Ein Zitat von Jack Welch

Strategie ist kein langwieriger Aktionsplan. Es ist die Entwicklung einer zentralen Idee durch sich ständig ändernde Umstände. — © Jack Welch
Strategie ist kein langwieriger Aktionsplan. Es ist die Entwicklung einer zentralen Idee durch sich ständig ändernde Umstände.
Strategie ist ein System von Behelfen. Es ist mehr als eine Wissenschaft. Es geht darum, Wissen in die Praxis umzusetzen, die Weiterentwicklung einer ursprünglichen Leitidee unter sich ständig ändernden Umständen. Es ist die Kunst, unter dem Druck der anspruchsvollsten Bedingungen zu handeln. Deshalb können allgemeine Prinzipien, daraus abgeleitete Regeln und auf diesen Regeln basierende Systeme unmöglich einen strategischen Wert haben.
Es gibt, wie Emerson sagt, eine zentrale Idee oder Vorstellung von Ihnen selbst, nach der alle Fakten Ihres Lebens geordnet und klassifiziert werden. Ändern Sie diese zentrale Idee, und Sie ändern die Anordnung oder Klassifizierung aller Tatsachen und Umstände Ihres Lebens.
Das zentrale Thema ist niemals Strategie, Struktur, Kultur oder Systeme. Im Kern geht es immer darum, das Verhalten von Menschen zu verändern.
Wenn Sie Ihre Strategie nicht in zwanzig Minuten einfach und im Klartext beschreiben können, haben Sie keinen Plan. „Aber“, mögen die Leute sagen, „ich habe eine komplexe Strategie.“ Es lässt sich nicht auf eine Seite reduzieren.‘ Das ist Unsinn. Das ist keine komplexe Strategie. Es ist ein komplexer Gedanke über die Strategie.
Politiker schließen in der Regel Bündnisse und keine Freundschaften. Einzelpersonen und Institutionen erreichen ihre Ziele durch kontinuierlichen Tauschhandel. Aber Deals sind keine Anleihen. Tatsächlich kann eine intensive emotionale Auseinandersetzung mit irgendetwas – mit Themen, Ideologie, einer Frau, sogar einer Familie – ein Handicap sein, das nicht nur wertvolle Zeit verschlingt, sondern, was noch wichtiger ist, die Flexibilität und die Fähigkeit zur distanzierten Berechnung verringert, die erforderlich sind, um kontinuierlich den größtmöglichen Nutzen daraus zu ziehen sich ändernde Umstände.
Es gibt ein zentrales Merkmal des Anarchismus in Bezug auf die Mittel, und dieses zentrale Prinzip ist das Prinzip der direkten Aktion – nicht die Formen zu durchlaufen, die die Gesellschaft einem bietet, die Formen der repräsentativen Regierung, der Abstimmung, der Gesetzgebung, sondern die Macht direkt zu übernehmen .
Körper und Geist verändern sich ständig und sind in der Tat nur Namen einer Reihe sich verändernder Phänomene, wie Flüsse, deren Wasser sich ständig im Fluss befindet und dennoch den Anschein von ununterbrochenen Strömen erweckt. Jedes Teilchen in diesem Körper verändert sich ständig; Niemand hat viele Minuten lang denselben Körper, und dennoch betrachten wir ihn als denselben Körper.
Wenn man Evolution als bloße Veränderung im Laufe der Zeit definiert, dann sehe ich kein Problem darin, wenn man Christ ist und an die Evolution glaubt. Aber so definieren Lehrbücher Evolution nicht. Sie definieren Evolution als zufällig und ungerichtet, ohne Plan oder Zweck.
Wissen Sie, Darwin sagte, dass die Dinge durch die natürliche Selektion schrittweise voranschreiten, und er sprach von der Evolution der Tauben oder von Pferden, die sich weiterentwickeln und schneller werden. Aber wenn man die Evolution in einem größeren Maßstab betrachtet, die kosmische Evolution, und wenn man sich die kulturelle Evolution anschaut, sieht man, dass sie Sprünge macht, Phasenwechsel durchläuft, und das ist sehr aufregend.
Es ist wichtig, dass die Evolution zum zentralen Kern jedes Bildungssystems wird, denn es ist die Evolution im weitesten Sinne, die die anorganische Natur mit dem Leben, die Sterne mit der Erde, die Materie mit dem Geist und die Tiere mit dem Menschen verbindet. Die Menschheitsgeschichte ist eine Fortsetzung der biologischen Evolution in anderer Form.
Dies ist die zentrale Idee der Gita – in allen Umständen ruhig und standhaft zu sein, wobei Körper, Geist und Seele zu Seinen heiligen Füßen zentriert sind!
Alle Maßnahmen zur Bekämpfung des Klimawandels sind ein untrennbarer und integrierter Bestandteil des gesamten Plans, und die Führung und das Engagement aller Regierungen bleiben von zentraler Bedeutung für den Erfolg.
Eine echte Strategie ist eine kohärente Mischung aus Politik und Maßnahmen zur Bewältigung einer großen Herausforderung. Ein vernünftiger Mitarbeiter könnte also tatsächlich sagen, dass er keine Ahnung von der Strategie der Organisation hat – weil sie anscheinend keine Ahnung hat. Die sogenannten „Strategien“ von Führungskräften sind voll von Bestrebungen und Zielen, geben aber wenig Aufschluss darüber, wie Ressourcen und Stärken kombiniert werden, um diese zu erreichen.
Die Transformation der Sprache durch psychedelische Drogen ist ein zentraler Faktor der Entwicklung der sozialen Matrix für den Rest des Jahrhunderts.
Ihre Strategie nicht zu ändern, nur weil Sie an die bisherige Strategie gewöhnt sind, ist eine schlechte Strategie.
Die Welt verändert sich ständig. Ich denke, dass es sich in mancher Hinsicht sehr positiv verändert.
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