Ein Zitat von Ilaiyaraaja

Die Leistung eines Musikdirektors sollte ganzheitlich beurteilt werden, was sowohl Lieder als auch Hintergrundmusik umfasst. — © Ilaiyaraaja
Die Leistung eines Musikdirektors sollte ganzheitlich beurteilt werden, was sowohl Lieder als auch Hintergrundmusik umfasst.
Auf dieser ganzen Welt gibt es keinen Ersatz für persönliche Integrität. Dazu gehört Ehre. Es beinhaltet Leistung. Dazu gehört auch, sein Wort zu halten. Dazu gehört, unabhängig von den Umständen das Richtige zu tun
In „Queen“ waren Lieder Teil der Ereignisse in der Geschichte, und genau dort genießen wir Musik. Wir tanzen auf Hochzeiten, synchronisieren unsere Lippen in Bars und Diskotheken und es gibt besondere Momente im Leben, die Hintergrundmusik brauchen. In Filmen sollte es auf die gleiche Weise dargestellt werden.
Es gibt ein reguläres Format für Lieder in kommerziellen Filmen, wie zum Beispiel ein Heldenvorstellungslied, aber in „Premier Padmini“ unterstützen die Lieder und die Hintergrundmusik das Drehbuch.
Deshalb mache ich lieber die gesamte Musik für einen Film. Und wenn ich die Hintergrundmusik mache, kann ich den gesamten Film in Bezug auf Themen und Lieder zusammenfügen, um ein gutes Kinogefühl zu erzeugen.
Ich denke nicht, dass Menschen aufgrund ihrer Herkunft beurteilt werden sollten.
Der Papst sollte sich nicht mit seiner Macht schmeicheln, noch sollte er sich voreilig seiner Ehre und seines hohen Standes rühmen, denn je weniger er von Menschen beurteilt wird, desto mehr wird er von Gott beurteilt. Umso weniger kann sich der römische Pontifex rühmen, weil er von Menschen beurteilt werden kann, oder besser gesagt, es kann gezeigt werden, dass er bereits gerichtet ist, wenn er zum Beispiel in Ketzerei verfallen sollte; denn wer nicht glaubt, ist bereits gerichtet. In einem solchen Fall sollte von ihm gesagt werden: „Wenn das Salz seinen Geschmack verlieren sollte, nützt es nichts, als dass es von Menschen weggeworfen und mit Füßen getreten wird.“
Die Art und Weise, wie Amerikaner Musik „konsumieren“, hat viel damit zu tun, dass sie sie auf ihren Couchtischen liegen lässt oder sie wie die Filmmusik als Hintergrund für ihren Lebensstil verwendet – sie wird auf diese Weise konsumiert, ohne Rücksicht darauf, wie und warum es hergestellt wird.
Ein Schauspieler sollte nur nach seiner Leistung beurteilt werden.
Meiner Meinung nach sollte sich ein Komponist nicht danach sehnen, Lieder zu singen, weil die Lieder selbst über seine Stimme entscheiden. Die Filme, bei denen ich Musik gegeben habe, habe ich mir bis zuletzt vorbehalten. Ich mache gerne Musik und singe nicht unbedingt alle Lieder.
Eine Platte machen? Man muss den Song haben und dann eine Platte erstellen. Ich denke, dass es bei einem Live-Auftritt genauso ist. Wenn das Material stark ist, haben Sie es bereits zu 90 % geschafft. Ich sage jungen Leuten immer, dass es nur um die Musik und die Lieder geht. Arbeite an den Liedern, arbeite an den Liedern, arbeite an den Liedern.
Wenn ein Regisseur eine Figur erzählt, finde ich es normal, Fragen zum Hintergrund der Figur, zu Stimmungsschwankungen, Exzentrizitäten, Verhalten usw. zu stellen. Ich mache das, um meine Leistung nachvollziehbar zu machen. Regisseure, die ihre Charaktere nicht gut kennen, haben Schwierigkeiten, diese Fragen zu beantworten, und deshalb finden sie mich nervig.
Ich denke, das Einzige, wonach Sie beurteilt werden sollten, ist Ihre Leistung in dem Bereich, in dem Sie gerade tätig sind.
Am Arbeitsplatz sollten Mitarbeiter nach ihren Verdiensten und ihrer harten Arbeit beurteilt werden und nicht nach Aspekten, die für ihre Leistung irrelevant sind.
Mir war schon immer wichtig, wie bestimmte Songs in andere übergehen und welche Songs anderen folgen sollten. Ich habe das als Konsument und Fan studiert, bevor ich überhaupt zur Musik kam.
Ich komme aus der Musikvideobranche und habe das Gefühl, dass die Verantwortung eines Musikvideoregisseurs darin besteht, etwas, das es noch nie zuvor gab, auf eine wirklich coole visuelle Art und Weise umzusetzen. Durch Musikvideos hat es beim Filmemachen so viele Innovationen gegeben.
Menschen sollten nach ihrer Leistung beurteilt werden, nicht nach Nationalität, Persönlichkeit, Bildung oder persönlichen Merkmalen und Fähigkeiten.
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