Ein Zitat von Henry Mintzberg
Im Grunde geht es beim Führen darum, das Handeln zu beeinflussen. Bei der Führung geht es darum, Organisationen und Einheiten dabei zu helfen, Dinge zu erledigen, also Maßnahmen zu ergreifen. Manchmal steuern Manager Aktionen direkt. Sie bekämpfen Brände. Sie leiten Projekte. Sie handeln Verträge aus.
Verwandte Zitate
Wenn Sie jemanden verwalten möchten, verwalten Sie sich selbst. Machen Sie das gut und Sie werden bereit sein, mit dem Verwalten aufzuhören. Und fangen Sie an zu führen.
Wenn Sie Ihren Kindern niemals erlauben, über ihre Leistungsfähigkeit hinauszugehen, wie sollen sie dann jemals mit dem Leben als Erwachsener zurechtkommen, in dem es oft darum geht, mehr zu bewältigen, als Sie dachten, dass Sie es schaffen könnten?
Man kann die Zeit nicht verwalten, man verwaltet eigentlich nur das, was man während der Zeit tut. Bei der Managementfrage geht es also nicht so sehr um die Zeit, sondern vielmehr darum, wie Sie Ihren Fokus managen, wie Sie Ihre Handlungen und Ihre Aktivitäten im Hinblick auf das, was Sie tun, managen.
Das Risikomanagement ist eine Schlüsselvariable, ehrlich gesagt, alle Aspekte des Lebens, das Geschäft ist nur einer davon, und eines der Dinge, die die meisten Menschen im Hinblick auf das Risikomanagement tun, das ist eigentlich schlechtes Denken, ist, dass sie glauben, sie könnten das Risiko auf Null reduzieren . Alles birgt ein gewisses Risiko. Wissen Sie, wenn Sie mit Ihrem Auto die Straße entlangfahren, könnte ein betrunkener Fahrer Sie anfahren. Sie versuchen also tatsächlich, ein akzeptables Risikoniveau zu erreichen.
Die Welt ist nicht schnelllebig, sie ist hektisch. Menschen müssen Manager ihrer selbst sein. Die Zeit verwaltet sich seit 15 Milliarden Jahren selbst; Wir müssen uns im Kontext der Zeit verwalten.
Wissen Sie, ich denke, wenn Menschen in großen Organisationen wichtige Positionen bekleiden, sind sie oft mit den Kleinigkeiten der Geldverwaltung und der Verwaltung von Dingen beschäftigt. Sie vergessen oft, dass Menschen es verdienen, geführt zu werden.
Beim Management von Marken geht es immer mehr darum, alles zu verwalten, was Ihr Unternehmen tut.
Wir assoziieren Stress mit Handeln, aber wie kann man ohne Stress handeln? Sie ergreifen die richtigen Maßnahmen mit einer anderen Energie. Ja, das kann sich auf die Geschwindigkeit auswirken, mit der Sie arbeiten oder wie viel Sie an einem Tag erledigen, aber Sie werden die Dinge wahrscheinlich effizienter erledigen.
Ich denke, dass es lohnend ist, es zu schaffen, aber es ist nicht meine Leidenschaft. Das Führen von mehr als 200 Leuten, vielleicht 150 Leuten, macht mir keinen Spaß und entspricht nicht meinen Fähigkeiten.
Ich mag Eventmanagement nicht wirklich – ich kümmere mich nicht einmal um mein Haus.
Die Briten sind durchaus in der Lage, die Briten zu verwalten, und brauchen nicht, dass ihnen Brüssel sagt, wie sie die Dinge verwalten sollen.
Ich habe genug Probleme damit, ein Team zu leiten, ohne den FA zu leiten.
Ein großer Teil der Verwaltung eines Golfplatzes besteht darin, Ihren Schwung auf dem Platz zu steuern. Viele Leute können rausgehen und einen Golfball schlagen, aber sie haben keine Ahnung, wie sie mit dem Ball umgehen sollen. Ich habe ebenso viele Golfturniere mit schlechten Schlägen wie mit guten Schlägen gewonnen.
Seit meinem siebten Lebensjahr betrachte ich mich selbst als Schriftstellerin, habe aber im Laufe der Zeit viele Jobs erledigt. Während des Studiums habe ich es genossen, an Tischen zu warten und mich um die Bar zu kümmern, besonders wenn es voll war, also würde es mir vielleicht gefallen, ein großes Restaurant zu leiten. Tatsächlich könnte es mir gefallen, viele Arten von Unternehmen oder Organisationen zu leiten.
Wenn Sie andere erfolgreich führen und kontrollieren möchten, lernen Sie, sich selbst zu verwalten und zu kontrollieren.
Ich habe die meiste Zeit damit verbracht, mir Sorgen über Dinge zu machen, die nie passiert sind. Sich Sorgen zu machen ist keine Aktion! Tatsächlich sind es Maßnahmen, die Sorgen lindern und Sorgen zerstreuen. Ergreifen Sie mehr Maßnahmen, wenn Sie das Gefühl haben, dass sich Sorgen einschleichen, die Ihnen Zeit stehlen. Es muss keine große Aktion sein, jede Aktion in die Richtung, in die Sie gehen möchten, reicht aus.
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