Ein Zitat von Isaiah Thomas

Der größte Unterschied besteht in der Führung. Für uns war es besser. Wir hatten mehr Trainer und Mentoren, die uns unterstützten. Viele der jüngeren Spieler leiden heute unter Orientierungslosigkeit.
In der NBA gibt es eine bessere Ernährung und Krafttrainer, die dich körperlich verbessern. Und die Anzahl der Trainer gibt mir das Gefühl, dass es mehr sind als wir Spieler.
Meistens sieht man, dass Spieler etwas sehen, bei dem sie einem anderen Spieler helfen oder etwas verstärken können, was die Trainer sehen. Veteranen machen das regelmäßig mit jüngeren Spielern.
Wenn ich keine Mentoren gehabt hätte, wäre ich heute nicht hier. Ich bin das Ergebnis von großartigem Mentoring, großartigem Coaching ... Coaches oder Mentoren sind sehr wichtig. Es kann jeder sein – Ihr Ehemann, andere Familienmitglieder oder Ihr Chef.
Ich wünschte immer, ich hätte mehr Mentoren gehabt, bessere Mentoren, klügere Mentoren, Leute, die echte professionelle Musiker wären, die mich auf meinem Weg begleiten könnten.
Das Ziel, die Welt zu einem besseren Ort für Kinder zu machen, eint uns alle – heute ist HIV/AIDS die größte Bedrohung für dieses eine universelle Ziel. UNICEF braucht uns alle, um ihnen dabei zu helfen, die Welt für Kinder zu verändern
Ich denke, dass viele männliche Künstler genauso denken sollten und wahrscheinlich auch denken. Die Kultur hat sich in eine demokratischere, pluralistischere Richtung entwickelt. Mittlerweile gibt es viele Menschen, die außerhalb des Mainstreams der Kunstgeschichte nach ihren Mentoren suchen. Vielleicht keine Helden, aber Mentoren.
Ich hatte viele tolle Trainer. Ich denke, dass Guus Hiddink und Vicente del Bosque meinem Stil am nächsten kommen. Ich bin freundlicher zu den Spielern als ein „offizieller“ Trainer. Ich bin kein Professor. Ich bin Roberto Carlos und möchte mit meinen Spielern gewinnen und ich möchte, dass sie mir helfen, indem sie ihre Arbeit gut machen.
„Der Himmel helfe uns“, sagte die alte Religion; Das Neue wird uns durch das Fehlen dieses Glaubens umso mehr lehren, einander zu helfen.
Ich denke, wir haben heute [2016] mehr gute Spieler als je zuvor im Golfsport. Und ich denke, das sagt viel aus, denn wir hatten viele gute Spieler, als ich gespielt habe. Ich glaube, da hatte man eine Zeit lang eine gewisse Verzögerung, dass Tiger einfach so viel besser war als alle anderen, dass er wirklich niemanden zu sich geholt hat.
Selbstvertrauen ist nur einer der Gründe, warum wir heute jünger sind und besser aussehen. Wir sind auch besser ausgebildet. Wir wissen mehr über die Umwelt und wie sie sich auf uns auswirkt, wir verstehen mehr über Ernährung und Diät und wie sie sich auch auf unsere Gesundheit auswirken kann. Wir sind uns auch bewusst, dass das, was wir denken, Auswirkungen auf uns haben kann, und deshalb versuchen wir, positiv zu denken.
Widrigkeiten sind ein strenger Lehrer, der uns von jemandem gegeben wird, der uns besser kennt als wir selbst, weil er uns auch mehr liebt. Wer mit uns ringt, stärkt unsere Nerven und schärft unsere Fähigkeiten. Unser Gegner ist unser Helfer. Dieser Konflikt macht uns schwer mit unserem Gegenstand bekannt und zwingt uns, ihn in allen seinen Beziehungen zu betrachten. Es wird uns nicht erlauben, oberflächlich zu sein.
Von all den Steinen, auf denen wir unser Leben aufbauen, werden wir heute daran erinnert, dass die Familie der wichtigste ist. Und wir sind aufgerufen, anzuerkennen und zu würdigen, wie wichtig jeder Vater für dieses Fundament ist. Sie sind Lehrer und Trainer. Sie sind Mentoren und Vorbilder. Sie sind Beispiele für Erfolg und die Männer, die uns ständig dazu drängen.
Aber das Herz des Christentums ist die gute Nachricht. Es handelt sich nicht um eine Aufgabe, die wir erfüllen müssen, um eine Mission, die wir erfüllen müssen, um einen Spielplan, den wir mit Hilfe von Lebensberatern befolgen müssen, sondern um einen Bericht darüber, dass jemand anderes bereits alles erfüllt, erreicht, befolgt und erreicht hat für uns.
Zwischen Trainern und Spielern herrscht gegenseitiger Respekt, und letztendlich geht es darum, dass wir versuchen, ihnen dabei zu helfen, ihr höchstes Potenzial auszuschöpfen.
Wir verlassen uns zu sehr auf die Stärken, die uns dorthin gebracht haben, wo wir heute sind. Wir werden auch isoliert, wenn wir in der Organisation aufsteigen. Solange wir nicht den Vorteil einer Beurteilung haben und Feedback zu unserer Führung einholen, stützen wir uns weiterhin auf Stärken, die tatsächlich gegen uns arbeiten können, und schaffen es nicht, unseren Führungsstil auf eine Weise zu erweitern, die uns effektiver macht.
Wenn wir Wut in uns haben, leiden wir. Wenn wir Diskriminierung in uns haben, leiden wir. Wenn wir den Komplex der Überlegenheit haben, leiden wir. Wenn wir einen Minderwertigkeitskomplex haben, leiden wir auch. Wenn wir also in der Lage sind, diese negativen Dinge in uns umzuwandeln, sind wir frei und Glück ist möglich.
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