Ein Zitat von Henry A. Kissinger

Wenn Sie als Sekretärin reisen, besteht ein Problem darin, dass die Presse mitkommt und ein sofortiges Ergebnis möchte, weil dies ihre Reise rechtfertigt. Und manchmal ist das beste Ergebnis, dass man nicht versucht, ein Ergebnis zu erzielen, sondern sich ein Verständnis für den nächsten Besuch zu verschaffen.

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Sie versuchen, so wenig wie möglich zu tun, aber Sie müssen so viel tun, wie nötig ist, um ein Ergebnis zu erzielen. Wenn Sie ein Ergebnis erhalten, tun Sie weniger.
Geld ist ein Ergebnis, Reichtum ist ein Ergebnis, Gesundheit ist ein Ergebnis, Krankheit ist ein Ergebnis, Ihr Gewicht ist ein Ergebnis. Wir leben in einer Welt von Ursache und Wirkung.
Das Ergebnis ist eine leere Sache. Das Ergebnis ist, dass ich für die nächsten zwei Tage zufrieden bin, weil ich weniger Kritik bekomme und mehr Zeit habe, mein Team zu verbessern. Aber was mich an meinem Job am meisten befriedigt, ist das Gefühl der Emotionen, die Art und Weise, wie wir spielen.
Wenn man ein schlechtes Ergebnis hat, möchte man, dass das nächste Spiel so schnell wie möglich kommt, denn ein gutes Ergebnis lässt die Leute das schlechte Ergebnis vergessen.
Ich versuche immer mein Bestes zu geben. Manchmal reicht das aus, um ein gutes Ergebnis zu erzielen, manchmal nicht, aber ich gebe nie auf und werde es auch nie tun.
Der Zweck heiligt die Mittel. Manchmal muss man das Falsche tun, um das richtige Ergebnis zu erzielen.
Ja – Aktion ist der Schlüssel! Denn wenn wir Maßnahmen ergreifen, erzielen wir ein Ergebnis – es ist vielleicht nicht immer das Ergebnis, das wir wollen, aber dennoch ist es ein Ergebnis – etwas, aus dem wir lernen können.
Daraufhin habe ich meine Stiftung und meine Website gegründet und versuche, etwas Licht auf einige derzeit sehr aktuelle Themen zu werfen. Die Idee besteht darin, die Menschen dazu zu bringen, sich offensichtlich besser mit dem Thema auseinanderzusetzen, und Unternehmen und Einzelpersonen dazu zu bewegen, Beiträge für diese gemeinnützigen Organisationen zu leisten.
Als Schauspieler haben Sie keine Kontrolle über das Endergebnis. Als Regisseur haben Sie die Kontrolle über das Endergebnis. Ich denke, wir müssen wirklich auftauchen, mitmachen und geben. Und dann loslassen.
Der Zweck heiligt nicht die Mittel. Wenn wir versuchen, jemand zu sein, der wir nicht sind, um ein Ergebnis zu erzielen, kann das Ergebnis nicht anders als das sein, was wir beabsichtigt haben.
Wenn man etwas halbherzig tut, erzielt man kein großes Ergebnis. Wenn Sie es vollständig tun, erhalten Sie ein großartiges Ergebnis.
Wenn etwas nicht wie geplant verläuft, werden Sie sich fragen: „Wie habe ich das geschafft?“ Was habe ich gedacht? Was waren meine Überzeugungen? Was habe ich gesagt oder nicht gesagt? Was habe ich getan oder nicht getan, um dieses Ergebnis zu erzielen? Wie habe ich die andere Person dazu gebracht, sich so zu verhalten? Was muss ich beim nächsten Mal anders machen, um das gewünschte Ergebnis zu erzielen?
Ich glaube, dass alles, was wir denken, fühlen und tun, ein Ergebnis hervorbringt und dass wir uns mit diesem Ergebnis auseinandersetzen müssen – dieses Ergebnis ist dann etwas, das ein anderes Ergebnis hervorbringt, und so weiter und so weiter, also ja, ich glaube an Kausalität.
Wir müssen versuchen, in jedem Spiel mit großem Ehrgeiz unser Bestes zu geben, denn wir müssen immer den richtigen Ehrgeiz haben. Aber gleichzeitig muss man manchmal seinem Gegner ein Kompliment machen. Sie müssen ehrlich sein und das Ergebnis akzeptieren.
Wenn man Muslime über ihren größten Feind aufklären kann und wenn man das Problem, das ideologische Problem, lösen kann, führt das zwar nicht zu einem unmittelbaren Ergebnis, ist aber auf lange Sicht das Beste.
Bei den Proben vertiefe ich mich so sehr in die Realität, die sich auf der Bühne abspielt, dass mir zu Beginn des Stücks der Unterschied zwischen dem, was ich beabsichtigt hatte, und dem Ergebnis meist nicht mehr ganz so bewusst bin. Es gibt viele Möglichkeiten, das gleiche Ergebnis zu erzielen.
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