Frauen zu stärken, indem man ihnen erlaubt, selbst zu entscheiden, wann und wie viele Kinder sie bekommen möchten, ist nicht nur richtig, sondern auch klug.
Die Umgestaltung unserer Gesellschaften und Volkswirtschaften ist eine Agenda, die die Beteiligung aller erfordert. Die Gleichstellung der Geschlechter und die Stärkung von Frauen und Mädchen sind von zentraler Bedeutung. Es ist richtig, Frauen und Mädchen einzubeziehen und zu befähigen, Klimalösungen zu entwickeln und umzusetzen. Es ist auch klug, das zu tun.
Mehr Frauen in Unternehmensvorständen, in der Geschäftsleitung, in Aufsichtspositionen und in Arbeitnehmern im formellen Sektor zu haben, ist nicht nur richtig, sondern auch klug. Es ist gut für das Endergebnis.
Meiner Meinung nach wäre das Klügste, was die Regierungen im Nahen Osten jetzt tun würden, ihre Öl- und Gasquelle zu nehmen – und die klügsten sind das bis zu einem gewissen Grad – und sicherzustellen, dass sie in ihre Leute investieren, um deren Potenzial freizusetzen – Männer und Frauen Frauen.
Frauen zu stärken ist nicht nur richtig, sondern auch klug.
Die Fakten liegen auf der Hand: Diversitätsorientierte Unternehmen und Teams übertreffen stets alle anderen. Es ist nicht nur klug und richtig, es macht die Arbeit auch viel interessanter.
In Frauen zu investieren ist eine kluge Wirtschaftspolitik, und in Mädchen zu investieren und sie stromaufwärts zu gewinnen, ist eine noch klügere Wirtschaftspolitik.
Nachhaltigkeit: Es ist das Richtige, es ist die kluge Sache, es ist die profitable Sache.
Fiat justitia, Ruat coelum. (Das Richtige tun, selbst wenn der Himmel einstürzt.) Das ist keineswegs eine so naive Maxime, wie sie scheint, denn in der realen Welt stellt sich oft heraus, dass das moralisch Richtige auch in praktischer Hinsicht das Richtige ist machen.
Intelligentes Zeichnen ist eine wunderbare Sache. Eine kluge Verpflichtung als Free-Agent ist eine wunderbare Sache. Intelligente Geschäfte sind eine wunderbare Sache, und das ist eine Aufgabe des Managements.
Inklusion und Fairness am Arbeitsplatz. . . ist nicht einfach das Richtige; Es ist klug, das zu tun.
Der Charakter tut das Richtige, wenn niemand hinschaut. Es gibt zu viele Menschen, die denken, das einzig Richtige sei, durchzukommen, und das Einzige, was falsch sei, sei, erwischt zu werden.
Wir wissen, dass Gleichberechtigung nur erreicht werden kann, wenn sowohl Männer als auch Frauen Gleichberechtigung erreichen wollen. Wir wissen auch, dass Gleichberechtigung für Männer nicht nur das Richtige, sondern auch eine gute Sache ist.
Es stellt sich heraus, dass es auch das Richtige für das Unternehmen ist, das Richtige zu tun und die Menschen richtig zu behandeln.
Das ist das wirklich Frustrierende, aber auch das Reparierbare. Meine Theorie, warum es niemandem auffällt, ist, dass das das Rollenverhältnis der Frauen ist, mit dem sie aufgewachsen sind. Es ist einfach schon immer so gewesen, also sehen sie es nicht.
Ich war nie gut darin, kluge Karriereentscheidungen zu treffen oder die richtigen strategischen Entscheidungen zu treffen, und doch hat mich das alles irgendwie zu genau der Art von Karriere geführt, von der ich geträumt hätte – wenn ich nur klug genug gewesen wäre, etwas zu träumen so wie das.