Ein Zitat von Herbie Hancock
Ich hoffe, Dialog und Kultur als Mittel zu nutzen, um Menschen verschiedener Kulturen zusammenzubringen und damit Konflikte zu lösen.
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Wenn Sie einen Konflikt haben, bedeutet das, dass es Wahrheiten gibt, die auf beiden Seiten des Konflikts angesprochen werden müssen. Und wenn es einen Konflikt gibt, dann ist es ein Bildungsprozess, um zu versuchen, den Konflikt zu lösen. Und um dieses Problem zu lösen, muss man die Menschen auf beiden Seiten des Konflikts einbeziehen, damit sie einen Dialog führen können.
Gewaltlosigkeit bedeutet Dialog unter Verwendung unserer Sprache, der menschlichen Sprache. Dialog bedeutet Kompromiss; die Rechte des anderen respektieren; Im Geiste der Versöhnung gibt es eine echte Lösung für Konflikte und Meinungsverschiedenheiten. Es gibt keinen hundertprozentigen Gewinner und keinen hundertprozentigen Verlierer – nicht so, sondern halb und halb. Das ist der praktische Weg, der einzige Weg.
Es ist weder eine Kultur der Konfrontation noch eine Kultur des Konflikts, die Harmonie innerhalb und zwischen den Völkern aufbaut, sondern vielmehr eine Kultur der Begegnung und eine Kultur des Dialogs; Das ist der einzige Weg zum Frieden.
Der Grund, warum ich so gerne bei Boeing gearbeitet habe, war, dass ich die Idee des Flugverkehrs als eine Möglichkeit, Menschen und Kulturen zusammenzubringen, liebte – denn wenn wir als Menschen und Kulturen zusammenkommen, wird uns klar, dass wir doch gar nicht so unterschiedlich sind, und wenn wir Wenn wir erkennen, dass wir gar nicht so unterschiedlich sind, wird die Welt ein besserer Ort.
Ein Erstklässler sollte verstehen, dass seine Kultur keine rationale Erfindung ist; dass es Tausende anderer Kulturen gibt und sie alle ziemlich gut funktionieren; dass alle Kulturen eher auf dem Glauben als auf der Wahrheit beruhen; dass es viele Alternativen zu unserer eigenen Gesellschaft gibt ... Kulturelle Relativität ist vertretbar und attraktiv. Es ist eine Quelle der Hoffnung. Das bedeutet, dass wir nicht so weitermachen müssen, wenn es uns nicht gefällt.
Da ich Idi Amin spielte, der sich mit der Kolonisierungsfrage beschäftigte, wurde mir dieser verinnerlichte Konflikt darüber bewusst, was es bedeutet, zwischen den Kulturen hin- und hergerissen zu sein, was es bedeutet, von anderen Kulturen übernommen zu werden.
Die biblische Geschichte steht im Dialog mit den anderen Geschichten ihrer Zeit. Und wenn die Bibel mit anderen Kulturen in Dialog treten kann, warum können die Menschen, die Nachkommen der Bibel sind, nicht mit anderen Kulturen in Dialog treten?
Ich sehe es so, dass man nichts mehr dagegen tun kann, wenn man erst einmal ein Kunstwerk geschaffen hat und es draußen in der Welt ist. Die Leute können es so nutzen, wie sie es wollen. Dagegen kann man nichts machen. Sie können nur darauf hoffen, dass die Leute, die es verwenden, es mit der besten Absicht verwenden.
So viele Menschen auf der ganzen Welt haben Gewaltlosigkeit als Mittel zur Lösung eines Konflikts genutzt, mit dem sie in ihrem Leben konfrontiert waren. Und sie verwenden es dort weiterhin überall auf der Welt. Und ich denke, in gewisser Weise ist Gewaltlosigkeit unsere Natur. Gewalt ist nicht wirklich unsere Natur. Wenn Gewalt unsere Natur wäre, bräuchten wir keine Militärakademien und Kampfsportinstitute, die uns beibringen, wie man Menschen tötet und zerstört. Wir hätten mit diesen Instinkten geboren werden sollen. Aber die Tatsache, dass wir die Kunst des Tötens erlernen müssen, bedeutet, dass es sich um eine erlernte Erfahrung handelt. Und wir können es jederzeit verlernen.
Wir sind eine Hochzeit von Menschen verschiedener Kulturen, die zusammenkommen. Es ist kein Witz. Es ist echt.
In dieser gegenwärtigen Kultur müssen wir die Mittel finden, mit weniger Aggression zusammenzuarbeiten und zu leben, wenn wir die ernsten Probleme lösen wollen, die uns plagen und behindern.
Kulturen sind von Natur aus resistent gegen Veränderungen. Dieselben gemeinsamen mentalen Modelle, die es einer großen Anzahl von Menschen ermöglichen, effizient zusammenzuarbeiten, können Menschen auch davon abhalten, sich neue Formen der Zusammenarbeit auszudenken. In vielen Unternehmenskulturen werden neue Ideen als Ketzerei angesehen. Aber das muss nicht so sein.
Einer der großartigsten Männer, die jemals in diesem Land wandelten, war Dr. Martin Luther King Jr. Sein Leben war ein Beispiel für Einheit, indem er Menschen zum Wohle aller zusammenbrachte. Ich hoffe, dass ich eines Tages ein wenig Menschen wie Dr. King zusammenbringen kann.
Wenn die Zeit kommt, in der unsere Kultur der endlosen mörderischen Fehden überdrüssig wird, an der Anwendung von Gewalt und Krieg als Mittel zum Frieden verzweifelt und mit der Halbwertszeit ihrer Mitglieder unzufrieden wird – nur dann wird unsere Kultur ernsthaft danach streben Alternativen.
Ob ich unterrichte oder unterhalte – ich liebe es jeden Tag, verschiedene Menschen und Kulturen zusammenzubringen.
Märchen beginnen mit Konflikten, weil wir alle unser Leben mit Konflikten beginnen. Wir alle sind für die Welt unpassend, und irgendwie müssen wir uns anpassen, zu anderen Menschen passen, und daher müssen wir durch Kommunikation die Mittel erfinden oder finden, um widersprüchliche Wünsche und Instinkte zu befriedigen und zu lösen.
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