Ein Zitat von Gerry Cooney

Du erlebst Schmerzen. Du fühlst dich unwohl, unwohl, unwohl, bis du dich änderst. Ich habe eine andere Einstellung gewonnen. — © Gerry Cooney
Du erlebst Schmerzen. Du fühlst dich unwohl, unwohl, unwohl, bis du dich änderst. Ich habe eine andere Einstellung gewonnen.
Führung ist rar, weil nur wenige Menschen bereit sind, die für die Führung erforderlichen Unannehmlichkeiten auf sich zu nehmen. Dieser Mangel macht Führung wertvoll … Es ist unangenehm, vor Fremden zu stehen. Es ist unangenehm, eine Idee vorzuschlagen, die scheitern könnte. Es ist unangenehm, den Status quo in Frage zu stellen. Es ist unangenehm, dem Drang zu widerstehen, sich niederzulassen ... Wenn Sie sich in Ihrer Arbeit als Führungskraft nicht unwohl fühlen, ist es fast sicher, dass Sie Ihr Potenzial als Führungskraft nicht ausschöpfen.
Ich habe gelernt, dass Veränderungen für viele Menschen unangenehm sind. Vielleicht wollen sie es durchmachen und sehen den Nutzen davon, aber aus dem Bauch heraus sind Veränderungen unangenehm.
Wenn es etwas ist, mit dem ich mich unwohl fühle, ist das für mich ein Grund, es zu schreiben. Ich mag es, wenn ich mich unwohl fühle. Ich glaube, wenn man beim Schreiben anfängt, sich mit etwas unwohl zu fühlen, ist das der Grund, weiterzumachen.
Ich kann sagen: „Ich habe schreckliche Angst und Angst ist schrecklich und furchtbar und ich fühle mich unwohl, also werde ich das nicht tun, weil es mir unangenehm ist.“ Oder ich könnte sagen: „Gewöhnen Sie sich daran, sich unwohl zu fühlen.“ Es ist unangenehm, etwas zu tun, das riskant ist. Na und? Willst du stagnieren und es dir einfach bequem machen?‘
Man muss sich wohlfühlen, wenn man sich unwohl fühlt. Ich fühle mich immer wohl, wenn ich mich unwohl fühle. Und um es mir bequem zu machen, mich unwohl zu fühlen, muss ich meine Disziplin verfeinern, was für mich bedeutet, das zu tun, was ich tun muss, es aber auch so zu tun, wie ich es liebe.
Mach das Unbequeme. Machen Sie sich mit diesen Handlungen vertraut. Beweisen Sie sich selbst, dass Ihre einschränkenden Überzeugungen schnell sterben, wenn Sie einfach das tun, wozu Sie sich unwohl fühlen.
Es gibt nichts, was ich getan habe, worüber ich große Bedauern empfinde, weil ich an meinen Worten festgehalten habe, selbst wenn es unangenehm wurde – und es wird unangenehm werden, weil man gegen die Wand läuft.
Menschen, die sich mit sich selbst unwohl fühlen, strahlen manchmal Schwingungen aus, die anderen Unbehagen bereiten.
Menschen fühlen sich wegen einer Behinderung unwohl, und so können Interaktionen unbeabsichtigt unangenehm werden.
Ehrlich gesagt ist das Unangenehmste für mich, dass mein Grad an Inkompetenz unangenehm ist.
Ich bin es gewohnt, in unangenehmen Situationen zu sein. Eigentlich gedeihe ich in unbequemen Umgebungen.
Wenn Sie sich unwohl fühlen, bereiten Sie Ihrer Familie Unbehagen, weil sie nicht weiß, wie sie Sie behandeln soll, wenn sie kommt.
Training ist oft einfach nur unangenehm. Aber bei Disziplin geht es vor allem darum, das zu tun, was unangenehm ist.
Unbequem bedeutet nicht, dass es schlecht ist. Unbequem bedeutet lediglich, dass Sie etwas tun, was Sie noch nie zuvor getan haben.
Ich wünsche mir kein Glück. Ich denke, es ist ein Mythos, und ich glaube nicht, dass es so ist... und es macht einen selbstgefällig. Ich fühle mich sehr zufriedenstellend unwohl. Ich habe die Freiheit, mich so unwohl zu fühlen, wie ich es möchte, so könnte man es vielleicht sagen.
Kunst soll nicht immer dekorativ oder beruhigend sein, vielmehr kann sie zu unangenehmen Gesprächen führen und unangenehme Emotionen hervorrufen.
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