Ein Zitat von Henry Blodget
Es kommt darauf an, wer Ihr Team ist und wer Ihre Mitarbeiter sind.
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Sport ist die ultimative säkulare Religion. Anstatt sich Sorgen darüber zu machen, ob es Ihren Kindern gut geht oder wie Ihr Job läuft, haben Sie Ihr Team und können all Ihre Sorgen, Hoffnungen und Träume auf Ihr Team konzentrieren. Ich sage keineswegs, dass es immer irgendetwas davon lindert!
Es ist schwer, an die Nationalmannschaft zu denken, wenn man mit seinem Verein zusammen ist und so viel in sein Team und sein individuelles Selbst investiert und versucht, eine Play-off-Serie zu gewinnen.
Damit Sie ein Spiel gewinnen können, müssen viele Dinge stimmen. Ihr Team muss gewinnen. Ihr Team muss Leistung erbringen. Wenn Sie über das Ausscheiden von Leuten oder ERA sprechen, ist das eine persönliche Sache und es geht darum, den Leuten zu zeigen, was für ein Pitcher Sie sind.
Wählen Sie Ihr Team sorgfältig aus. Ein großer Teil Ihres Erfolgs ist den Menschen zu verdanken, mit denen Sie sich umgeben. Ihre Freunde, Ihre Familie und die Menschen, mit denen Sie zusammenarbeiten – sie alle spielen eine wichtige Rolle dabei, Sie zu inspirieren, Sie zu unterstützen und Ihnen Stabilität zu geben. Dies sind die Menschen in Ihrem Leben, die ehrlich zu Ihnen sein werden.
Ich werde oft gefragt, wie ich mit wenig oder gar keinem Geld anfangen soll zu investieren. Bitte hören Sie sich das an, denn das ist für die Leute am schwersten zu verstehen: Sie investieren NICHT mit Geld! Sie investieren mit Ihrem Verstand! Egal in welchem Bereich, Ihr größtes Kapital ist Ihr Verstand. Sobald Sie über Wissen verfügen, finden Sie Angebote, finden Ihr Team und nutzen das Geld anderer Leute. Sie verkaufen den Deal und Ihr Team, um Investitionsgelder zu erhalten.
Mein Ruf ist in den verschiedenen Gruppen unterschiedlich. Sie haben Ihre Fans, Ihre Nicht-Fans, Ihr Team, Ihre Crew, Ihre Familie, Ihre Freunde und dann haben Sie Ihre Kollegen. Ich denke, sie sind alle unterschiedlich und jeder von ihnen hat seine eigene Meinung über dich.
Das ist wahrscheinlich das Größte für jedes Team in den Playoffs, für jedes Team – wenn man gewinnen will. Es geht nicht um Ihre Zahlen. Es geht nicht darum, Punkte zu erzielen. Es geht um das Team und alles, was Sie tun müssen, um dem Team zum Sieg zu verhelfen. Ob es darum geht, abzuprallen, Angriffe zu übernehmen, Steals zu bekommen, Schüsse abzuwehren oder jemanden zu beschützen.
Es geht nicht nur um Ihren Namen. Es geht darum, was Sie für Ihr Team tun und welchen Wert Sie in der Defensive des Spielfelds haben. Das ist alles, was zählt.
Es gibt Teams auf und neben dem Spielfeld. Sie haben Ihr Team außerhalb des Spielfelds, also Ihre Familie, Freunde und Menschen, mit denen Sie zusammenarbeiten, und dann haben Sie Ihr Team auf dem Spielfeld. Man muss geben, um zu empfangen, für die Menschen da sein und hoffen, dass sie das Gleiche für einen tun.
Gott hat ein Team. Sie besteht aus Afroamerikanern, Anglo-Amerikanern, Hispanoamerikanern, Asiaten, Menschen aus dem Nahen Osten und einer Vielzahl anderer Menschen und Kulturen. Er möchte niemals, dass Sie Ihre Auszeichnung, Ihre Geschichte oder Ihren Hintergrund so wertvoll für Sie machen, dass es sein Team durcheinander bringt.
Sie müssen eine Leidenschaft für Ihr Unternehmen haben. Wenn Sie Ihr Geschäft nicht lieben, erweisen Sie Ihren Kunden, Ihren Teammitgliedern und Geschäftspartnern, Ihrer Familie und sich selbst einen schrecklichen Bärendienst.
Es wäre riesig, Gold gewinnen zu können, denn man spielt für so viel mehr als nur sein Team, seine Organisation oder seine Stadt. Sie spielen für Ihr Land, und es ist die größte Ehre, das Team USA auf der Brust repräsentieren zu dürfen und dort anzutreten und an Wettkämpfen teilzunehmen.
Mein erstes Kampfteam war mein Bruder, und ich erfuhr, dass ich aus einer Gemeinschaft stamme, in der Ihr Team Ihre Familie war. Wir fungierten als Einheit. Du hast so vielen Menschen wie möglich geholfen, weil sie dir helfen wollten.
Wenn Sie keinen VP Finance in Ihrem Team haben, der Ihnen unterstellt ist, tun Sie sich selbst, Ihrem Team und Ihren Investoren einen Gefallen und stellen Sie sofort einen ein.
Meiner Meinung nach maximieren Sie nicht nur Ihre Führungsqualitäten, sondern auch Ihre Fähigkeit, Ihr Team zu beeinflussen, indem Sie alles tun, was dem Team dabei hilft, wirklich hohe Leistungen zu erbringen.
Es besteht eindeutig ein Risiko, wenn Ihr Team in die Lage versetzt wird, mehr und schnellere Entscheidungen auf niedrigerer Ebene zu treffen, als dies bisher üblich war. Wenn Sie die Hände vom Lenkrad nehmen, müssen Sie wachsamer und bewusster als je zuvor auf die Entscheidungen achten, die Ihr Team trifft.
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