Ein Zitat von Iyanla Vanzant

Die Menschen haben das Recht, ihre Meinung zu ändern, und das hat absolut nichts mit Ihnen zu tun. Menschen ändern sich. Wenn sich Menschen verändern, ändern sich auch ihre Bedürfnisse. Wenn Menschen ein Bedürfnis haben, liegt es in ihrer Verantwortung, dafür zu sorgen, dass ihre Bedürfnisse erfüllt werden. Und es hat absolut nichts mit dir zu tun.
Es gibt nichts, was Sie tun können, um den gegenwärtigen Moment zu ändern. Es ist einfach so. Vielleicht können Sie die Situation in einer Sekunde, einer Minute, einer Stunde oder einem Tag ändern, aber Sie können absolut nichts tun, um den Zustand der Dinge hier und jetzt zu ändern. Wenn Sie sich nicht irritieren, können Sie effektiver das tun, was getan werden muss, um die Situation für den nächsten Moment zu ändern.
Als Redner kann ich Menschen zu Veränderungen inspirieren, aber als Autor kann ich Menschen zu Veränderungen anleiten. Deshalb sind Bücher so wichtig. Als Pastor kann ich jedoch dazu beitragen, den Wandel herbeizuführen, den die Welt so dringend braucht.
Hin und wieder hören wir Menschen, die nach einer Abwechslung schreien. Lassen Sie uns die Verfassung ändern, die Regierungsform ändern, alles zum Guten oder Schlechten ändern, außer das Einzige zu ändern, was zuerst geändert werden muss: Das menschliche Herz und unser Erfolgsmaßstab und unsere menschlichen Werte.
Sie können sich selbst ändern und Sie können die Situation ändern, aber Sie können auf keinen Fall andere Menschen ändern. Das können nur sie.
Menschen sind im Allgemeinen gezwungen, sich zu ändern. Wir wollen uns nicht ändern, und dann zwingt uns etwas absolut dazu, zu erkennen, dass das, was wir tun, nicht funktioniert oder dass unser Bild von der Welt falsch ist. Wir scheitern. Also ändern wir uns.
Die Menschen ändern sich nicht sehr, und die Dinge, um die es im Leben letztendlich geht, ändern sich auch nicht von Generation zu Generation. Im Leben geht es um Liebe. Und die Geschichten der Menschen ändern sich nicht wirklich. Ihre Umgebung verändert sich dramatisch, die Technologie verändert sich, aber die Menschen verändern sich nicht in der Art und Weise, wie unser Geist funktioniert.
Ich habe ein paar Menschen getroffen, die ihren Job wechseln mussten, um ihr Leben zu verändern, aber ich habe noch viel mehr Menschen getroffen, die lediglich ihre Motive für den Dienst ändern mussten, um ihr Leben zu verändern.
Anders als in Filmen ändern sich die Menschen im Leben nicht – nach welchem ​​Wort suche ich? - absolut. Sie verändern sich ein wenig, langsam.
Sie sehen, ich kenne Veränderungen. Ich sehe Veränderungen. Ich verkörpere Veränderungen. Alles, was wir tun, ist Veränderungen. Ja, ich kenne Veränderungen. Wir sind geboren, um uns zu verändern. Wir betrachten sie manchmal als eine Metapher, die widerspiegelt, wie die Dinge sein sollten. Tatsächlich braucht Veränderung Zeit. Sie übertrifft die Erwartungen Hin und wieder ist beides erforderlich. Sehen Sie, auch wenn die Spieler wechseln. Der Song bleibt derselbe. Und die Wahrheit ist... Man muss den Mut haben, sich zu ändern
Wenn der Präsident sagt: „Oh, Washington muss sich ändern“ und die Leute daran zweifeln, ob mein Wandel wirklich stattfinden kann, denke ich, dass die Öffentlichkeit stattdessen zu erkennen beginnt, dass der Wandel, den sie sieht, nicht der Wandel ist, für den sie gestimmt hat.
Es ist wirklich wichtig, offen und aufmerksam gegenüber den Menschen und der Welt um Sie herum zu sein. Menschen haben online die gleichen Wünsche und Bedürfnisse wie offline. Die Art und Weise, wie Menschen sind, bleibt konstant. Sie können das Format ändern, die Kommunikation erleichtern oder Fotos anstelle von Worten verwenden, aber die menschlichen Bedürfnisse ändern sich nie.
Ich möchte, dass Musik Menschen wirklich vereint, mehr als eine Pop-Single. Ich möchte Menschen durch ihren Schmerz vereinen und ihre Mentalität, ihre Meinung und ihre Perspektiven wirklich verändern.
Wenn Sie sich selbst als jemand definieren, der die Bildung in die Hand nimmt, können Sie nichts kurzfristig tun, um die Bildung direkt in die Wege zu leiten. Es ist arbeitsintensiv. Man muss die Art und Weise ändern, wie Menschen handeln. Man muss Menschen überzeugen und Menschen verändern.
Wenn es eine Veränderung geben soll, eine wirkliche Veränderung, muss sie von unten nach oben, von den Menschen selbst, erarbeitet werden. So geschieht Veränderung.
Ich bin nicht der Typ Mensch, der einfach nur das Gefühl haben muss, konkret zu sein und zu glauben, dass sich nichts ändern würde. Ich genieße die Veränderung.
Wenn wir die Notwendigkeit einer tiefgreifenden Veränderung sehen, sehen wir diese normalerweise als etwas, das bei jemand anderem stattfinden muss. In unseren Autoritätsrollen wie Eltern, Lehrer oder Chef sind wir besonders schnell dabei, andere zu Veränderungen aufzufordern. Solche Richtlinien scheitern oft und wir reagieren auf den Widerstand mit verstärkten Anstrengungen. Der darauffolgende Machtkampf führt selten zu Veränderungen oder bringt Spitzenleistungen hervor. Eine der wichtigsten Erkenntnisse über die Notwendigkeit, tiefgreifende Veränderungen bei anderen herbeizuführen, hängt damit zusammen, wo tiefgreifende Veränderungen tatsächlich beginnen.
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