Ein Zitat von Georginio Wijnaldum

Ich versuche immer, Leistung zu bringen, und das nicht, weil es Spieler auf der Bank oder auf dem Spielfeld gibt, die auf meiner Position spielen können. — © Georginio Wijnaldum
Ich versuche immer, meine Leistung zu erbringen, und das nicht, weil es Spieler auf der Bank oder auf dem Spielfeld gibt, die auf meiner Position spielen können.
Wenn ich auf der Bank sitze, versuche ich, den Spielern auf dem Platz zu helfen.
Das passiert, wenn man in einer der besten Mannschaften der Welt spielt: Man hat fantastische Spieler auf seiner Position und muss hart arbeiten, um so viele Minuten wie möglich zu spielen.
Der Spielmacher ist die schwierigste Position, da man immer wissen muss, wo sich alle auf dem Spielfeld befinden.
Wer auf der Bank sitzt, sagt immer, dass er nicht genug spielt. Ich arbeite hart und versuche mein Bestes zu geben. Und ich versuche, auch wenn ich nur fünf Minuten Zeit habe, auf dem Platz zu zeigen, dass ich etwas kann.
Manchmal ist es gar nicht so schlimm, sich auszuruhen und sogar die Teamkollegen von der Bank aus zu beobachten. Es ist Teil des Spiels und man versucht, frisch zu sein, wenn man auf den Platz kommt.
Ich möchte den Job nicht schmälern, es ist ein guter Job und ein echter Druckjob. Aber ich glaube nicht, dass ein Ersatzspieler jemals der wertvollste Spieler einer Liga sein sollte. Wir spielen vielleicht nur in der Hälfte der Spiele. Ein Hilfskrug zu sein, bedeutet eine Teilzeitbeschäftigung. Wir sind Bankspieler und Bankspieler sollten kein MVP sein
Es spielt keine Rolle, ob du auf dem Platz stehst oder wie alt du bist. Man muss weitermachen – man muss Leistung bringen – und wenn man 18 oder 36 ist, muss man seine Spiele spielen.
Das ist es, was alle guten Spieler tun. Sie gehen tatsächlich raus und spielen auf dem Platz.
Spieler, die keine echten Anführer sind, es aber versuchen, verprügeln immer andere Spieler nach einem Fehler. Wahre Anführer auf dem Spielfeld gehen bereits davon aus, dass andere Fehler machen werden.
Wir sind in einer Situation, in der wir immer mehr Spieler wechseln müssen, als wir wirklich wollen, und das bringt viel Instabilität mit sich und macht Ihre Arbeit viel schwieriger, als sie sein sollte, weil Spieler fast spontan kommen und gehen.
Die Spieler spielen das Positionsspiel nicht mehr so ​​oft wie wir es früher getan haben. Viele junge Leute gehen auf und ab, schießen den Puck und versuchen den Abpraller. Man wird schneller müde, weil der Körper darauf reagieren muss, wohin der Puck geht. Du kannst es nicht lesen, weil du den Puck nicht auf deinem Schläger hast.
Ich beobachte viele Spieler auf meiner Position, aber wenn ich ein Vorbild nennen müsste, würde ich Lillian Thuram nennen, wegen der Art, wie er sich auf dem Platz verhalten hat und allem, was er in seiner Karriere getan hat.
Die Spieler, die spielen, müssen Leistung erbringen. Ist dies nicht der Fall, werden sie ersetzt. Das war schon immer so.
Ich habe immer gesagt, dass ich härter arbeiten möchte, damit ich mich weiterentwickeln, lernen, wachsen und mich verbessern kann. Ich liebe es, Fußball zu spielen, und wenn ich auf den Platz komme, möchte ich mein Bestes geben, um der Mannschaft zu helfen. Es liegt am Trainer, welche Position ich spiele.
Auf dem Platz hatte ich immer die Verantwortung, die Mannschaft zu führen. Aber wenn Sie Kapitän sind, werden Sie von den Spielern, insbesondere den jungen Spielern, natürlich eher wegen der Dinge angesehen, die Sie auf und neben dem Platz tun. Aber ich war schon immer ein sehr ruhiger Mensch.
Die Formation ist wichtig, aber nicht so wichtig. Wichtig sind die Konzepte auf jeder Position auf dem Spielfeld. Das muss in die Köpfe der Spieler integriert werden. Die Spieler werden sich weiterentwickeln, wenn sie es verstehen.
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