum, was Sie mit dem, was Sie wissen, tun können. Das ist das Einzige, wofür Ihr Chef bezahlen wird.
Ein Ökonom ist jemand, der alle Antworten auf die Fragen der letzten Jahre kennt.
Ich mag keine hierarchischen Strukturen. Jeder weiß also, dass ich der Boss bin, aber ich mag es nicht, wenn jemand auf Eierschalen läuft. Ich mag es, wenn Menschen freundlich sind und sich geliebt fühlen. Ich denke, das passt besser zur Kreativität. Wenn Menschen Angst haben, haben sie Angst, auf Ideen zu kommen.
„Jemand, der echt ist“, höre ich mich selbst sagen. „Jemand, der nie so tun muss, als ob und vor dem ich nie so tun muss.“ Jemand, der schlau ist, aber weiß, wie man über sich selbst lacht. Jemand, der eine Symphonie hört und anfängt zu weinen, weil er versteht, dass Musik zu groß für Worte sein kann. Jemand, der mich besser kennt, als ich mich selbst kenne. Jemand, mit dem ich morgens als Erstes und abends als Letztes sprechen möchte. Jemand, von dem ich das Gefühl habe, ihn mein ganzes Leben lang zu kennen, auch wenn das nicht der Fall ist.
Hollywood ist so klein, dass jeder entweder mit jemandem zusammengearbeitet hat oder jemanden kennt, der jemanden kennt, und so war es irgendwie einfach und hat Spaß gemacht. Und ich denke, es hat etwas Aufregendes, wenn man sagt: „Hey! Willkommen am Set!“ und dafür zu sorgen, dass sich jeder willkommen fühlt und dass es Spaß macht, denn jeder weiß, wie es ist, der Neue zu sein.
Wenn bei Menschen eine lebensverändernde Krankheit diagnostiziert wird, fühlen sie sich oft überfordert. Sie fühlen sich von Dunkelheit und Hoffnungslosigkeit erstickt. Das sind Zeiten, in denen Antworten einfach nicht ausreichen. Denn Antworten erreichen das Problem nicht immer dort, wo es weh tut: im Bauch und im Herzen.
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