Ein Zitat von Hubert de Givenchy
Sich nur wegen der Veränderung zu verändern, das ist überhaupt nicht meine Idee.
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Jede Revolution beginnt als Bewusstsein, weil sich eine Gruppe von Menschen eine Veränderung vorstellen muss. Sie müssen die Idee einer Veränderung haben oder zumindest eine Hoffnung haben, bevor Sie fortfahren können. Und diese Phase geht sehr schnell vorüber, weil eine Ansteckung des Bewusstseins unter Ihrer Kontrolle liegt. Aber wenn man das Stadium des institutionellen Wandels erreicht, wird dieser Prozess viel langsamer.
Sie sehen, ich kenne Veränderungen. Ich sehe Veränderungen. Ich verkörpere Veränderungen. Alles, was wir tun, ist Veränderungen. Ja, ich kenne Veränderungen. Wir sind geboren, um uns zu verändern. Wir betrachten sie manchmal als eine Metapher, die widerspiegelt, wie die Dinge sein sollten. Tatsächlich braucht Veränderung Zeit. Sie übertrifft die Erwartungen Hin und wieder ist beides erforderlich. Sehen Sie, auch wenn die Spieler wechseln. Der Song bleibt derselbe. Und die Wahrheit ist... Man muss den Mut haben, sich zu ändern
Ich bin immer bereit, Veränderungen zu akzeptieren, solange es sich nicht um Veränderungen um der Veränderung willen handelt. Wenn diese Änderung zu einer besseren Arbeitsweise führt, dann bin ich voll und ganz dafür.
Wissen Sie, wenn Menschen keine Pazifisten sind, ist das nicht ihre Schuld. Das liegt daran, dass die Gesellschaft sie in diese Situation bringt. Du musst es ändern. Man verändert nicht einfach nur einen Mann – man muss dabei auch seine Umgebung verändern.
Ich versuche immer, Dinge zu ändern – meinen Charakter zu ändern, mein Aussehen zu ändern, meine Haare zu ändern, meine Gesichtsbehaarung zu ändern, meine Kostüme zu ändern oder andere Jacken oder Schlagworte einzuführen. Ich versuche, mich frisch zu halten.
Denken Sie an eine strukturelle Veränderung, die er in den elf Jahren vorgenommen hat, abgesehen davon, dass er nur Geld im Jahreshaushalt verteilt hat? Und sagen Sie nicht die GST, weil Howard das getan hat und es sowieso keine strukturelle Änderung war, sondern nur eine Änderung im Steuersystem. Dies ist eine tief fliegende Person.
Veränderungen entstehen nicht allein durch Gedanken; weil wir eine revolutionäre Ideologie haben und Reden darüber halten. Dies liegt daran, dass man die materiellen Bedingungen der Menschen ändern und die Menschen dazu bringen kann, bei der Änderung mitzuhelfen und die tragende Säule bei der Änderung ihrer Bedingungen zu sein.
Wenn man ein neues Unternehmen gründet, legt man Scheuklappen auf. Sie haben eine Idee, sie halten an der Idee fest, aber sie testen sie nicht und erkundigen sich nicht bei ihrem potenziellen Publikum, ob dies eine gute Idee ist. Es passiert ständig. Sprechen Sie mit Ihren Kunden, sehen Sie, was ihnen gefällt und was Sie ändern oder nicht ändern können.
Ob ein Regimewechsel eine gute oder eine schlechte Idee ist oder nicht. Ich glaube nicht, dass Hussein notwendigerweise eine gute Idee war, weil ich denke, dass der Regimewechsel eine schlechte Idee war.
Menschen verändern sich wegen Kindern. Sie ändern ihre Essgewohnheiten. Sie ändern ihre Denkweise. Sie verändern die Art, wie sie einander sehen.
Ich stimme O'Toole zu, dass Gewohnheit und Komfort Hindernisse für Veränderungen sind. Es ist jedoch wichtig zu erkennen, dass Widerstand gegen Veränderungen auch logisch ist. Die neue „Change Masters“-Literatur scheint Veränderung als Norm zu betrachten. Das ist es nicht. Menschen betrachten Veränderungen von Natur aus als riskant, weil sie riskant sind, genauso wie Mutationen in Genen meist destruktiv sind. Sie würden nicht zur Arbeit gehen wollen, wenn sich jede Woche alles ändern würde! Das Telefonsystem, die Büroaufgaben, wer wem unterstellt ist und die gesamten Erwartungen an die Arbeit.
Ich war jahrelang neurotisch. Ich war ängstlich und deprimiert und egoistisch. Alle sagten mir immer wieder, ich solle mich ändern. Ich ärgerte mich über sie und stimmte ihnen zu, und ich wollte mich ändern, konnte es aber einfach nicht, egal wie sehr ich es versuchte. Dann sagte eines Tages jemand zu mir: Ändere dich nicht. Ich liebe dich so wie du bist. Diese Worte waren Musik in meinen Ohren: Ändere dich nicht, verändere dich nicht. Ändere dich nicht. . . Ich liebe dich so wie du bist. Ich entspannte mich. Ich wurde lebendig. Und plötzlich habe ich mich verändert!
Da die Idee des Klimawandels so plastisch ist, kann sie in vielen unserer menschlichen Projekte eingesetzt werden und viele unserer psychologischen, ethischen und spirituellen Bedürfnisse erfüllen ... Wir müssen uns nicht fragen, was wir gegen den Klimawandel tun können, sondern was wir tun können Fragen Sie, was der Klimawandel für uns tun kann.
Ich möchte etwas ändern, aber ich habe bereits etwas geändert. Ich werde weiterhin Veränderungen bewirken. Ich verspreche mir nicht nur eine Veränderung.
Schon das Wort „Veränderung“ hat sich geändert. Als ich jung war – und das nicht nur, weil ich jung war – blickten wir voller Zuversicht und Ungeduld auf Veränderungen. Geplante, kontrollierte, wohltätige Veränderungen würden weiterhin Slums räumen, die Überreste des Imperiums wegfegen, den Lebens- und Bildungsstandard erhöhen und – entschieden, aber freundlich – die letzten Ureinwohner beseitigen, die noch vom kriegerischen Ruhm oder dem Stolz des Reichtums schwärmten. Nun, so scheint es mir, wird der Wandel fast ausschließlich in der Moll-Tonart angesiedelt, ein Wandel wird überwiegend als Verlust empfunden.
Es ist die Idee, dass wir einfach mitmachen müssen, wir können es nicht ändern, die Dinge werden sich nicht ändern. Ich denke, das ist der traurige Teil, die traurige Realität, die traditionelle Partys in Teilen des atlantischen Kanadas hervorgebracht haben.
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