Ein Zitat von Gordon Allport
Die spezifischen Ziele, die wir uns setzen, sind fast immer zweitrangig gegenüber unseren langfristigen Absichten. Ein guter Elternteil, ein guter Nachbar, ein guter Bürger ist nicht gut, weil seine spezifischen Ziele akzeptabel sind, sondern weil seine aufeinanderfolgenden Ziele auf einem verlässlichen und gesellschaftlich wünschenswerten Wertesystem basieren. (1947)
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Jedes verantwortungsbewusste Kind Gottes muss sich Ziele setzen, kurz- und langfristige Ziele. Ein Mann, der vorwärts drängt, um würdige Ziele zu erreichen, kann schnell die Verzweiflung unterdrücken, und sobald ein Ziel erreicht ist, können andere ins Leben gerufen werden.
Wenn wir langfristige Ziele erreichen wollen, müssen wir lernen, kurzfristige Ziele festzulegen und zu erreichen, die uns auf unserem Weg voranbringen. Wenn wir unsere Ziele nicht bewusst wählen, werden wir möglicherweise von Zielen kontrolliert, die wir nicht selbst gewählt haben – Ziele, die durch äußeren Druck (z. B. die Erwartungen anderer) oder durch unsere Gewohnheiten (z. B. Aufschieben) oder durch unseren Wunsch nach Zustimmung auferlegt werden der Welt.
Egal wie schlimm es wird, irgendwann wird die Sonne scheinen. Wenn Sie einfach dranbleiben und Ihre Ziele verfolgen, passieren anständigen Menschen irgendwann gute Dinge. Einem Menschen, der sich seine Ziele gesetzt hat, werden gute Dinge passieren. Jeder geht mit Widrigkeiten um, es kommt darauf an, wie man sich davon erholt.
Ich habe mir einige konkrete Ziele gesetzt, aber das Wichtigste ist, mich dieses Jahr für einen Tag so gut wie möglich in Form zu bringen: den olympischen Marathon.
Die Natur wurde mit einer zufälligen Reihe von Genen und Umständen entworfen, unter denen wir geboren wurden. Um glücklich zu sein, müssen wir es akzeptieren und das Beste aus dem Design der Natur machen. Bist du? Ziele werden Ihnen dabei helfen. Ich muss hinzufügen, dass ich nicht nur berufliche oder akademische Ziele habe. Setzen Sie sich Ziele für ein ausgeglichenes, erfolgreiches Leben. Ich verwende das Wort „ausgeglichen“ vor „erfolgreich“. Ausgewogen bedeutet, sicherzustellen, dass Ihre Gesundheit, Ihre Beziehungen und Ihr geistiger Frieden in gutem Zustand sind.
Wir müssen uns Ziele setzen. Beginnen Sie noch heute ... wenn Sie keine Ziele haben, setzen Sie sich als erstes ein paar Ziele. Sie werden wahrscheinlich nicht anfangen, glücklich zu leben, aber vielleicht beginnen Sie, glücklich, zielstrebig und mit Dankbarkeit zu leben ... Ziele sind gelebte Dankbarkeit. Sie geben uns die Möglichkeit, auf dem aufzubauen, was wir bereits haben. Auch wenn das Erreichen von Zielen ein langwieriger Prozess sein kann, können wir lernen, für jede Phase im Prozess des Setzens und Erreichens von Zielen dankbar zu sein.
Wir glauben an das Setzen von Zielen. Wir leben nach Zielen. In der Leichtathletik haben wir immer ein Ziel. Wenn wir zur Schule gehen, haben wir das Ziel, einen Schulabschluss zu erreichen. Unsere gesamte Existenz ist zielorientiert. Wir müssen Ziele haben, um Fortschritte zu erzielen, die durch das Führen von Aufzeichnungen gefördert werden. . . wie es der Schwimmer, der Springer oder der Läufer tut. . . Der Fortschritt ist einfacher, wenn er zeitlich festgelegt, überprüft und gemessen wird. . . .Ziele sind gut. Die Arbeit mit einem entfernten Ziel versetzt den Geist in eine höhere Stimmung und bringt uns zu Höchstleistungen. Ziele sollten immer so weit sein, dass wir sie erreichen und anstrengen können.
Ich war schon immer ein Überflieger gewesen, also hatte ich das Gefühl, dass ich es einfach „beflügeln“ könnte, mit der Begründung, wenn ich mir keine klaren, schriftlich niedergelegten Ziele setze, müsste ich für nichts Rechenschaft ablegen, wenn ich versage. Jetzt bin ich das Gegenteil! Ich setze mir immer Ziele, sage ganz genau, wohin ich gehe, und nehme mir die Zeit, die Schritte zu lernen, die nötig sind, um dorthin zu gelangen.
Gute bis großartige Unternehmen legen ihre Ziele und Strategien auf der Grundlage von Verständnis fest. Vergleichsunternehmen legen ihre Ziele und Strategien auf der Grundlage von Tapferkeit fest.
Setzen Sie sich Ziele – hohe Ziele für Sie und Ihre Organisation. Wenn Ihre Organisation ein Ziel verfolgt, schaffen Sie Teamarbeit und Menschen, die sich für das Gemeinwohl einsetzen.
Ich denke, solange ich mich gut fühle und in der Lage bin, auf hohem Niveau Leistung zu erbringen, werde ich weiterspielen, weil ich Fußball so sehr liebe. Danach habe ich viele Optionen, habe mir aber keine Ziele gesetzt.
Setzen Sie sich zu viele Ziele und fügen Sie immer mehr hinzu. Ziele neigen dazu, auf einmal verwirklicht zu werden.
Wenn wir Ziele setzen, haben wir das Kommando. Klar verstandene Ziele rücken unser Leben in den Fokus, so wie eine Lupe einen Lichtstrahl auf einen brennenden Punkt fokussiert. Ohne Ziele können unsere Bemühungen verstreut und unproduktiv sein
Ich bin in allem, was ich tue, sehr technisch. Aber eine Sache, die ich nicht mache, ist, mir Ziele zu setzen. Eigentlich sind Ziele für mich ein Hindernis, weil sie einen einschränken.
Von Zielen besessen zu sein ist schlecht für Sie. Sie sollten sich regelmäßig Ziele setzen, auch ehrgeizige Ziele. Konzentrieren Sie sich jedoch nur insoweit auf sie, als sie Ihnen die Richtung vorgeben.
Im Westen wächst die Kunst des Felskletterns, weil es dabei um weniger Risiko und gute Muskeln geht. Aber die Menschen, die in hohen Positionen hohe Ziele anstreben, leben in Osteuropa, und sie erreichen ihre Ziele, weil sie bereit sind, mehr zu leiden.
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